Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Самый главный недостаток- директор филиала Петров. Это психически неуравновешенный человек, который весь день на работе курит кальян, болтает по телефону, а свою работу перекладывает на подчинённых. На подчинённых орет матом, как психопат. Отчёты назначает после окончания рабочего дня, потому рабочий день длится до 21:00, в лучшем случае, при этом сам приезжает к 11:00. Переработки не оплачиваются. Выплата премиальный части зависит от его настроения.
2) Обманывают по ЗП. Никогда не получите столько, сколько заработаете. Выплата ЗП зависит не только от продаж и поступивших на счёт компании денег от клиента, но главное- от пришедших в бухгалтерию Владивостока оформленных документов по сделке. Зная этот факт, менеджеры тчащетельно готовят и аккуратно оформляют все документы, отправляют их в бухгалтерию, а затем во время начисления ЗП систематически узнают, что не хватает тех или иных документов по причине их утери. Бухгалтерия это такая черная дыра, где обязательно теряется часть документов. Есть мнение, что это делается намеренно, чтобы сократить ЗП. Поэтому виртуально в базе менеджеры видят одну сумму, которая должна быть выплачена, а получают значительно меньше, на вопрос почему так происходит- разводят руками и мало того, требуют снова восстановить эти документы.
3) Постоянная текучка кадров. Косяки уволившегося менеджера перекладывают на других менеджеров и требуют решить проблемы. При увольнении, не компенсируют неотгуленный отпуск.

работал с 8 до 20 без выходных 23дня ! деньги жду уже 3й месяц !!! и я такой не один !!! нас было 5 человек собераемся писать в прокуратуру !!! благо что есть доказательства!

Не все руководители достойны доверия...

Коллектив меняется по 2-3 раза в год, планы задирают -на новечках план невывозим.

Руководство просто кладет на пожелание и мнение трудящихся, деньги в конвертах, отпускных нет, в дни выдачи оклада ждем хорошего настроения директора и сидим на работе до 21 часа вечера, а когда % дак можем и неделье ждать (схема мотивации известна только директору филиала тк начисляют % по курсу цб, бытует мнение что руководитель мутит с изменением курса чтоб скрысить себе немного) При увольнении выдали справку 2ндфл -где начислены отпускные-но вот выдавать их никто не собирается.

Мотивация лино директора за перевыполнение плана 10 тыс в плюс к %, за невыполнение -8тыс, дают выполнить план на первых 3 месяцах, потом никому не удавалось. Планы заряжают +20-30% к прошлому году (рынок переполнен-куда вы с 1 то почкой)

На свадьбу отпустили со скрипом-.P.S в конце месяца планы делать некому...женись в начале месяца...(директора)

В командировки по всей стране на своей машине оплата только бензин, и это по нашим то дорогам и пробегом за 3 командировки в 4 тыс км (лично мой накат)

может контора и не плохая, но в филиал Екатеринбурга вот точно не стоит идти;

коллеги бывшие там присоединяйтесь

Самое прикольное директор там ходит в пижаме и курит кальян, от аромата котрого домой приходишь с рвотным рефлексом и пропахшей одеждой.