В ООО «Реас Пласт Павловский Посад» произошли негативные изменения после прихода к власти нового директора в 2013 году. Заработная плата была снижена, премии отменены, а задержки выплат превысили 2 месяца. Сотрудникам приходилось кланяться брату директора, чтобы получить зарплату, что привело к массовому оттоку квалифицированных рабочих. Новое руководство выплачивало только «белую» заработную плату при увольнении сотрудников, пытаясь сохранить персонал. Репутация компании пострадала, работать там не рекомендуется из-за неблагоприятных условий, созданных новым руководством.