Наталья из Москвы поделилась своим негативным опытом работы с ООО «Простор», в частности, в отношении местного руководства логистического комплекса «Вешки». Она выделила несколько проблем, среди которых полное отсутствие введения в должность новых сотрудников и инструктажа по их обязанностям. Кроме того, она отметила, что руководство проявило незнание Трудового кодекса Российской Федерации. Уже через два рабочих дня Наталье сообщили, что она не подходит для данной должности, и попросили написать заявление об увольнении. На протяжении всего процесса она не смогла получить от руководства никаких логичных и адекватных объяснений относительно принятого решения.