Окна Титан - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: oknatitan.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
5961 раз

Оставить отзыв о работе в компании Окна Титан

Отзывы сотрудников о компании Окна Титан (4)

Город: Санкт-Петербург
26.01.2019
Отрицательные стороны
Окна Титан, они же Дом Кело - компания времен жестких 90-х. Права человека не соблюдаются, этики никакой, начальству плевать на трудовой кодекс, на ваше время и вообще на вас, зарплаты скорее всего не увидите, документов тоже, официально не устраивают, врут в лицо сотрудникам и заказчикам, считают все вышеперечисленное доблестью, такое впечатление что гордятся количеством обманутых лохов. Связываться не советую, все схемы работы более чем наполовину мошеннические. Даже в рекламе компании фото чужих объектов. Мало кому удается в этой компании работать более-менее честно и сохранять достоинство.
Город: Санкт-Петербург
02.08.2018
Отрицательные стороны
Устроилась я в эту "замечательную" компанию и проработала там 1,5 месяца. Светлана Чеботарь, там звезда танцпола. Она оооочень высокого мнения о себе. По факту же, просто подстилка Якунина. Ужасный офис, зарплату можете не ждать никогда. Если отдали им трудовую, то легче купить новую. Мозгами обделено все руководство. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ!!!!!
Город: Санкт-Петербург
22.07.2018
Отрицательные стороны
Расскажу и я свои впечатления от этой конторки.
Аттракцион начался сразу же со звонка в отдел персонала. Приходит мне значит уведомление на телефон о том что приглашает меня замечательная контора "ОКНА -ТИТАН" на собеседование.
Звоню ... вроде как руководителю HR Чеботарь Светлане... представляюсь , и тут же получаю ответ в стиле: "ЧЕ НАДО" ... думаю отличное начало! Надо идти ...
Через пол часа перезванивает уже другим голосом приглашает на встречу.
Ну ладно бывает, в запаре человек с кем не бывает ок ... Компания позиционируется как лидер на рынке,: окна у них, элитное загородное строительство , роботизирофованое производство, и специалист им нужен нев...й самый лучший супермен просто ... РОСКОСМОС отдыхает ... в общем не компания а мечта. Отлично иду! С трудом но нахожу их офис - темненькое занюханное помещение ...нифига не РОСКОСМОС. Помните в школе такие классы труда были с какими то старыми пособиями, плакатами на стенах, с партами вместо офисных столов , по углам навалены какие то уголки , профили, дверные рамы и тд... за одним из компов сидит какой то бедолага, думаю ну все тут я точно денег заработаю. Представляюсь говорю что к Светлане. Какой то дядечка восточной внешности просит подождать, говорит что занята. Ок... сажусь жду ( 15. 20 минут пол часа )... Светлана все это время ходит мимо меня курить с какими то мужиками... возвращаются с пивасиком ( собеседование на 18. 00) ну думаю теперь точно дело попрет )))) Уже подсчитываю свои будущие заработанные миллионы в данной крутейшей корпорации ))). Тут Светлана видно вспоминает , что я как бы не просто у них отдохнуть присел, и отфутболивает меня к восточному дядечке. Тот представляется коммерческим директором, вроде приятный и вменяемый человек , но помоему вообще в душе не ведает кого ему подсунули собеседовать и на какую вакансию ))) Ну ок, думаю в процессе разберемся , начинаем собеседоваться ... рассказываю ему о своих достижениях, чем занимался... и тут он выдает "Вы нам не подходите вы слишком творческий человек... нам продавцы нужны" ... На минуточку я как бы на вакансию руководителя отдела маркетинга и рекламы иду )))) . Думаю отличная компания надо брать ))). Спрашиваю, ок а зачем тогда меня пригласили ? Вопрос вводит дядечку в ступор , чешет голову действительно зачем ... И выдает, гениальную фразу "Ну видимо что то в вашем резюме показалось нам интересным" ... я молчу )))) жду что дальше будет...
-Ладно говорю, а если я скажу что военные объекты в Арктике строил ( был у меня такой опыт), так не слишком творческим буду ...
Тут у дядечки вообще происходит разрыв шаблона , начинает улыбаться ))) Говорит тогда норм ... думаю ну все ща про белых медведей ему расскажу как сгущенкой кормил и пойдем вместе с ним все окна их продадим ))) И тут начинается самое интересное ))) В кабинете появляется некое нетрезвое недоразумение в темных очках, аля "Бригада 90х" , и начинает на нецензурном языке выражать мысль аля: "Да х@ли эта Арктика, ледоколы и медведи , ты попробуй в Сочи поработай, что там самые зачетные парни , куча бабла и вообще море ... Ну думаю, алкаш какой то наверно самый лучший сотруднику у них ... Все это произносится фоном ,в момент моего собеседования с коммерческим , я параллельно пытаюсь услышать вопросы коммерческого и все жду когда он осадит самого крутого парня в компании ))))
Коммерческий спрашивает сколько я там зарабатывал ... говорю 200 000 ...сзади снова "Да х"ли разве это деньги вы там че все за бесплатно работали , смотри кого ты берешь, нам такие не нужны ... ну и тд ..."
Я уже не выдерживаю и говорю "Уважаемый а вы собственно кто -Учредитель?"
Он говорит , а я просто "САНЕК"
Тут я понял чту увидел в этой конторе достаточно встал и ушел, Хотелось конечно этому "Саньку " там же в кабинете очки снять ... раз у них такая шарашка демократическая , но не стал .. веса во мне 110 кг, и далеко не все лишние, мало ли что ...

Но хочется все таки сказать тем кто будет туда устраиваться ... ребята, не надо! Есть в городе куча нормальных компаний с обычными людьми.. они правда есть ... а на таки можно конечно как в музей сходить посмотреть но не больше .

И еще хотел бы сказать сотрудникам данной компании. Уважаемые , выйдите на улицу, ну или хотя бы на календарь посмотрите , что-ли! 90-е закончились четверть века назад. Подумайте Ведь по вашему объявлению могут прийти действительно крутые специалисты (и я сейчас не о себе ) . С хорошими связями и в маркетинге и в прокуратуре ... мамуля у кого-нибудь старший налоговый советник ( не дай бог) ... Ну вы хоть пару минут ведите себя как люди ... это же и вам и вашему бизнесу полезно будет. Загнетесь ведь с такими темпами - "Лидеры рынка" ))))))))))
Кстати по странному стечению обстоятельств учредителя данной конторы как и "Санька" зовут Якунин Александр Вячеславович - совпадение ? Не думаю ))))
Город: Санкт-Петербург
29.05.2018
Отрицательные стороны
Во-первых,судя по тому,что все,даже руководители,постоянно приглашают кого то на собеседование,в компании Безумная текучка. Нетрудно предположить, ак такие временные сотрудники будут работать и оказывать сервис клиентам.
Во-вторых: Позвали на вакансию "коммерческий директор розничной сети". В вакансии на писано про обязательный опыт работы в окнах, у меня такого опыта нет. Но мое резюме нашли и сами позвали. Общался со Светланой, ощущение что на опыт плевать или халатно относятся к подбору. Сказала,что пришлет информацию по проекту с которым нужно ознакомиться. Проект: теремок из оконного профиля , где будут продавать сами окна,сервис и СОК !!! Сама информация представлена фото каких то складов с большого экрана, таблицы с непонятными цифрами и пояснительные записки, написанные абсолютным неадекватом. Такого бреда давно не видел. Решил посмотреть,что будет дальше. Не стал критиковать проект. Сказал, что нужно работать. В итоге позвали на встречу с директором. Директор вообще отпад. Первые слова :"я бизнесмен. Мне плевать на людей,меня волнуют только деньги". Начало хорошее. Потом говорит "рассказывайте". Ну я начинаю говорить про этот проект с соком, на что мне этот кадр говорит "меня не интересует сок, ты мне должен предложить что-то, с чего я заработаю денег". То есть Светлана отобрала меня , без опыта в окнах и отправила к директору. Директор сразу показал, что он неадекват и ему нужен эксклюзив, чтобы он заработал денег. Несложно предположить, что с таким отношением и таким взаимодействием им тяжело будет найти людей. Ну только если вы приезжий или ну совсем нужны хоть какие то деньги. Хотя уверенности в том,что будут платить нет.

Titan Windows, также известная как Kelo House, описывается как компания с неэтичной практикой и отсутствием уважения к правам человека. Сотрудники сообщают, что им не выплачивают зарплату, им лгут и они сталкиваются с неорганизованной рабочей средой. Компанию критикуют за текучесть кадров и сомнительную практику найма сотрудников. Руководство изображается как некомпетентное и честное лицо. В целом компания изображается как место, где не ценят сотрудников и где распространена нечестность.

Администрация