ООО ДАВИНЧИ КОМПАНИ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: DaVinci company
Телефон: 8(499)390 4919
Сайт: dvco.org/contact
Компания просмотрена:
1178 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО ДАВИНЧИ КОМПАНИ

Отзывы сотрудников о компании ООО ДАВИНЧИ КОМПАНИ (2)

Город: Брянск
08.10.2020
Отрицательные стороны
работала без оформления трудового договора в филиале орагнизации в г. Брянск. выполнила два проекта разделы ОВ и ВК, и мне не было заплачено ни рубля за это. начальство говорило- да, да, мы о вас помним, мы решим вашу проблему и потом просто перестали брать трубки.Через два года после этого у них хватило наглости опять мне позвонить ( на этот раз из московского офиса) и предложить работу.
Город: Москва
11.10.2018
Отрицательные стороны
В компании работа построена таким образом, что всем наплевать как она будет сделана лишь бы заказчику в глаза отдать ворох бумаг с видом готовой документации. Отдельно хочу сказать, что в компании нет нормированного рабочего дня могут позвонить и в 10 и 11 часов вечера с требованием сдачи к утру работы. Долго не будут заключать с Вами трудового договора, под всякими предлогами избегая этой темы. Отдельно хочу написать про Серенко Ольгу (директор по проектированию) - это мошенница о которой просто необходимо упомянуть, когда ей необходима сдача она будет давить на исполнителей любым образом, но вот когда Вам необходимо решить какие либо вопросы, человек просто сливается и не отвечает на звонки. С з/п происходит обман т.к., если вы на испытательном сроке, вас не считают за полноценного работника, а значит Вам и з/п не положена. Так считает руководство компании. Советую избегать эту компанию как заказчикам, так и исполнителям, если конечно не захотите приключений и испытаний себя и своего здоровья.

Сотрудники ООО «DAVINCI COMPANY» поделились негативным опытом работы в компании. Один сотрудник из Брянска выполнил проекты, но ему не заплатили, несмотря на обещания начальства. Другой сотрудник из Москвы раскритиковал отсутствие структуры в компании, ненормированный рабочий день и обман в отношении контрактов и зарплат. Директора по дизайну обвинили в оказании давления на сотрудников и уклонении от ответственности. Оба сотрудника посоветовали другим избегать сотрудничества с компанией из-за этих проблем.

Администрация