Отрицательные стороны
Однозначно не советую! Дочитайте до конца.
Два раза устраивал(ся, ась ) к ним и два раза обманули. Два раза! В разные отделы. В первый раз поработал(а) у них 3 недели в качестве стажёра , ничего не объясняли толком, просто сажают за комп, включают видео и смотри. Не усвоил-досвидания. Мне же удалось сдать экзамен, дали холодную базу клиентов, вместо обещанной тёплой базы. То есть, людей, которые вообще ничего не хотят покупать. Дают таких всем, как выяснилось потом. Никто не помогает, не подсказывает. Сидишь как брошеный(ая) и пытаешься втюхивать. Как по мне, новичкам наоборот нужно легче давать, а потом уже сложнее. Это что касается отдела Онлайн Чеки. Есть там, такие персонажи как тренер Кирилл, очень неприятный тип, который с виду нормальный парень, по факту к каждому относится по-разному. То есть, понравился как человек или нет. А не как работника оценивает. Есть ещё такой персонаж, как Вася. Более менее, по сравнению с Кириллом как человек, но ничего не объясняет и подсказывает, если нужна помощь. Вообщем, набирают сразу много людей на обучение, а потом оставляют только тех, кому понравились как люди ( внешне, ещё как-то ) , а не как специалист с знаниями . Вообщем, пользуются стажёрами, потому что платить им можно копейки, а работу они выполняют при этом, обрабатывают холодные заявки, типо же учатся, к тому же по ГПХ, в любой момент могут выгнать без объяснения причин, как и меня и других. Вообщем, просто используют и выкидывают. Текучка не реальная там. Можете придти и сами убедиться в этом.
Естественно, В мыслях было, что поменялось и обмана не будет, но нет. Зовут на официальное трудоустройство уже, говорят про хорошую зарплату, ДМС, обучение, наставников. По факту, скажу, что всё совсем плохо. Никакого официального трудоустройства не оказалось, я пришёл(ла), сказали давай снимем копию документов, потом позовут. Сняли, позвали через два дня. Подсунули ГПХ. Согласно которому работник имеет право вообще приходить когда захочешь и уходить когда захочет, но я как вежливый человек пошёл(ла) на встречу. Ведь, обещают уже через месяц устроить по ТК. Оформляют по ГПХ, а это значит, что больничных у вас не будет, отпускных не будет. Естественно Оформляют так потому что испытательный срок, это с их слов. Потом обещают оформить по ТК. По факту никто Вас не оформит по ТК. То есть, вы будете работать по ГПХ, полноценный рабочий день ( хотя это не обязательно, по ГПХ главное выполнить работу, главнее, сам результат). Не нет. Вы будете полноценный рабочий день, подчиняться всем требованиям и как и сотрудник, оформленный по ТК. А никакого соц. пакета у вас не будет и уволить могут Вас в любой момент и без объяснения причин. Кто бы что Вам не говорил. Очень прошу, не ведитесь. В итоге, вместо заявленного официального трудоустройства получил(а) договор ГПХ, вместо обещанной зарплаты получил(а) в 4 раза меньше, а ДМС выяснилось и вовсе через год только предоставляют. Вообщем, вообще обман полный. В итоге, во второй раз всё повторилось, срок договора ГПХ прошёл, ратоту я выполнил(а) и всё. Снова под предлогом что вы нам не подходите выгоняют. Пользуются просто и выкидывают.
И ведь, если логически подумать. Разве будет в хорошей компании бешеная текучка постоянно? Разве будет работать целый отдел по подбору персонала? Если нормальная организация не нужен будет целый отдел по подбору. Люди сами будут идти. А, и ещё, с окладом обманывают называют по вычета. Положительные отзывы пишут в отделе подбора и в отделе кадров. Но, впрочем, если Вы готовы работать на армянскую контору, где бешеная текучка и сплошной обман на каждом шагу и вас совершенно никто не будет ценить как специалиста и могут выгнать в любой момент без объяснения причин, то можете устроиться туда. Я проверил( а ). И интересный момент, берут только молодых, потому что их проще на.бать и они не будут права качать. Коллектив почти весь матерится прямо в офисе, руководители тоже. Почти все курят. Вообщем, отвратительно. Лучше поищите что-то другое, чем туда.
