Московскую компанию ОГО критикуют за бюрократию, жадность и жестокое обращение с сотрудниками. Рабочие чувствуют себя разменной монетой для руководства, поскольку их заработная плата снижена, а гарантия занятости отсутствует. У компании отсутствует социальный пакет и высокая текучесть кадров. Несмотря на грамотного юриста в офисе, юридические лица часто меняются. В целом о компании говорят, что она теряет былую адекватность и плохо обращается с сотрудниками. Отрицательные аспекты перевешивают любые потенциальные выгоды, что делает этот выбор сомнительным для потенциальных сотрудников.