ООО ЭКЦ ДИАГНОСТИКА И КОНТРОЛЬ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: +7 (495) 954-33-64;тел./факс: +7 (495) 954-34-41
Сайт: dicon.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3331 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО ЭКЦ ДИАГНОСТИКА И КОНТРОЛЬ

Отзывы сотрудников о компании ООО ЭКЦ ДИАГНОСТИКА И КОНТРОЛЬ (2)

Город: Москва
08.07.2009
Отрицательные стороны
Рабские условия работы, пугающая некомпетентность руководства, "работа по ТК РФ" и "соцпакет", указанные в вакансии, отсутствуют. С сотрудниками не разговаривают, на них орут и оскорбляют. Заставляют работать сверхурочно и в выходные (без оплаты). Общая напряженная обстановка в "компании" породила текучку, люди работают, пока хватает терпения, обычно не более 2-3 месяцев. Девушкам не советую идти даже на собеседование - хозяин этого бардака считает, что они обязны ему всем и склоняет к интиму. Зарплата черная и не соответствует тому, что они публикуют в интернете даже близко. Зарплату уменьшают под любым предлогом ежемесячно, задержки по зарплате достигают 2-3 месяцев, если человек увольняется, долг по зарплате ему не возвращается.
Город: Москва
22.05.2009
Отрицательные стороны
Руководство своих подчиненных не во что не ставят. Морально унижают, орут на своих работников. Не соблюдают ТК РФ. Люди работают как негры, без перерыва на обед, 9 часовой, а то и больше (что кстати приветствуется, но не оплачивается). Люди там долго не задерживаются. А так же приветствуется сваливать ответственность на рабочих, младших по должности. Срывать свой гнев на них.

Сотрудники ООО «ЭКС Диагностика и Контроль» в Москве сообщили о негативном опыте сотрудничества с компанией. Они отмечают рабские условия труда, некомпетентное управление, несоблюдение трудового законодательства и отсутствие обещанных социальных пакетов. Работники вынуждены работать сверхурочно и по выходным без оплаты, что приводит к высокой текучести кадров. Сотрудниц предостерегают от возможных притеснений со стороны владельца. Заработная плата ниже заявленной, часто задерживается и может быть произвольно снижена. Руководство описывается как неуважительное и склонное перекладывать вину на подчиненных.

Администрация