ООО «ТД Вессель» негативно охарактеризован бывшим сотрудником, ссылаясь на моральные трудности, фаворитизм, отсутствие лидерства, ориентированность на прибыль, несправедливые штрафы, низкие зарплаты и неуважение к опытным сотрудникам. Компанию обвиняют в том, что она ценит отношения выше профессионализма, что приводит к высокой текучести кадров. Сотрудники чувствуют давление и несправедливое обращение, от чего выигрывают только те, кто близок к руководству. В целом настроения выражаются разочарованием и негодованием, и многие покидают компанию с чувством облегчения.