Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Отношение руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего! Увольнение сотрудников на кануне новогодних праздников без указания причины и выплатив сотрудникам только частично зп !

Сходил на собеседование. Прождал больше часа. В итоге только зря потраченное время. Ходил на вакансию веб-дизайнера. Опыта больше 5 лет, в итоге я им не подошел. Действительно, кадрам нужно же выполнять план. Не ходите сюда, на#балово. Неприятно.

ненадежное положение в компании, переход на новый вид деятельности - по большинству, внезапное увольнение или сокращение, работа не по ТК РФ - субботы оплачиваются как обычные дни, сверхурочная работа и задержки не считаются, никак не оплачиваются, нет оплаты за больничный. большие запросы и минимум времени на их решение

Что тут скажешь, всегда поражали люди которые занимаясь обманом, даже нормально пыль в глаза пустить не могут!!! СБ похоже вобще какая-то сельская быдлятина!)) Клоуны, разогнать по циркам надо))) Ну вроде как не долго осталось ;)



А теперь выход защитника! Парируйте...))

Полная жесть.

Собеседование выглядит так, собирают всех кандидатов в одно время, запускают в переговорку тесную (одежду верхнюю не куда повесить), приходят два директора главных, девушка - директор по маркетингу, и начинают общаться с каждым кандидатом по очереди.

Собеседование ведёт самый главный директор (хотя может и нет, никто из них не представился). Ждал начала этого "собеседования" около часа, само общение около полтора - одно это многое говорит о их подходе к подбору и управлению персоналом.



Спрашивают всякую фигню: почему именно вас нужно взять на работу, что хотите получить от работы у нас (если говоришь деньги, называешь ЛЮБУЮ сумму, далее следует вопрос: и это всё ? а что дальше ? ), т.е. чистая такая игра в слова, с неясными целями.



Пообщаться нормально на профессиональные темы очевидно товарищи директора не могут, т.к. слабо понимают, в том числе и девушка "Директор по маркетингу". Рассказать о задачах которые будут стоять, отделе, какие ресурсы, как строится взаимодействие в команде и т.д. - не рассказали. Видимо, не считают это важным.



По косвенным разговорам - зп серая (если не "чёрная", т.е. работать первое время вообще без всякого оформления). Четко про этот момент не говорят, типа это скажут счастливчикам, прошедшим по второй тур отбора. Так же фикс часть зп скорее всего небольшая, остальное - некая бонусная часть, завязанная на KPI . Опять же конкретики на этот счет не озвучивают.



В общем, никому не советую даж на собеседование время тратить. Если такой цирк уже на этапе собеседования, боюсь представить каково работать.

1. Про собеседование тут писали правду, и про анкеты и про езду по ушам. 2. Вместо заявленного в описании вакансии "консультации клиентов по услугам фирмы" холодные продажи. Возможно фирма даже не плохо платит (не имел счастья проверить), но начинает вербовку "дружной команды" с передергивания, то есть работодатель с самого начала не вполне честен с потенциальным сотрудником. 3. Фирма активно работает по СРО (обещают скан документа в день оплаты или на следуюший), понятно что фуфел. Следовательно, если писать откровенно, набирает втюхивателей фуфла.

Читал отзывы всех предыдущих и вот, что хочу добавить. Сам работал в компании и знаю о чем говорю:

1.90% положительных отзывов на этом сайте - это отзывы самих сотрудников, которые работаю до сих пор. Написаны отзывы для того, что бы сгладить негатив.

2. Отзывы на их сайтах тоже все фейковые

3. Изначальных договоренностей (и з\п и условия) руководство не соблюдает, постоянно кормит "завтраками". "Завтрак" может длиться до 2 месяцев

4. Работа с клиентами напоминает фильм "Бойлерная", НАЁ@#ют дико

5. Руководство компании насмотрелось роликов БМ и считает себя гуру и крутыми, хотя сами задолжали кучу денег "крыше". Кароче проблем у них - врагу не пожелаешь

6. Заработать можно только наглым и нечестным менеджерам. Если хотите много денег то играйте в нечестную игру, НО придется потом на антидипресантах и успокоительных сидеть.

Если Вы любите клиента или за честный подход то не стоит сюда идти.

Зарплата вся в ЧЕРНУЮ, на оформление по ТК и соц. пакет не рассчитывайте, его не будет.

Компания полный развод

Всё построено на обмане,

Руководство обманывает сотрудников,

сотрудники обманывают клиентов и руководство, вот такой круговорот. А теперь более конкретно,

Пришёл на собеседование на должность директора по маркетингу, дали анкету заполнить в формате ФИО, где работал и почему ушёл.(непонятно зачем анкета так как всё было описано в резюме, ответ на это вопрос чуть ниже), собралось нас человек 6 и ждали около часа когда приедет руководство,

руководство тут всегда как мне сказала девушка с ресепшен опаздывает всегда, поэтому приехало спустя час после назначения собеседования, собрали всех в общем кабинете и говорят рассказывайте кто что может( С резюме кандидатов не ознакомились) Полный не профессионализм.

Идём далее, они в руки по каждому кандидату взяли не резюме каждого кандидата а только те маленькие анкеты, которые мы заполнили перед собеседованием. (Для тех кто не понимает, анкета с ФИО и названием фирмы и периодом работы не может сказать о сотруднике ничего, это просто бумажка)

Директора рассказывали заученную байку, что им нужен специалист который возьмёт весь маркетинг на себя и они готовы ему платить любые деньги лишь бы работал хорошо.

На вопросы о том как строится бизнес какие планы у компании и стратегия, руководство молчало или говорило всякую ерунду (Напоминает зомби из бизнес молодости которые выучили крылатые фразы но не понимают что они обозначают)

После собеседования руководство обозначил что они долго ищут специалиста и нас выбрали для окончательного этапа, но чтобы определится попросили составить план развития их компании .

Ноя я как предприимчивый взял у остальных кандидатов телефоны, так как понял что фирма мутная.

В итоге никто не позвонил, через 2 дня я связался с каждым кандидатом и они мне тоже сообщили что никто им не звонил. Как говорится развели. А теперь вопрос зачем это им нужно, они показывая высокие зарплаты собирают людей и получают от них обратную связь как им лучше разводить строителей чтобы собирать больше денег.

В предыдущих комментариях к отзывам я поведал о работе их компании. Все отзывы на их сайтах фальшивки, я специально прозвонил руководство этих компаний и они мне поведали что о Гарант Роста понятия не имеют и они зарегистрированы в реальных СРО.



Принцип работы их компании

Они создают по принципу нескольких шаблонов сайты, где размещают информацию СРО за 1 день, дешевые сайты и их много в разнмо формате, обьясню почему

( Так как ни пользуются чёрными методами продвижения, гугл и яндекс банят такие сайты, поэтому они наделали кучи доменов и путём дорвеев и спама загоняют наивных клиентов)



А теперь самое главнео

Клиент который оформит у них СРО не получит ничего кроме бумажки, которая говорит что у него имеется допуск, эта бумажка не имеет юридической силы. И если у Вас придёт проверка с гос. органов или что-то случится на обьекте Вы влетите по полной, СРО Вам не поможет которое выдал Гарант Роста.

Вы сами можете на принтере напечатать СРО написать на нём любой номер и она юридически будет иметь такую же силу как СРО от Гарант Роста.

Есть список организаций которые выдают СРО, гарант Роста к этому отношения не имеет поскольку это мошенническая организация, которая использует несовершенство системы чтобы облапошить наивных строителей.



Резюме: Кстати сегодня 14 августа опять на HH.RU появилась вакансия директор по маркетингу , а учредитель Артур сообщил в комментариях к предыдущим отзывам 27.07.14 23:45 что директора по маркетингу уже взяли . Можете проверить . Обман на лицо.



А теперь по делу:

если Вы хотите врать всем: руководству, людям, клиентам, то для Вас это замечательный шанс войти в состав мошенников и врунов.

А если Вы хотите работать и зарабатывать честно деньги:

Вам в эту организацию даже соваться не стоит, Вы потратите своё время зря.

Компания разместила резюме на HH.ru, мол ищет гуру маркетинга. У меня большой опыт работы и со startup и в крупных компаниях, есть опыт открытия и продажи бизнеса. Работал с бюджетами в 100 миллионов.

Так как решил что вести свой бизнес одному, не по мне. думаю найду интересную команду и помогу им развиться за одно без дела сидеть не буду.

Отправил им свое резюме.

Звонит на следующий день девушка часов в 10 утра и говорит, мол только сегодня в 3 часа нужно приехать, потом собеседований не будет. Сразу вызвало подозрение, к чему такая срочность если люди специалиста ищут. Но раз уж отправил резюме, решил поехать (хотя был в выходной одежде).

В офисе в коридоре находилось еще 4 человека. Я поинтересовался на какую они должность, все на директора по маркетингу. Я приехал самый последний по этому особо ждать не пришлось, заполнил анкету и сразу вышла секретарь позвало всех в кабинет руководителя. Скажу вам возмущения было не мало, на такую должность устраивать коллективное собеседование бред.

Сразу понял, что ребята после курсов "бизнес молодость" открыли свой бизнес (в основном это кидалово для профессионалов, просто пользуются опытом людей бесплатно) и уже чисто из-за усталости сидел попивал водичку и слушал как кто разговаривает.

В компании по моему предположению работает сотрудников 10, из них 5-6 руководство.

В общем все поговорили, Артур, который нас собеседовал говорит мол у нас тут уже было человек 70 и ни кто не подошел. к слову с нами сидела девушка у который был такой пакет знаний и практической работы, что я бы не постеснялся ее взять и на более интересную должность, но видимо не сошлись. Начали мы задавать вопросы наводящие этому товарищу, отвечал аккуратно но расплывчато. В итоге говорит, мол всем спасибо есть к Вам одна просьба, напишите что бы вы сделали в первую очередь в нашей компании. Все это меня сразу убило.



Они приглашают на собеседование, тратят время людей, собирают информацию о том как им двигаться дальше. и потом тишина.



Они не ищут людей на руководящие должности. У них нет должности Директор по маркетингу.



Вот список их директоров



Директора по развитию

Исполнительного директора

Коммерческого директора

Генерального директора

Финансового директора



А в компании работает всего 10 - 15 человек. Сами делайте вывод.



В офисе секретарь ругается матом в открытую при посетителях.

Офис маленький

Руководство явно не настроено на беседу.



Сумбур и беспорядок, вот как бы охарактеризовать их.



Не тратьте свое время.

Очень много приходилось обманывать клиента. Надоело. Ушел.

Полазил о них в инете - ничего нет.

На сайте aliansro.ru у них внизу на красном поле типа отзывы... Среди прочих, есть и упоминание о ООО "МастерОйлИнжениринг".



Тогда как ООО "МастерОйлИнжениринг", получило СРО в другой компании, центрконсалт.рф, еще в конце 2012 года, чему есть подтверждение в виде письма-отзыва (скан письма размещен на сайте, можно посмотреть).



Выводы делайте сами, я уже сделал!

Исправление!

Во общем так.....к назначеному времени пришла за 10 минут....Прождала 1.20,пока заполнила анкету(дебилизм-паспортные данные зачем на собоседовании????!И доход на предыдущих работах при устроийстве и позже?????БРЕД ПОЛНЫЙ!Пока ждала-пришло ещё 5 человек....

(ведущий специалист Александра- поведала нам,что начальник пока занят,ждите....

В итоге одна девчушка не вытерпела- ушла(БРАВО ЕЙ-ни чего не потеряла,только время своё сэкономила!)

Наконец то за нами пришли.....за всеми,т.к. все пришли на должность менеджера по продажам.....

Заводят в кабинет.....Начальника нет.....Александра начинает без него....Ну,говорит давайте,расскажите о себе не много.....При всех....Одна девушка возмутилась, типо ни чего рассказывать не буду....Собеседование должно проходить индивидуально!Почему я должна при всех(незнакомых мне людях-которые пришли на собеседование) о себе рассказывать? ( МОЛОДЕЦ)

Далее....заходит начальник,знакомится,опять по кругу всех спрашивает(но сам так и не удостоил нас чести представится!!!А может это был вовсе не начальник?Молодой человек-на вид 36-38 лет,ну да ладно....к себе совсем не расположил.....)

Александра продолжает...мы занимаемся выдачей лицензий на строительство...во общем посредники между СРО и юр.лицами.

Далее...в вакансии написано без поиска клиентов!!!!

И тут Александра говорит-Вы ищите клиентов,прозваниваете,и если клиент выйдет с Вами на подписание договора в этом месяце и оплатит его-Ваш бонус 6 500р.,а если он только подпишет договор,но оплатит его в следующем месяце Ваш бонус 3 500р. ОКЛАД ВСЕГО 10 000р.,оформление через месяц после испытального срока-но оклад и Ваши бонусы все равно заплатят Вам без оформления в штат....

Оператор Call центра-оклад 5 000р.- бонус с клиента не помню вроде 3 000 или 6 000.

Про загран.паспорт -он Вам нужен если Вы выполните в месяц 9 продаж-Вам дадут внеочередной отпуск с путевкой(ХА,ха,ха)

Делайте выводы,не тратьте своё время.Не стоит это компания Вас!

Жалко столько времени потратила,прождала.



PS: А девочка на ресепшене в офисе 1123 -секретарь-вообще не умет разговарить по телефону....Научите девочку общаться с людьми-по слуху так резанул этот разговор,что начинаешь думать,а как же начальник разговаривает,.....

Секретарь-это лицо Компании!

Во общем так.....к назначеному времени пришла за 10 минут....Прождала час 20-пока заполнила анкету(дебилизм-паспортные данные зачем на собоседовании????!И доход на придыдущиз работах при устроийстве и позже?????БРЕД ПОЛНЫЙ!Пока ждала-пришло ещё 5 человек....

(ведущий специалист Александра- поведала нам,начальник пока занят,ждите....В итоге одна девчушка не вытерпела- ушла(БРАВО ЕЙ-ни чего не потеряла,только время своё сэкономила!)

Наконец то за нами пришли.....за всеми,т.к. все пришли на должность менеджера по продажам.....Заводят в кабинет.....Начальника нет.....Александра начинает без него....Ну,говорит давайте,расскажите о себе не много.....При всех....Одна девушка возмутилась, типо ни чего рассказывать не буду....Собеседование должно проходить индивидуально!Почему я должна при всех(незнакомых мне людях-которые пришли на собеседование) о себе рассказывать? ( МОЛОДЕЦ)

Далее....заходит начальник,знакомится,опять по кругу всех спрашивает(но сам так и не улостоил нас чести представится!!!А может это был вовсе не начальник?Молодой человек-на вид 36-38 лет,ну да ладно....к себе совсем не расположил.....)

Александра продолжает...мы занимаемся выдачей лицензий на строительство...во общем посредники между СРО и юр.лицами.Далее...в вакансии написано без поиска клиентов!!!!И тут Александра говорит-Вы ищите клиентов,прозваниваете,и если клиент выйдет с Вами на подписание договора в этом месяце и оплатит его-Ваш бонус 6 500р.,а если он только подпишет договор,но оплатит его в следующем месяце Ваш бонус 3 500р. ОКЛАД ВСЕГО 10 000р.,оформление через месяц после испытального срока-но оклад и Ваши бонусы все равно заплатят Вам без оформления в штат....

Оператор Call центра-оклад 5 000р.- бонус с клиента не помню вроде 3 000 или 6 000.

Про загран.паспорт -он Вам нужен если Вы выполните в месяц 9 продаж-Вам дадут внеочередной отпуск с путевкой(ХА,ха,ха)

Делайте выводы,не тратьте своё время.Не стоит это компания Вас!

Жалко столько времени потратила,прождала.Во общем так.....к назначеному времени пришла за 10 минут....Прождала час 20-пока заполнила анкету(дебилизм-паспортные данные зачем на собоседовании????!И доход на придыдущиз работах при устроийстве и позже?????БРЕД ПОЛНЫЙ!Пока ждала-пришло ещё 5 человек....

(ведущий специалист Александра- поведала нам,начальник пока занят,ждите....В итоге одна девчушка не вытерпела- ушла(БРАВО ЕЙ-ни чего не потеряла,только время своё сэкономила!)

Наконец то за нами пришли.....за всеми,т.к. все пришли на должность менеджера по продажам.....Заводят в кабинет.....Начальника нет.....Александра начинает без него....Ну,говорит давайте,расскажите о себе не много.....При всех....Одна девушка возмутилась, типо ни чего рассказывать не буду....Собеседование должно проходить индивидуально!Почему я должна при всех(незнакомых мне людях-которые пришли на собеседование) о себе расскащывать? ( МОЛОДЕЦ)

Далее....заходит начальник,знакомится,опять по кругу всех спрашивает(но сам так и не улостоил нас чести представится!!!А может это был вовсе не начальник?Молодой человек-на вид 36-38 лет,ну да ладно....

Александра продолжает...мы занимаемся выдачей лицензий на строительство...во общем

PS: А девочка на ресепшене в офисе 1123 -секретарь-во обще не умет разговарить по телефону....Научите девочку общаться с людьми-по слуху так резанул этот разговор,что начинаешь думать,а как же начальник разговаривает,.....

Секретарь-это лицо Компании!