Сотрудники «ОМЗ-Делим» поделились негативными сторонами деятельности компании, в том числе опасениями по поводу процесса подбора персонала и непрофессионализма руководства и сотрудников. Есть претензии к структуре работы, схеме оплаты и общему качеству работы. Обстановка в офисе описывается как мрачная, руководству не хватает финансовых навыков и навыков работы с документами. Несмотря на присутствие на проектах квалифицированного персонала, компанию критикуют за то, что она не достигла профессионального уровня из-за проблем с управлением. В целом, компании не хватает профессионализма и эффективности.