Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Обман с Зарплатой, нет 13, нет квартальной премии, урезают или не выплачивают месячную.
Ничего не дают для работы, ни запчастей, ни приспособлений, ни материалов, ни ручек, ни компьютеров....
Короче, собственник избавляется от этой организации, поэтому ничего не вкладывает.
Условия труда - . ..
около 10 трупов, других покалеченных не счесть.... На рабочих просто как на разменный материал...

Уволился 16.07.2024, сегодня 1.08.2024- до сих пор нет возврата за проезд, все кормят завтраками

Не советую идти в данную шарагу! Если нужно что бы Вас кинули тогда добро пожаловать! Если не понравился руководству тогда можешь сразу увольнятся, ибо сразу же начнут гнобить! Написанные плюсы о компании ложь, сотрудников просят оставить положительные отзывы!
Советую, а лучше сказать настоятельно рекомендую найти другое место для работы!!!

Здесь нет оплаты проезда, здесь нет оплаты за работу в ночную смену, здесь нет вредного стажа. Я здесь работал и знаю. Запчастей нет, ждёшь месяц элементарных запчастей, живёшь в машине, жилья нет никакого. Зимой плевать им что у тебя печка не работает, как нибудь ты должен работать. У тебя нет постоянно одной техники, ты делаешь ремонт, покупаешь в машину что нибудь, завтра тебя могу пересаживают на другую машину якобы на пару дней, а ты потом уже никогда ее не увидишь. Заставляют работать на неисправной технике, нарушать технику безопасности. Тут такой бардак... Конечно есть офисные планктоны, и руководители которые постоянно живут в своих квартирах со всеми условиями, у них все нормально, а ты просто ничтожество, пустое место, ты обязан как бомж жить в машине и делать все что тебе скажут. Один плюс, зарплата вовремя и то только на их банк партнёра, на другой банк получать зарплату нельзя скажут вам в офисе. Минимум 20 тысяч ты потратишь на еду, сюда ещё добавь билеты на самолёт и вот твоя зарплата.

Постоянные задержки зарплаты, работа в выходные, холодные кабинеты

Глав. бух. ООО "Пакер-Сервис" (г. Москва, Варшавское шоссе д.1 стр. 6, БЦ W-Plaza 2) Бочаров, собеседуя бухгалтера по зарплате, зачем-то предлагает оценить риски при заключении договора ГПХ и задает вопросы по кадровому делопроизводству! Бочаров видимо не понимает, что у каждого сотрудника в компании свой функционал в соответствии с должностными инструкциями и своя зона ответственности!
Уважаемое Руководство "Пакер-Сервис" вдолбите уже вашему главному бухгалтеру, что по трудовому праву консультирует юрист, а кадровыми вопросами занимается кадровик!
И проверьте Бочарова на адекватность!

Пришел на собеседования, на вакансию Программист 1С.
На в ходе выдали каску, очки и шапочку заставив при этом прочитать - расписаться в правилах техники безопасности. При всем моем не желании идти в такой экипировке в Административное здание, где тяжелее чашек выше "плеч" ничего не поднимают. Делая остановки между формальностями или формализмом "как должно быть" и "как на самом деле есть", на встречу мне попадались люди не обремененные "формальностями" не утруждая себя в ношении касок..., защитных очков, благо была зима и защитная шапочка была у меня в кармане, так что шапочку на шапку я не одевал. Чувствую себя немного идиотом я спросил охранника(или сотрудника СБ как это модно сейчас) "Можно снять очки?" получив положительный ответ: снять очки, избавиться от каски находясь на отрытом воздухе все же не получилось...
Можно долго и постараться красиво по-расписывать что в главном здании кто-то ходит с касками, а кто без них; что ждать пришлось еще минут сорок от назначенного времени, что когда поднимался по лестнице вынудили держаться за перила (ТБ до маразма - Увидел!) ну и тд.
Общался с руководителями трех подразделений, при чем с одним из них желания разговаривать не было вообще так как ЗИ-шной темой или околотемными вещами заниматься пока нет никакого желания.
Никаких технических вопросов про платформу 1С, ничего про .Net(С#) включительно, даже не спросили про основные принципы(или подхода) Объектно-ориентированного программирования а их несколько.
Вопросы были про предыдущий опыт работы, на вопрос: здорового образа жизни я придеживаюсь? сказав что я курю - один из них так скривил face будто впервые увидел курящего человека.
Ну и всякая Западная анкетно-опросная чушь (куда оказывается мы теперь так не стремимся)
чем вы гордитесь? ваши достижения? ваши провалы в работе? ну и...
Короче договорились что вышлют тестовое задание(программирования), прошло больше двух недель задания я так и не получил. Вчера написал вопрос их менеджеру по персоналу прояснить ситуацию со мной, она ответила что они не готовы пригласить меня на собеседования. На мою иронию что я у них уже был на собеседовании и еще раз "прояснить" она констатировала что открытых вакансий в компании нет, а создаётся кадровый резерв! Ну и после этого меня переклинило написать этот отзыв. Все. The End.