Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ООО Газпром переработка Благовещенск - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: blagoveshchensk-pererabotka.gazprom.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
197 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Газпром переработка Благовещенск

Отзывы сотрудников о компании ООО Газпром переработка Благовещенск (2)

Андрей
Город: Москва
12.04.2024
Отрицательные стороны
Слабое руководство среднего звена, бежит исполнять, плохо понимают сроки ввиду слабого понимания своей работы. Нет простого умения руководить. Руководители среднего звена просто транслируют ниже решение, не отстаивают и не хотят брать ответственность. Бардак между отделами, не соблюдаются обязанности Должностной инструкции работника, отделы выполняют работу не связанную с его обучением и должностью, просто потому что руководство так сказало. При этом для чего то нужен диплом, очень странная организация труда. Переходят на личности и оскорбление по отношению к своим подчиненным, угрожают и делают работу невыносимой в течении рабочего дня. В некоторых отделах из-за этого текучка кадров.
Данные "трансляторы" не только не способствуют продуктивной работе предприятия, но и способствуют активному оттоку квалифицированного персонала.
Карьерный рост возможен, если вы грамотны делаете все вовремя, но обходя данных самодуров, так как они ваши заслуги будут постоянно обесценивать.
Ответить
Владимир
Город: Москва
20.09.2023
Отрицательные стороны
Пишу данный отзыв в надежде, что его прочитает высшее руководство и примет какое-то решение.
Как и в любой другой газпромовской дочке здесь процветает застарелая система и никто ее не собирается менять. Все играют в подковерные игры, и самые чемпионы находятся в начальниках управления и выше. Эти ребята не понимают, что заигрываются и способствуют оттоку квалифицированного персонала, своими распоряжениями, нет системности, обязанности перепутаны, нарушается иерархия, не работают по уставу и в соответствии с должностными инструкциями. Взваливается все на грамотный и ответственный персонал, и зачастую ненужную работу других специальностей, хотя все знают должно быть все эффективно, и каждый специалист должен выполнять свою работу, из-за этого тут присутствует бесконечный хаос. Руководство не хочет брать на себя обязанности, принимать решения, пытаются сделать не понятные им вещи через подчиненных, чтобы если что обвинить их. Классическая фраза за дверью полно желающих на это место, но что такому руководителю скажешь - он дурак или считает, что ты дурак и ничего не видишь, и не знаешь? Или хочет, чтобы ты промолчал в ответ и работал? Но люди работают внутри компании, ничего не скроется, все знают и видят что на место уходящего ищется специалист по пол года- год, есть такие что и более, но руководителей это не волнует, они выжимают оставшихся, которые еще скрипя терпят и ищут работу. Как правило такие организации банкротятся, где нет четко структурированных обязанностей.
Вот как-то так сумбурно получилось, для соискателей это будет полезно, а для руководства…
Ответить

ООО «Газпром переработка Благовещенск» критикуют за устаревшую систему и внутреннюю политику, которые приводят к хаосу и оттоку квалифицированных кадров. Руководство обвиняется в уклонении от ответственности, принятии решений через подчиненных и создании неорганизованной рабочей среды. Есть жалобы на непоследовательность, путаницу в обязанностях, нарушение иерархии. В обзоре подчеркивается культура перекладывания вины и игнорирование эффективного выполнения работы, при этом упор делается на поддержание внешнего вида, а не на решение основных проблем.

Администрация
Другие работодатели