Компания OGUSTUS получила негативные отзывы от сотрудников, особенно относительно структуры компенсаций компании. Вопреки заявленной комиссии в 75%, сотрудники сообщают, что фактическая комиссия составляет всего 50%, с дополнительным 1% за продажу парогенераторов, но только если продажа инициирована сотрудником. Стиль управления описывается как чрезмерно контролирующий, при этом директор пристально следит за деятельностью сотрудников и проводит совещания, которые длятся до 22:00, которые не оплачиваются. Такая требовательная рабочая среда вызывает опасения по поводу отношения компании к своим сотрудникам, особенно к тем, кто живет далеко от офиса, поскольку это может привести к трудностям в поддержании баланса между работой и личной жизнью. В целом отзывы указывают на сложную атмосферу на рабочем месте, которая может отпугнуть потенциальных сотрудников.