Стройинвест - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Строймонтажинвест;ООО;Стройинвест;ООО
Телефон: +7 (495) 482-31-97 +7 (495) 739-49-57
Сайт: stroiinvest.su
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
19758 раз

Оставить отзыв о работе в компании Стройинвест

Отзывы сотрудников о компании Стройинвест (5)

Город: Санкт-Петербург
23.02.2024
Отрицательные стороны
Обходите стороной эту гнилую контору.
Руководство из оферистов. Срезают со всех зп и не обосновывают никак. Мне недоплатили 23 000 руб. за честно отработанные дни.Условия проживания для бичей, кормят самой дешёвой комплексной едой. Максим (руководитель) постоянно гасится и не появляется после первого дня..
Город: Тюмень
16.06.2021
Отрицательные стороны
зп тупо не платят
директор имбицыл
в коллективе постоянная ругань
всем всегда должны
Город: Якутск
10.04.2019
Отрицательные стороны
Гавно эта контора. И саблизуб механик гавно
Город: Санкт-Петербург
24.12.2016
Отрицательные стороны
ЛОХОТРОН… нашли объявление о подработке на Авито. Пришло 14 человек, отработали и денег никому не заплатили. Фирма Лохотрон, мудаки!!
Город: Москва
15.08.2014
Отрицательные стороны
Очень много хотел написать, но нет даже желания перечислять, да и долго. Главное-скотское отношение к людям во всем- и в быту, и в работе. Люди по тайге пешком уходили. А в настоящий момент задержка по зарплате 2 месяца. Бегите как от огня от этой шараги, перспективы никакой, коллектив меняется каждую вахту, за исключением 10 человек, родственников и друзей начальника подразделения.

В ряде негативных отзывов о «Стройинвесте» подчеркиваются такие проблемы, как невыплата зарплат, плохие жилищные условия и непрофессиональное управление. Сотрудники жалуются на неполучение заработной платы, нагоняи со стороны некомпетентных директоров и отсутствие уважения и справедливости на рабочем месте. Компанию обвиняют в мошенничестве и сообщают, что она не платит работникам за их услуги. В целом, обзоры рисуют картину компании с серьезными проблемами в отношении обращения с сотрудниками, практики оплаты и общей рабочей среды.

Администрация