Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ООО Рэсэкострой - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Росэкострой";ООО Фирма "Эко"
Телефон: +7(495) 781-95-32
Email: [email protected]
Сайт: res-eco.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
782 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Рэсэкострой

Отзывы сотрудников о компании ООО Рэсэкострой (1)

Галина
Город: Москва
27.06.2019
Отрицательные стороны
ООО "Рэсэкострой" (Она же ООО "Росэкострой", она же ООО "Фирма Эко"). У компании большие проблемы с выплатой долгов. Причем это касается как контрагентов, долги которым могут составлять миллионы, после чего находят нового поставщика. От "старого" директор тщательно скрывается переваливая все на подчиненных, которые врут налево-направо почему не оплачиваются счета и почему невозможно никак связаться с директором. Единственный вариант его поймать- приехать туда самостоятельно, правда охрана вас может и не пустить. Ну, или суд. Долго, муторно и не факт что с результатом- опыт смены юридического лица с целью ухода от выплаты долгов там уже имеется. Да, директор фактический вовсе не Меламуд, а все тот же Рабинский. Решения принимает он и переговоры ведет именно он. Сильно задерживают заработную плату, хотя при приеме на работу говорят о макс. 1-2 нед. Фактически это может быть и три и четыре месяца. Официальную часть еще стараются более-менее вовремя. Вторую часть можно вообще никогда не получить, она к первой никак не привязана- выдают кусками, если выдают. Тем кто увольняется не выдают вообще, только кормят обещаниями, чтобы люди в прокуратуру не пошли. Некоторых вообще не оформляют. Составляют липовый фейковые договора, но это в основном с теми кто работает на обьектах. Постоянные проверки налоговой, небезосновательно, но пока выкручивались.
Ответить

ООО «Ресекострой», также известное как ООО «Росекострой», имеет серьезные проблемы с погашением задолженности, что приводит к проблемам с поставщиками и задержкам заработной платы сотрудникам. Руководитель избегает контакта и перекладывает ответственность на подчиненных, дающих ложные объяснения. Некоторые сотрудники сталкиваются с длительными задержками в получении заработной платы и невыполнением обещаний. Компания имеет опыт смены юридических лиц с целью уклонения от погашения долга. Налоговые проверки проводятся часто. В целом финансовая нестабильность компании и отсутствие прозрачности создают проблемы как для сотрудников, так и для деловых партнеров.

Администрация
Другие работодатели