Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ООО РЕСО-Лизинг - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: resoleasing.com
Сфера деятельности:
Финансы: банки, страхование
Компания просмотрена:
1028 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО РЕСО-Лизинг

Отзывы сотрудников о компании ООО РЕСО-Лизинг (1)

Аноним
Город: Москва
06.05.2014
Отрицательные стороны
Ужасная система работы, не отлаженный бизнес процесс, некомпетентное начальство, система не автоматизирована, регламент правится ежедневно на основании липовых писем начальства по MS Outlook. Никакой определенности и четкости. Одним словом хаос. Департамент организации сделок работает не понятно как, из-за частой смены Регламента, невозможно отследить и корректно оформить сделку. Из-за этого предоставляются поддельные скан-копии документов, для проверки и оплаты счетов к ДКП, оригиналы которых затем предоставляются в первоначальном оформлении не правильные. Сотрудники компании подают иски в суд на свое начальство. Генеральный директор всегда на стороне начальников департаментов, вместе с которыми все время составляют Приказы и Выговоры своим сотрудникам, вместо того, что бы полностью разобраться в ситуации. Некоторые вообще под давлением отдела кадров и начальства увольняются "по собственному желанию", после того как те в свою очередь грозят статьёй и некрасивой записью в Трудовую книгу. С менеджеров требуют выполнение плана, а на обработку и сопровождение этих сделок (объем которых увеличивается) штат не расширяют, в итоге сотрудники "зашиваются" все время. Вообщем, ужасная компания.
Ответить

ООО «РЕСО-Лизинг» критикуют за хаотичную систему работы, неэффективные бизнес-процессы и некомпетентный менеджмент. В компании отсутствует автоматизация, что приводит к постоянным изменениям правил и путанице среди сотрудников. Есть утверждения об использовании поддельных документов для проверки и оплаты счетов. Сотрудники сталкиваются с давлением со стороны HR и руководства, некоторые уходят под давлением. Ожидается, что менеджеры смогут достичь поставленных целей без адекватной поддержки, что приводит к созданию стрессовой рабочей среды. В целом компания описывается как неорганизованная и в которой сложно работать.

Администрация
Другие работодатели