Объединение Мастер - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: mastergroup.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3731 раз

Оставить отзыв о работе в компании Объединение Мастер

Отзывы сотрудников о компании Объединение Мастер (2)

Город: Москва
07.11.2017
Отрицательные стороны
Огромная текучка, увольняют незаконно.
Ставят задачи невыполнимые, в наглой форме, как эту задачу надо решать, не спрашивают.
Высокомерие, работать не только спокойно не дают,
но и заставляют работать в выходные по 2 недели подряд, люди получают полное нервное истощение. Это не организация, а освенцим
Город: Москва
26.03.2014
Отрицательные стороны
1. Нет никакого соц. пакета, никогда нормально не оплачивают ни отпуск, ни больничные, тк зп черно-белая сложно что-либо рассчитать или доказать.

2. Нет перспективы карьерного роста для тех людей, которые привыкли правильно и грамотно выполнять свою работу! Здесь хорошо только тем, кто умеет и знает как правильно, извините за выражение, "подлизать".

3. Такое безграмотное руководство не видел еще нигде! Нет никакого плана работы. Эти люди не обладают никакими знаниями и навыками, чтобы нормализовать и улучшить рабочий процесс! Руководящие посты занимают те, о которых было написано в пункте 2.

4. Нет толкового взаимодействия между отделами, да и в принципе общение в коллективе- это скорее нонсенс, чем норма!

5. Уровень зп не низкий в целом по Москве, но зп черно-белая. В случае болезни или отпуска ждите массу незабываемых и негативных сюрпризов!))))) Это 100%

6. Нет никакой системы премирования и корпоративных мероприятий

7. Постоянная текучка кадров, увольнения не по причине не соответствия должности, а просто лишь для того, чтобы руководители могли сохранить свои рабочие места

8. Создается лишь видимость рабочего процесса

На самом деле можно привести еще массу отрицательных примеров. Но самое негативное мною было изложено. Если вы действительно хотите работать в нормальной организации, то НИКОГДА не устраивайтесь в ОАО Объединение Мастер. Если же все-таки рискнете, и вышеизложенное вас не останавливает, то по крайней мере изначально просите высокий уровень зп, потому что в дальнейшем повышать зп никто не будет!

Сотрудники «Ассоциации Мастер» высказали негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как высокая текучесть кадров, незаконные увольнения, невыполнимые задачи и вынужденная работа по выходным, приводящая к сильному стрессу. Также были отмечены отсутствие социального пакета, недостаточная оплата отпусков, ограниченные возможности карьерного роста, некомпетентность руководства, плохая межведомственная коммуникация, отсутствие премий и корпоративных мероприятий. В целом компания описывалась как сложная и неблагоприятная рабочая среда с упором на фаворитизм, а не на меритократию.

Администрация