ОМЗ-Дэлим - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
4826 раз

Оставить отзыв о работе в компании ОМЗ-Дэлим

Отзывы сотрудников о компании ОМЗ-Дэлим (2)

Город: Саратов
10.12.2018
Отрицательные стороны
Принцип подбора персонала. Есть просто бараны. Нет вахты. Схема построения работы и оплаты (одни работают другие тупят а по деньгам у всех одинаково. Пример: (ФИО) - говорит что до прихода в Дэлим контролировал стройку Ямал СПГ... , никто не верит что такой ослик что то знает и умеет. Просто ослобаран и как такие люди сюда попадают?
Город: Москва
17.01.2017
Отрицательные стороны
Мутная контора с таким же мутным руководством. Внимательнее надо тем, кто связан с финансами и (или) документами. По большей части руководство и набранные ими личные сотрудники непрофессиональны. Профильные образования не у всех есть: отсюда и низкий уровень квалификации. Работа не поставлена как "должно быть". Тот же секретарь ГД не знает элементарных правил работы с документами. Поэтому ожидать чего то от этой конторы не стоит. В народе такие называют "шарашкина контора". Есть на проектах квалифицированный персонал, но это "обычные" сотрудники, не блатные. И их недостаточно, чтобы вытянуть компанию на профессиональный уровень. Руководству и их блатным ничего не надо: день прошёл, свои дела сделали и жизнь удалась. Это СП: с Южной Кореей. Большинство которых нелегалы, не отягощены хорошими манерами и ту же дверь в туалет не закрывают, рыгают, беседуя с коллегами и т.п. Некоторые из них в открытую присматривают себе в любовницы из числа сотрудник компании. В общем, здесь "весело", но никак не профессионально.

Сотрудники «ОМЗ-Делим» поделились негативными сторонами деятельности компании, в том числе опасениями по поводу процесса подбора персонала и непрофессионализма руководства и сотрудников. Есть претензии к структуре работы, схеме оплаты и общему качеству работы. Обстановка в офисе описывается как мрачная, руководству не хватает финансовых навыков и навыков работы с документами. Несмотря на присутствие на проектах квалифицированного персонала, компанию критикуют за то, что она не достигла профессионального уровня из-за проблем с управлением. В целом, компании не хватает профессионализма и эффективности.

Администрация