ООО «РПК Первые руки» критикуют за бизнес-модель, в которой менеджеры зарабатывают деньги посредством холодных звонков и получают низкую зарплату в 20 тысяч российских рублей. Компания сталкивается с трудностями в поиске опытных менеджеров по продажам из-за непривлекательной рабочей среды и отсутствия доверия. Сотрудники вынуждены звонить потенциальным клиентам из незнакомых баз данных, что приводит к неудачным попыткам продаж. В целом, компания изображается как непрофессиональная и не стоящая того, чтобы тратить на нее время из-за ее неэффективной стратегии продаж и низкой заработной платы.