ООО «Металл Трейд» получило негативные отзывы от бывшего сотрудника относительно структуры премирования компании. Говорят, что размер премии зависит исключительно от субъективного мнения менеджера, что приводит к созданию стрессовой рабочей обстановки. Несмотря на своевременную выплату заработной платы и комфортное рабочее место, сотрудники всегда чувствуют себя виноватыми. Обзор советует потенциальным сотрудникам быть готовыми к непростой обстановке и всегда иметь письменное подтверждение своих действий. В целом компания описывается как требовательная и требовательная компания, требующая сильного и устойчивого мышления для достижения успеха.