Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Главный- полный неадекват. Берет профи, но не слушает, потом за свои же ошибки гнобит. Работают либо те, кто со всем соглашается, либо жопализы. Берегите свое время

Шушанянц лезет во все дела сам Сам не строитель - постоянно об этом говорит, но лезет в стройку Подрядчиков меняет по своему усмотрению В строительных кругах НИСКОМ знают как бардак-компанию Такими темпами и с таким подходом дома в срок они не сдадут Как строился торговый центр - все знают, более чем на пол года задержали сдачу и как он вообще стоит и держится и не развалился, это вопрос. Работать приходилось без выходных - без проходных. На энтузиазме. Руководитель затягивает с принятием решения -потом обвиняет персонал, что это их вина. Кто уважает себя и свою репутацию как строителя - обходите стороной эту компанию. Максимум на что соглашайтесь - на договор подряда, и прописывайте все условия и критерии оценки и условия, чтобы в случае смены настроения собственника - взять свое и уйти

если бы шушанянц не лез во все - работа бы шла. ведь он всех работников "уходил" по собственному. он сам по себе не адекват. и дела ведет в стиле бандитских 90-х...... го старая команда делает много промахов и не признается в этом. может поэтому они до сих пор и работают там? пока в этой компании два офиса - нормальной работы у них не будет. штат - раздут. скоро начнут гнать финансистов. столько их не надо.....

1. Компания белая, премии редкие, необходимо выбивать, платят в серую. 2. Переработки - не оплачиваются. Для строительного блока - работа по субботам в обязательном порядке 3. Отношение руководства к сотрудникам: Работать негры, солнце еще высоко 4. Корпоративная культура - в зачаточном состоянии 5. Дисциплина - требование приходить вовремя, за опоздания более 15 мину могут объявить замечание или выговор, если уходите вовремя - возмущаются, что они не задерживаются. 6. Задачи ставить не умеют - а требуют 7. Обучения нет 8. Руководство так и норовит уволить всех по статье на испытательном сроке 9. Руководитель вызывает доверие, через пару месяцев он от вас устанет и будет на всех совещаниях за спиной вас крыть на чем свет стоит 10. Принимает решение - потом сваливает на подчиненных, что это ему документы подсунули 11. Самодурство 12. Компания в кризисе - вечном... как говорится "рыба гниет с головы" - это про компанию 13. кто любит экстрим, чувствует в себе холуйские черты, готовность работать в рабском режиме, в хаосе, безсистемности - добро пожаловать.... 14. руководитель постоянно говорит о том - что нужны правила, правила же нарушает...постоянно... 15. любит увольнять людей одним днем без выходных пособий - просто неугоден потому что человек стал царю 16. человек принес заявление на увольнение - руководитель его избил прилюдно 17. в отпуск вас пускать будут редко 18. готовьтесь быть многостаночником

В компании при небольшой численности большая текучка, за год сменилось примерно 50% персонала

Отдельно, хочется сказать о специалисте по персоналу - Филковой Татьяне. Ей надо было бы работать в гестапо, абсолютно неадекватная манера вести беседу, вопросы задаются в таком тоне, как-будто ты находишься на допросе, по подозрению в убийстве. Я уже не говорю о том, что внешность абсолютно неприятная, очень неухоженная женщина. И самое гадкое, что перед тем как начать беседу, тебе дают заплнить анкету на листов пять, и заранее об этом не предупреждают, я бы даже и не поехал бы на это собеседование, если бы знал заранее. Офис в этой конторе полнейший отстой, даже не думал, что в Москве можно наткнуться на такую помойку.