Пакверк - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Pakwerk
Телефон: +7 (495) 744-09-62 +7 (495) 995-82-07 8 (800) 250-82-07
Сайт: pakwerk.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2474 раз

Оставить отзыв о работе в компании Пакверк

Отзывы сотрудников о компании Пакверк (2)

Отрицательные стороны
Денег НЕТ, НО Вы работайте, держитесь и ходите на работу, даже когда долг по з/п перевалил за 200-300 тысяч рублей. Денег НЕТ, НО Вы терпите и делайте регулярно приход для компании. Недовольны? Идите на хрен без з/п и простите начальству все невыплаченные долги за прошлые месяца. И денег не ждите - их не будет. Они для начальства и для лизоблюдов из курилки.
Отрицательные стороны
Местоположение. БАРДАК! Руководство витает в облаках, тогда как фирма уже больше похожа на Титаник. Чёрно-серая зп - это значит 6-12 тысяч на карточку, а остальное когда-нибудь потом...может быть..но в основном, частями в течении нескольких месяцев. Таким образом долги по зарплате у ВСЕХ сотрудников составляют от 40 до 100 и даже до 200 тысяч рублей...а у старых сотрудников, по их словам, даже выше. Никакой индексации зарплат и никакого соцпакета. Этого точно не будет. Взамен расчет системы окладов и вознаграждений может меняться по прихоти руководства как угодно и даже по нескольку раз в год. Почему люди не уходят? Их шантажирует руководство грозя не выплатить ничего или произвести расчёт из учета 6 тысяч рублей в месяц. Таким образом имеем беспредел со стороны руководства.

Сотрудники «Пакверка» сталкиваются с серьезными проблемами, в том числе с задержками и неполными выплатами заработной платы от 40 до 200 тысяч рублей. Компании не хватает финансовой стабильности, а система вознаграждений может часто меняться. Сотрудники чувствуют себя в ловушке из-за шантажа руководства и угроз минимальных выплат. Рабочая среда описывается как хаотичная, без индексации зарплат и социальных пакетов. В целом руководство компании оторвано от борьбы сотрудников, что приводит к неудовлетворенности и финансовому напряжению среди сотрудников.

Администрация