ПАО Тамбовский завод Электроприбор - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: elektmb.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
391 раз

Оставить отзыв о работе в компании ПАО Тамбовский завод Электроприбор

Отзывы сотрудников о компании ПАО Тамбовский завод Электроприбор (1)

Город: Тамбов
06.06.2024
Отрицательные стороны
Долгий прием на работы, слабая команда отдела кадров и работы с персоналом. Целая эпопея с бумажками что бы отпроситься к зубному. Требуют переработки не считаясь с мнением работника. Переработки оплачиваются. После начала СВО начали набирать всех подряд в цех(6) регулировки эл. блоков и плат+монтаж печатных плат и блоков (пекари, маникюрщицы, продавцы, и т.д.) вообщем всех тех кто в принципе не годится для работы со сложной электроникой, как результат низкое качество большой уровень брака. Руководство не компетентно. Перевестись в другой отдел или цех можно только через увольнение. Если прийти попросить повышение зп откажут, если пишешь заявление об увольнении предлагают поднять зп только по результатам след 2-3 месяцев если заберешь заявление. Заявление принципиально не подписывают только через в отд кадров визировать. В отпуск не ходят годами, не пускают либо предлагают компенсировать.

ПАО «Тамбовский завод «Электроприбор» получило негативные отзывы от сотрудников относительно различных аспектов деятельности компании. Процесс найма описывается как длительный, а отдел кадров воспринимается как слабый, что приводит к трудностям с получением отпуска по личным делам, например, на прием к стоматологу. Сотрудники сообщают, что на них оказывают давление, заставляя работать сверхурочно, не учитывая их мнения, хотя сверхурочная работа компенсируется. С момента введения SVO компания нанимает людей из неродственных областей, что приводит к снижению качества работы и росту брака. Руководство рассматривается как некомпетентное, и сотрудники сталкиваются с трудностями при переводе в другие отделы, единственным выходом является увольнение. Просьбы о повышении заработной платы часто отклоняются, а отпуск предоставляется редко, и сотрудники чувствуют себя запертыми в своих должностях.

Администрация