ООО ТЕЛЕДАР - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3302 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО ТЕЛЕДАР

Отзывы сотрудников о компании ООО ТЕЛЕДАР (2)

Город: Москва
09.02.2010
Отрицательные стороны
правильно то что написано выше. там реально отмываються деньги правительства Москвы. ладно бы еще воровали -так не хотят платить народу за честно заработанное. я думаю там есть над чем поработать прокуратуре и налоговой... если у Каленова еще есть соображалка - то он должен понять что кидалово -оно бесконечным не бывает...

кстати при уволнении мне не заплатили НИ-ЧЕ-ГО!
Город: Москва
07.02.2010
Отрицательные стороны
1. Никто из начальства не разбирается в телевидении.

2. Зато разбираются в том как заработать на других: нанимают мальчиков-поденщиков, платят копейки, а весь бюджет проекта забирают себе.

3. По пунктам. Калёнов много обещает-ничего не делает. Если очень постараться-то можно договориться. Кротов-раздолбай который ничего не понимает ни в телевидении ни в бухгалтерии, но очень понтуется. Никаких обещаний не выполняет. Егоров-мелкий жулик, очень старается дорасти до крупного. За деньги обманет даже родную маму.. Но самый опасный-Лощилов Алексей Никлаевич. Занимает непонятно какую должность-но такое впечатление что руководит всеми.. Школа старого ss-овца- может быть в глубине души и хороший, образованный человек но к стенке с удовольствием поставит, а заработанных денег не даст - еще должен окажешься.

ВЫВОД: ЕСЛИ СМОЖЕШЬ РАБОТАТЬ БЕЗ ДЕНЕГ С ОБЕЩАНИЯМИ И С ТАКИМ РУКОВОДСТВОМ-ТО ТЕБЕ ТУДА!

ООО «ТЕЛЕДАР» критикуют за то, что оно якобы отмывает деньги правительства Москвы и не выплачивает работникам законный заработок. Руководство обвиняется в непонимании телевидения, эксплуатации работников и нерациональном использовании бюджетов проектов. Конкретные личности, такие как Каленов, Кротов, Егоров и Лощилов, выделяются своим обманным и ненадежным поведением. Сотрудников предупреждают о возможности работать в компании без получения должной компенсации. Общее мнение негативное по отношению к практике и стилю управления компании.

Администрация