ООО Группа Новатор - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: 8-3952-564-950
Сайт: novator-group.ru
Компания просмотрена:
6636 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Группа Новатор

Отзывы сотрудников о компании ООО Группа Новатор (1)

Город: Иркутск
27.02.2014
Отрицательные стороны
НО.. Во-первых, товарищи, будьте бдительны - сумма зп, которую вам называют на первом собеседовании, не совсем та, которая ждет вас в реале- во-первых, они называют сумму без вычета налога, во-вторых, вас потом ждут такие сюрпризы, как штрафы. Например, за опоздания (вас об этом тоже могу не предупредить- потом узнаете:). На работу нужно являться за 15 минут до начала рабочего дня и это время, в случае опоздания, тоже будет считаться в штраф. В месяц можно попасть на 3-5 тысяч запросто. Ну а самое главное, не советую вам попадать в отдел поставок- там работают такие две прекрасные женщины - кроме как тварями, особенно ту, которая там типа главная, я назвать не могу- она мне вытрепала все нервы, сожрала весь мозг и в итоге через месяц моей работы она меня уволила непонятно за что. и кстати, я уже не первый человек в этом списке- перед этим уже точно так же уволили 2х девочек. Я думаю, что просто потому что у нее, судя по всему, простите, хронический нед..еб, нет совершенно никакой личной жизни, она практически живет на работе и очень старается сделать так, чтобы все задерживались еще дольше нее. При том, что пахать мне приходилась как папа карло- дома хватало сил только на то, чтобы умыться и спать лечь. В общем, опаздывать там нельзя, задерживаться обязательно, личная переписка (даже с коллегами!) запрещена, отвлекаться на личные дела, разговоры по телефону- это вообще ахтунг! Категорически не советую, только нервы потратите и свое время. хотя в других отделах, может быть и неплохо в плане начальства.

ООО «Новатор Групп» получило негативные отзывы от сотрудников, ссылающихся на несоответствие заработной платы и неожиданные штрафы за опоздания. В частности, отдел снабжения описывается как проблемный из-за поведения некоторых сотрудников, приводящего к высокому уровню стресса и возможному увольнению некоторых сотрудников. Культуру труда компании критикуют за то, что она требует сверхурочной работы и вызывает чрезмерную усталость. Сотрудники предупреждают других, что им следует быть осторожными при рассмотрении вопроса о приеме на работу в ООО «Новатор Групп» из-за этих сложных аспектов.

Администрация