В отзывах о компании «Партек» отмечаются такие негативные моменты, как стабильная зарплата в районе 35 000 без ожиданий достижения 50 000 и более. Сотрудники выражают разочарование по поводу невыплаты обещанных зарплат, а руководство, похоже, безразлично к финансовым трудностям. Подход генерального директора к мотивации сотрудников включает новые штрафы, что приводит к ощущению неуверенности и финансовой незащищенности среди сотрудников. В целом, отсутствие прозрачности и поддержки финансового благополучия своих сотрудников со стороны компании является серьезной проблемой, поднятой в обзорах.