ООО РУВИ ГРУП - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО Руви;Группа компаний Руви;ruvi group
Сайт: ruvi-group.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1250 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО РУВИ ГРУП

Отзывы сотрудников о компании ООО РУВИ ГРУП (2)

Город: Москва
24.06.2014
Отрицательные стороны
Владимир К. - это руководитель отдела продаж. Такие собеседования ущемляют права человека по критерию отбора на данную должность и возможно этим заинтересуются соответствующие органы. Почему в таких компаниях и на руководящих должностях держат таких озабоченных людей......
Город: Москва
01.04.2014
Отрицательные стороны
28 марта 2014 года я проходила собеседование на должность "Персональный ассистент руководителя" в ООО "Руви Груп". Для начала скажу, что адрес, указанный в описании вакансии, значился - ст. м. "Таганская". Когда мне пришло приглашение на собеседование, там был их фактический адрес (тот, что указан на сайте) - ст. м. "Улица Подбельского", ул. Пермская, д.11, стр.1 офис 206. Найти офис оказалось довольно-таки трудно. Он располагался в заброшенной округе промышленной зоны, на складах, в обшарпанном здании и совсем не соответствовал представлениям об офисе крупной компании, каковой она себя позиционирует. Генеральный директор, он же один из учредителей и мой потенциальный непосредственный начальник, показался мне вполне адекватным человеком. Сразу же оговорился, что по этому адресу у них располагаются склады, а центральный офис (административная часть) находится на ст.м. "Таганская". Но собеседование он проводит тут, потому что его помощница не должна догадываться о том, что он ищет ей замену. Собеседование длилось приблизительно 2 часа, причем за все это время он не спросил ни о моем опыте работы, ни об имеющихся навыках, знаниях и сертификатах, даже не "проверил" знание языка, хотя рассказывал, что придется часто летать в командировки в Европу. Отсутствие интереса к моему профессиональному опыту у него объяснялось тем, что он сам будет обучать своего ассистента всем необходимым ему знаниям и навыкам, а тот опыт, который я имею, мне не пригодится в этой работе, потому что тут совсем другая специфика. По прошествии 2-х часового собеседования он сообщил, что ответ ему надо дать, желательно, не позднее понедельника и признался, что претендентов на данную вакансию у него много. После того, как я дам свое согласие, он начнет выбирать из имеющихся у него кандидатов того, которого впоследствии и наймет. При этом он повторил несколько раз, что у него было много таких претенденток, которые согласны на все ради денег, но это не то, что он ищет. Ему нужна честная и порядочная ассистентка, которая будет относиться к его компании, как к своей собственной. Обдумывая 2 дня эту позицию, я пришла к выводу, что она мне подходит и в понедельник (31.03.2014 г.) написала ему о своем желании начать совместное сотрудничество. Я не буду описывать своими словами то, что было в его ответном письме. Лучше просто процитирую нашу переписку. "Добрый день ХХХ . Спасибо за то ,что остановили свой выбор на моей вакансии. Если говорить откровенно я рад вашему ответу , так как сам принял решение ,что вы мне подходите. Вы должны понимать , что работа довольно ответственная и разносторонняя . И мне нужен человек который будет меня устраивать не только в деловых аспектах но и в не работы. И раз уж мы говорим о важном элементе жизни –сексе , то как и в жизни я ограничивать себя ничём не привык. И если уж быть откровенным то я признаюсь , что довольно развращён и не терплю комплексов в этом плане.)) Я уже вам говорил , что я практичный человек . В связи с этим мне необходимо понять насколько вы подходите для отношений не касающихся рабочих моментов. Думаю вам тоже не мало важно это понимать . Мне важно , что бы всё происходило добровольно и по собственному желанию. Я хочу понимать ,что вам самой этого хочется и я вам интересен как мужчина ,а не потому что я вам плачу З\П. Иначе я просто не смогу дальше с вами быть рядом. Возможно ,конечно я многого хочу но по другому никак. И как всё сложиться , и как всё произойдёт ,и понравиться или не понравиться мне и вам наши не рабочие отношения ,всё это решить можно только после того как. И поверьте если всё хорошо, я буду этому только рад! Но если нет то нет. Извините за прямоту ,но я хочу быть уверенным, что мне с вами комфортно будет не только работать. И я должен понимать , что вам всё нравиться и вас всё устраивает в действительности ,а не по тому ,что ... Нам нужно будет встретиться и закрыть этот вопрос. Думаю там и примем окончательное решение, так будет честно. Вот такие мои мысли, не люблю сложности, все должно быть понятно и просто. Жду вашего ответа. Компания ООО "РУВИ" С уважением" Признаться, я до последнего надеялась, что это какая-то первоапрельская шутка или, может быть, это его способ отсева кандидаток, которые соглашаются на такое предложение. Согласна, что звучит это наивно, но я просто отказывалась верить, что в наше время такое возможно. К тому же, это настолько шло вразрез с тем, что он говорил мне на собеседовании. Думаю, мой ответ не сложно было предугадать: "Добрый день, Владимир. Ваше письмо поставило меня в тупик. Возможно Вы как-то неправильно истолковали мои слова или действия. Для меня несовместимы понятия - работа и интимные отношения. Я очень надеюсь, что это просто какая-то первоапрельская шутка, потому что если все, о чем Вы мне написали - серьезно, думаю, мы с Вами не сработаемся. С Уважением, ХХХ" Ответ пришел сразу: "Жаль. Удачи вам." Я просто в шоке от всего этого. Мне никогда не доводилось сталкиваться с подобного рода унижением. Я ни разу не слышала похожих историй от своих подруг и знакомых. Да и трудно было бы поверить, не столкнись я сама с таким. Очень жаль потраченного времени и неприятно от пережитых эмоций.

Анонимные рецензенты поделились негативным опытом работы с ООО «Руви Групп». Один рецензент раскритиковал главу отдела продаж за дискриминационную практику проведения собеседований. Другой рецензент описал вводящее в заблуждение собеседование на должность личного помощника, на котором расположение офиса не соответствовало имиджу компании. Генеральный директор показался адекватным, но не проявил особого интереса к квалификации кандидата, заявив, что проведет обучение без отрыва от производства. В целом, процесс набора персонала в компании и расположение офиса вызвали обеспокоенность среди соискателей.

Администрация