ООО ТД Арханг - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Созвездие"
Сайт: arhang.ru;
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2373 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО ТД Арханг

Отзывы сотрудников о компании ООО ТД Арханг (2)

Город: Москва
10.04.2009
Отрицательные стороны
На отбор приглашают сразу человек 50, поэтому надо потратить почти целый день, чтобы они могли выбрать всего лишь одного. Резко бросается в глаза (www.arhang.ru - наши сотрудники), что в этой компании 100% матриархат со всеми вытекающими последствиями. Если Вы даже мегапрофессионал, готовый идти на понижение в должности и в зарплате, но при этом - здоровый мужчина, желающий зарабатывать - не рассматривайте свои шансы, как серьезные. "Руководство" - это 6 женщин 40-50 лет, отдел продаж - тоже самое, только помоложе. Большинство мужчин были "отпущены" сразу же, молодые девушки тоже - это нецелевые кадры. Отсюда вывод - компания не хочет платить сотрудникам по их работе. Поэтому и не декларируют сразу коридор зарплат. Торгуются с каждым кандидатом. Отсеяли всех уверенных в себе спецов. Лучший кандидат для них готов первый месяц работать бесплатно, это называется обучение. Имейте ввиду, если не передумали туда идти. Кто не готов работать за маленькую з/п и лизать задницу своему предпенсионному начальству - дохлый номер. Ваш профессионализм здесь не важен. Вы должны быть посредственны, не очень ярким, без идей и своего мнения, не отсвечивать, тогда можно попробовать. Тесты, которые Вы заполняете, никому не нужны - важны маленькие запросы по з/п и крутой "прогиб", когда Вас позовут пообщаться.
21.05.2008
Отрицательные стороны
В отделе продаж работать просто невозможно по причине постоянного морального унижения сотрудников со стороны Гри

ООО «ТД Арханг» подвергалось критике за свои негативные аспекты, в том числе за 100% матриархат, ведущий к предвзятому подходу к приему на работу, и ориентацию на низкую заработную плату. Сообщается, что компания приглашает для отбора одновременно 50 человек, что приводит к длительному и неэффективному процессу. Руководство, в основном женщины в возрасте 40-50 лет, якобы отдает предпочтение посредственным сотрудникам, готовым работать за минимальную плату. Отдел продаж особо отмечен за моральное унижение сотрудников. Эти проблемы подчеркивают сложную рабочую среду в ООО «ТД Арханг».

Администрация