Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ООО Лапастафреска - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: +7 964 789 83 88
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
2154 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Лапастафреска

Отзывы сотрудников о компании ООО Лапастафреска (2)

Некто
Город: Москва
02.02.2018
Отрицательные стороны
Компания на стадии вымирания. Один из собственников Поленякин А.Г. человек с полным отсутствием совести и чести. Держит своих сотрудников по полгода без зарплаты , пока они сами не уйдут отчаявшись. Работа в вялотекущем режиме, постоянные задержки.. Но можно строить день как захочешь и неделями ничего не делать.
Ответить
Иванов Иван
Город: Москва
14.01.2013
Отрицательные стороны
Компания которая состоит из 10 человек.

Учредители 3-4 человека, Коммерческий директор Лиза (одно название) и руководитель менеджеров Дима (умный парень, но трус) и несколько человек менеджеров в среднем по 21-25 лет.

Работа заключается в том, чтобы собирать заказы в магазинах и передавать их на дело-производство. в среднем у менеджера по 50 магазинов на каждой территории.

Лизе можно рассказывать как ты ездишь по магазинам и устаешь от работы, всему верит, а сам отдыхай на пляже и записывай заказы со звонков товароведов, передавай на завод и всё ок.

Трудового оформления обязательно нет. Деньги выдают в конверте. Штрафы придумывают постоянно.

Короче если хотите посидеть какое то время ничего не делая, и получать 30 тыс компания для вас. если хотите карьерно расти и развиваться, убегайте...
Ответить

ООО «Лапастафреска» сталкивается с негативными отзывами из-за проблем с задержкой зарплат и отсутствием возможностей роста. Одного владельца, Полякина А.Г., критикуют за то, что он держит сотрудников без зарплаты до тех пор, пока они не уйдут в отчаянии. Компания работает вяло: сотрудники могут планировать свой день так, как им заблагорассудится, но сталкиваются с постоянными задержками. Работа предполагает сбор заказов из магазинов и передачу их на производство, без трудового учета и оплаты в конвертах. В целом компания описывается как место, где можно мало что делать и получать фиксированную зарплату, а не как место для карьерного роста.

Администрация
Другие работодатели