В обзоре рассматривается негативный опыт ЗАО «Оптима», где компания сначала обещала работу, но потом предложила только временную работу. Это привело к тому, что кандидат упустил другую возможность трудоустройства и остался безработным по вине руководства компании. Кандидат был разочарован действиями компании, которая отклонила еще одно предложение о работе на основании первоначального обещания ЗАО «Оптима».