ООО Лидер-мед - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Лидер мед
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1055 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Лидер-мед

Отзывы сотрудников о компании ООО Лидер-мед (1)

Город: Воронеж
25.11.2014
Отрицательные стороны
Адрес их офиса,в котором был я : Никитинская 49а. Аферисты. Открыто несколько вакансий : мерчендайзер,менеджер по продажам,продавец-консультант и т.д. Обещают оклад от 25 тысяч в месяц(притом по всем вакансиям). Обязанность каждой из этих "лжевакансий" одна : ходить по квартирам, и забивать голову пенсионерам и больным людям товарами,которые якобы являются панацеей от всех болезней. Набирают молодых людей от 18-25 лет и собеседование проводит девушка лет 30. Сначала втирает,что в обязанности входит контроль торговых точек их компании (которых нигде нет),что занимаются реализацией медицинского оборудования (перчатки,вата и прочие расходники)Далее договаривается с Вами о первом ознакомительном дне,где будет директор,который всё покажет и расскажет. В итоге : этот день икс настал. Д"иректор"-это мужчина лет 30-33,развалившийся в кресле,который затягивается сигаретой и очень помят после "вчерашнего вечера",словарный запас которого населяют слова-паразиты. Алексей,(им представился этот директор), задал пару вопросов о прошлой работе и дальше начал объяснять,что в обязанности вакансии менеджер/мерчендайзер/продавец-консультант/и т.д., входит хождение по квартирам пенсионеров и тяжелобольных людей,которым демонстрируется их "исцеляющая" техника.Оклад был выдуман. Вся зарплата от процентов от впаривания. После таких подробностей я развернулся и ушёл. Во время моего ухода ,"директор" произнес в спину , что не хочешь зарабатывать 140 тысяч в месяц-и не надо.

ООО «Лидер-мед» подвергается критике за обман при приеме на работу. Компания рекламирует различные вакансии с обещанной зарплатой 25 тысяч в месяц, ориентированную на молодых людей. Однако реальная работа связана с продажей сомнительных продуктов уязвимым лицам, при этом заработок основан на комиссионных с продаж, а не на фиксированной зарплате. Процесс собеседования раскрывает истинный характер работы, что приводит к быстрому увольнению кандидата, узнав о реальности должности. Тактика компании рассматривается как вводящая в заблуждение и неэтичная.

Администрация