ООО Virtuozzy Systems - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: tours.virtuozzy.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
274 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Virtuozzy Systems

Отзывы сотрудников о компании ООО Virtuozzy Systems (1)

Город: Санкт-Петербург
01.11.2021
Отрицательные стороны
Проходил собеседование в этой компании на должность фронта. За плечами имею хороший коммерческий опыт по специальности. Приехал в БЦ где они находятся, на набережной Смоленки, 14. От метро минут 15 пешком. Первое что смутило это то, что назначено было на 17:30. Когда рабочий день у всех закончился. Ну ладно. Встретил меня Александр, провел внутрь, мы поднялись на этаж, и мне предложили присесть... В коридоре на диванчике. Ну, ок. Ладно. Всякое может быть. И вот в коридоре на диване, напротив общего кофейного аппарата, мимо проходящих людей, с курткой в руках, я сижу и рассказываю о своем опыте. И отвечаю на вопросы. С каким стеком работал, и тд. (к слову, ответил на все). Выглядело это максимально глупо, но и это опустим. Далее, Александр спросил есть-ли ручка? ответил отказом, и он пошел к себе. Вышел с ручкой, листком бумаги и предложил пописать код, на коленках, на огрызке бумажки в коридоре. А вот это уже было пугающе. Я растерялся, сказал что может лучше я тестовое сделаю в нормальной обстановке, ну, может дома например? Подумав, мне дали согласие. Домой приехал, сделал тестовое за 2,5 часа. Идеально. Вот не придраться от слова совсем. Залил на гхп. Скинул. Спустя несколько дней, мне пришел отказ.

Я не особо понимаю, что там в компании происходит. Но видимо что-то не то. Хорошая компания или нет, сказать не могу. Но выводы делайте сами.
Везде указанно 2 сайта, 1 не работает, на втором редирект на чей-то личный кабинет)

ps: Спустя 3 недели - вакансия до сих пор висит

Кандидат поделился негативным опытом работы с ООО «Виртуози Системс», упомянув странный процесс собеседования на должность рядового специалиста. Собеседование проходило после рабочего времени в коридоре, где кандидату задавали технические вопросы и писали код на листе бумаги. Несмотря на то, что тест был пройден дома за 2,5 часа, кандидат позже получил отказ. Нетрадиционная обстановка и процесс собеседования вызвали у кандидата беспокойство по поводу практики компании.

Администрация