ООО Полиформ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Полиформ-М";ООО "Транс Брок ЛТД"
Сайт: poliform-hall.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
4346 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Полиформ

Отзывы сотрудников о компании ООО Полиформ (5)

Город: Москва
13.02.2010
Отрицательные стороны
ЖОПА ПОЛНАЯ!!!!!!!! У админ-ции явно нет понятия ЧТО ТАКОЕ НОРМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА И НОРМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТНИКУ.... Была у них на собеседовании... на вакансию офис-менеджер, секретарь короче... Во первых - НАХОДЯТСЯ В Ж-О-П-Е.... м.Петровско-Разумовская, далее четр ногу сломит на автобусе с бабками или маршрутке ДОЛГО... З/П 20 000 РУБЛЕЙ, требования ОХ-НЫЕ.... Придурок который со мной проводил собеседование, сказал: У МЕНЯ БОЛЬШОЙ ОПЫТ РАБОТЫ, ... ему навскидку лет 20-25, он че в Полиформе с 7 лет... Обедов бесплатных нет.... Считаем: дорога - метро+автобус =2000 руб. в мес., еда 3000 руб., итого 5000 руб., зарплата 20 000 - 5000 = 15 000 руб. остается на все про все.... КТО ЖЕ БУДЕТ РАБОТАТЬ НА ТАКИХ УСЛОВИЯХ... только дебилы, как Елена, которая ни х...я ничего не знает, или гастербайтеры! Я только зря потратила деньги и время на собеседование в этой компании, ЧЕСТНО - ПРИГЛАСЯТ РАБОТАТЬ - НЕ ПОЙДУ.... НЕ СОВЕТУЮ ВАМ!!!!
Город: Москва
10.10.2009
Отрицательные стороны
Обо всем, что написано выше, мне судить трудно, может быть Елена действительно не соответствовала требованиям компании, вела себя неправильно, не знала английский, так как я не работала непосредственно в офисе, я работала продавцом мебели. Но моя история ни чуть не лучше. Я устроилась в эту организацию продавцом мебели, я работала в крупном мебельном центре, где помимо "Полиформ" было еще много другой мебели. Покупатели неохотно подходили к нашему стенду, дизайн у мебели страдает, зато цены... от 70 000 до 100 000 рублей за диваны. Я - продавец с опытом работы в мебельном секторе и знаю, что и сколько должно стоить. Мебель невысокого качества по ценам элитной, дорогой? Инструкция по продажам, которую мне выдали, что говорила о том, что это надо "втюхать" любой ценой. Когда я пыталась сказать покупателю, что, например, этот диван из высококачественной кожи, люди просто недумевали.... трогали диван и говорили мне, что давно имеют в доме хорошую мебель, и понимают в ней толк, а вот ВАШ ДИВАНЧИК, МЯГКО ГОВОРЯ НЕ ПОДХОДИТ ПОД ПОНЯТИЕ ...ИЗ ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННОЙ КОЖИ... и так далее. Насчет руководства этой компании - это тоже отдельная песня. При трудоустройстве пообещали кучу бонусов, и доход в месяц не менее 30 000 рублей, соц.пакет и все такое. На деле оказалось, что, когда вышел календарный месяц и у меня не было ни одной продажи (покупатели ж не дураки: такие деньги за это...) за весь этот месяц, причем это был ноябрь (достаточно неплохой месяц для продажи мебели) мне сказали: 1) продаж у Вас не было; 2) вы не следовали инструкциям, изложенным в книге продаж и т.д. и т.п. И вместо обещанных 30 000 рублей заплатили 10 000 рублей. Тоже как и Елене сказали, что я им не подхожу и уволили. Я так переживала, думала, что действительно потеряла умение продавать... Но потом я устроилась в компанию по продажам кухонь. Работаю там, у меня одни из самых высоких продаж, у руководства я на хорошем счету, доход у меня не ниже 35 000 рублей в месяц. Не советую работать в "Полиформ" продавцом так точно!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Город: Москва
10.10.2009
Отрицательные стороны
Обо всем, что написано выше, мне судить трудно, может быть Елена действительно не соответствовала требованиям компании, вела себя неправильно, не знала английский, так как я не работала непосредственно в офисе, я работала продавцом мебели. Но моя история ни чуть не лучше. Я устроилась в эту организацию продавцом мебели, я работала в крупном мебельном центре, где помимо "Полиформ" было еще много другой мебели. Покупатели неохотно подходили к нашему стенду, дизайн у мебели страдает, зато цены... от 70 000 до 100 000 рублей за диваны. Я - продавец с опытом работы в мебельном секторе и знаю, что и сколько должно стоить. Мебель невысокого качества по ценам элитной, дорогой? Инструкция по продажам, которую мне выдали, что говорила о том, что это надо "втюхать" любой ценой. Когда я пыталась сказать покупателю, что, например, этот диван из высококачественной кожи, люди просто недумевали.... трогали диван и говорили мне, что давно имеют в доме хорошую мебель, и понимают в ней толк, а вот ВАШ ДИВАНЧИК, МЯГКО ГОВОРЯ НЕ ПОДХОДИТ ПОД ПОНЯТИЕ ...ИЗ ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННОЙ КОЖИ... и так далее. Насчет руководства этой компании - это тоже отдельная песня. При трудоустройстве пообещали кучу бонусов, и доход в месяц не менее 30 000 рублей, соц.пакет и все такое. На деле оказалось, что, когда вышел календарный месяц и у меня не было ни одной продажи (покупатели ж не дураки: такие деньги за это...) за весь этот месяц, причем это был ноябрь (достаточно неплохой месяц для продажи мебели) мне сказали: 1) продаж у Вас не было; 2) вы не следовали инструкциям, изложенным в книге продаж и т.д. и т.п. И вместо обещанных 30 000 рублей заплатили 10 000 рублей. Тоже как и Елене сказали, что я им не подхожу и уволили. Я так переживала, думала, что действительно потеряла умение продавать... Но потом я устроилась в компанию по продажам кухонь. Работаю там, у меня одни из самых высоких продаж, у руководства я на хорошем счету, доход у меня не ниже 35 000 рублей в месяц. Не советую работать в "Полиформ" продавцом так точно!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Город: Москва
20.08.2009
Отрицательные стороны
Насколько я понимаю по поводу учетной программы ситуация была такая. Я спросила у одной из девушек, как мне сохранить документ в документообороте. Учетная программа была на английском языке. Но я спросила, не про то, как перевести слова с английского на русский, я их, понимаю, я спросила, какой алгоритм действий я должна выполнить, чтобы документ был сохранен. Работая, например, в "Клиент-банке", который русскоязычный, человек тоже может не знать, как создать выписку и т,д, На мою просьбу девушка подошла и сказала: "Вот же - сохранить как" - ты что не знаешь как переводится... На прошлом месте работы я сохраняла иначе, не через "сохранить как". Причем здесь английский. Мой английский устраивает вполне крупную фармацевтическую компанию, в которой у меня есть перспектива роста, офис которой находится в центре москвы. На счет ООО "Полиформ" - практически все их программы "глюченные", в одной из них, если память не изменяет, надо было, чтобы, например найти страницу 30 набрать 60, т.е. прибавлять к номеру страницы постоянно при поиске и т.д. Их факсимильная техника - это вообще ужас. Она очень старая, факс - не через копмьютер, а та модель, в которую бумажку засовываешь... Это из середины 90-х.... Что касается кухни - это тоже жуть. Старая, одна из самых дешевых, микроволновка, два пластиковых стола, как в кафе, с пластиковыми стульями, на кухне жуткая грязь, нет нормальной губки для мытья посуды, валялась какая-то мерзкая тряпка. Туалет, я вообще молчу, где-то внизу, в комнате, да еще там нет туалетной бумаги, валялась газета. По поповоду невымытой чашки, я не знала, что надо мыть одноразовую посуду, и почему нет уборщицы... А на счет того, что я лью на кого-то грязь, зачем мне это? У моей семьи большие связи, поверьте наслово, я, если захочу, могу устроить такое любому жалкому ООО, и не через интернет, это надо тоже понимать... Моя большая ошибка, что я устроилась в маленькую фирмочку, а не в крупную организацию с перспективой роста и нормальным окладом. Просто, может быть, я не очень старалась что-то осваивать и понимать, работая в ООО "Полиформ", А КТО БУДЕТ СТАРАТЬСЯ ЗА ЭТИ ДЕНЬГИ, ПУСТЬ ИЩУТ ДУРАКОВ. Я устаивалась туда временно, параллельно ищя другую работу в крупной компании, ни в ООО... НЕ ИМЕЯ ПОЛНОГО ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Я ПОЛУЧАЛА КУДА БОЛЕЕ ВЫСОКИЙ ОКЛАД ПЛЮС БОНУСЫ, СОЦПАКЕТ, МОЙ АНГЛИЙСКИЙ УСТРАИВАЛ БОЛЕЕ ЧЕМ. На счет русского языка, сотрудникам, работающим в ООО "ПОЛИФОРМ", действительно, следует его выучить, столько грамматических ошибок...
Город: Москва
21.04.2009
Отрицательные стороны
ООО "Полиформ" - это ужасное место!!!! Я проработала там всего 2 дня и мне сказали, что я им не подхожу. Эта фирмочка занимается производством и продажей мягкой мебели среднего качества. Руководитель компании не пойми чего хочет. У меня неполное высшее образование, иностранный язык, опыт работы - 3 года... Я прошла туда собоседование на вакансию "офис-менеджер" и была приглашена на работу. Помимо меня офис-менеджером работала дочка директора, девочка капризная и избалованная. Я, в принципе, человек неконфликтный, и если надо что-то терпеть терплю. Меня взяли далеко не на высокую зарплату, но требования у них ещё какие!!!! Каждый раз, когда я задавала какой-нибудь вопрос, пытаясь понять, как работает та или иная программа, я чувстовала, что им это не нравится. Вопиющим случаем было то, когда дочка начальника спросила меня о том, какой у меня уровень английского языка. На что я ей ответила, что я могу на нем неплохо разговаривать. На что она сказала: "А разговорный? Но это очень низкий уровень для факультета ин.яза. У тебя должен быть свободный английский." Я не стала объяснять этой девочке, что свободный английский бывает только у людей с большим опытом общения с иностранцами, опытом синхронного перевода, а я всего лишь студентка 4-го курса заочного отделения. Но несмотря на это я достаточно хорошо владею языком, я прошла университетскую практику в Англии на отлично. К тому же перед трудоустройством в ООО "Полиформ", я проходила собеседование в одном из ведущих банков на вакансию "Переводчик", там мой уровень языка устроил более чем. Они с радостью брали меня на работу, но я ступила и почему-то решила пойти в этот дурацкий "Полиформ". К тому же расположение офиса "Полиформа" очень неудобное, от метро только общественным транспортом и долго. Поэтому мой вам совет не идите работать в эту компанию.

ООО «Полиформ» получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один человек раскритиковал низкую зарплату и нереалистичные требования к должности офис-менеджера. Другой сотрудник пожаловался на плохое качество мебели и высокие цены. Другой сотрудник упомянул проблемы с программой бухгалтерского учета компании и устаревшими технологиями. В целом компанию описывали как трудное место для работы: руководство не имеет четкого руководства и предъявляет необоснованные требования к сотрудникам.

Администрация