ООО Скиф регион - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: скиф строй
Телефон: (863)2192841
Сайт: skifstroy.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1482 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Скиф регион

Отзывы сотрудников о компании ООО Скиф регион (1)

Город: Ростов-на-Дону
25.04.2014
Отрицательные стороны
зарплата 10% "белая" остальное в конверте, но самое главное, что всех сотрудников буквально ЗОМБИРУЮТ по системе управления Рона Хаббарда, знаменитого саентолога, из его религии сделали культ, и если ты не становишься преданным его последователем, то буквально выживают, сама система может и не плоха, но когда тебе каждый день ее буквально "вдалбливают", то перестаешь быть нормальным человеком, ведь из того что ты делаешь обязательно должен быть ценный конечный продукт, который достигается путем "ошляпливания" и все статистики должны быть строго зафиксированы(на фиксирование тратится не менее 50% рабочего времени), и другие сотрудники каждый день контролируют твою работу, и обсуждают правильно ли ты что-то делаешь. А чего стоят их рекомендательные советы, 2-3 часа пустой болтовни, а работа стоит на месте. Не спорю в каждой компании нужны процедуры выполнения каких то обязанностей, но зачем это возводить в КУЛЬТ? также заставляют постоянно проходить тренинги и тесты по саентологии, читать об этом книги и потом сдавать экзамен на правильность усвоения религии УЧИТЕЛЯ ХАББАРДА. Так что если вы нормальный человек, не важно к какой религии принадлежите, не советую там работать. Реально выглядит как секта. Кстати православная церковь считает "религию хаббарда" вне закона.

У ООО «Скиф Регион», Ростов-на-Дону, есть отрицательные моменты, по словам бывшего сотрудника. Компания платит только 10% зарплаты «белыми», остальное в конвертах. Сотрудники находятся под сильным влиянием системы управления Рона Хаббарда, превращая ее в культовую среду. На рабочих оказывают давление, чтобы они стали преданными последователями Саентологии Хаббарда, с постоянным контролем за их работой и обязательным обучением и тестированием по религии. В компании чрезмерное внимание уделяется процедурам и статистике, что приводит к созданию рабочей среды, напоминающей секту.

Администрация