ООО «Северсталь-ЦЭС» подверглось критике за недоплату сотрудникам за сверхурочную работу и работу в выходные дни, а также за перегрузку их задачами. Сотрудникам приходится справляться с рабочей нагрузкой самостоятельно, даже во время отпуска, что приводит к накоплению невыполненных задач по их возвращению. Дополнительные выплаты и льготы предоставляются только сотрудникам основной компании — «Северстали», несмотря на то, что электронные письма о бонусах рассылаются всем сотрудникам. Это создало токсичную рабочую среду, в которой сотрудники чувствуют себя недооцененными и перегруженными работой.