Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ООО НИПИ Горного дела - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: НИПИ;НИПИ Горного дела
Телефон: 8 (800) 505-51-77
Email: [email protected]
Сайт: office@нипигорногодела.рф
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
180 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО НИПИ Горного дела

Отзывы сотрудников о компании ООО НИПИ Горного дела (4)

Владимир
Город: Санкт-Петербург
19.11.2023
Отрицательные стороны
- директор: хамоватый тип из 90х, с вечной паранойей
- дресс-код
- куча бесполезных командировок (об этом ниже)
- отсутствие нормального роста. Вам с удовольствием расскажут про то, как важно, чтобы сотрудники развивались, что у них там постоянное обучение и пр. По факту, вас будут таскать в сомнительные "центры психологии и бизнеса" под екб и спб, где будут рассказывать про лидерство, систему 5с и прочее. Всё это обучение, как правило, проходит в выходные дни. Т.е., вы работаете 5 дней в офисе, уезжаете туда на субботу и воскресенье и возвращаетесь под утро понедельника работать ещё 5 дней. Итого 12 дней без выходных. Здорово, правда?
- сомнительная идеология, которой там всё пропитано, называется онтопсихология. Важно про это упомянуть, потому как директор принимает решения в соответствии с ней. Здорово, если ему это помогает оставаться на плаву и вести бизнес, но я просто устал слушать постоянную болтовню о том, как важно быть лидером, что мои друзья должны быть лидерами (в противном случае от них следует отказаться), что нужно думать как лидер, ходить как лидер, спать как лидер и т.д.
- нечестные отзывы на сайтах, которые пишут действующие сотрудники
- куча (иногда бредовых) регламентов, которые постоянно обсуждаются, обновляются, вновь обсуждаются, вновь обновляются, добавляются новые и так до бесконечности. При этом, вас легко могут в них тыкнуть, если вы что-то нарушаете, но когда их нарушает руководство - совсем другой вопрос, который обсуждению не подлежит
- текучка, за время моей работы ушло порядка 6-7 человек
- полудохлые офисы в екб и перми, где работает 1,5 человека

В целом, если вы молодой и амбициозный (желательно до 27 лет, т.к. после этого возраста трудно сделать из человека лидера, по мнению руководства) то можно попробовать, посмотреть какие люди бывают. Если вам важна ваша карьера и развитие, лучше попробовать другое место.
Ответить
Виктория
Город: Санкт-Петербург
20.10.2023
Отрицательные стороны
- директор
грубиян, не соответствует собой же озвученным в видео «ценностям компании» (вещал там 7 минут про красоту, эстетику и аккуратность - просто посмотрите на то, как сделан сайт НИПИ, комментарии излишни)
- эйчаров нет, есть люди других позиций, «помогающие в подборе персонала» (уже о многом говорит, не так ли?)

не тратьте время) хотя если вы старой закалки, основная цель - деньги, вид коммуникации с руководством вам неважен и пусть орет сколько хочет - попробуйте)) но я бы не рекомендовала
Ответить
Никто
Город: Санкт-Петербург
14.07.2022
Отрицательные стороны
Отвратильное место. Слава Богу, не пришлось сотрудничать.
Ответить
Марина
Город: Санкт-Петербург
19.04.2021
Отрицательные стороны
Откликалась на вакансию бухгалтера на ХХ.ру, прошла телефонное интервью. Потом было интервью онлайн. Потом попросили заполнить анкету на 4х листах. Заполнила – отправила. Пригласили на встречу в офис. Устное собеседование длилось полчаса, потом еще час заполняла тесты всякие. И через 2 недели приходит ответ: Благодарим за потраченное время, свяжемся с Вами, если возникнет необходимость ….
Ответить

ООО «НИПИ Майнинг» получило негативные отзывы от бывших сотрудников, в которых упоминались проблемы с поведением директора, чрезмерные командировки, отсутствие возможностей роста и сомнительные программы обучения. Компанию критикуют за пропаганду идеологии онтопсихологии и размещение в сети нечестных отзывов. Некоторые сотрудники также выразили обеспокоенность по поводу непрофессионального поведения директора и процесса найма. В целом рабочая среда и практика компании описываются теми, кто с ней взаимодействовал, как неприятные и дезорганизованные.

Администрация
Другие работодатели