Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Проходила 3! Этапа собеседований на вполне рядовую позицию в hr. Перед третьим этапом меня заверила (ФИО) ,что обязательно последует обратная связь вот буквально вечером или утром сразу. Ни слова в ответ, ни смс . Считаю данное поведение коллеги hr -Алёны ,крайне непрофессиональным и некорректным. Впечатление о компании испорчено.

1) В первую очередь хотелось бы улучшить компьютеры! В то время как космические корабли бороздят просторы нашей Вселенной, а Илон Маск во всю внедряет свои технологии, компания Партком работают на процессорах 2010 года. Можно вечно смотреть на три вещи: горящий огонь, бегущую воду и как грузится 1С и CRM.
2) Мотивация! Вроде бы как чем дольше работаешь в компании, тем больше должна быть зарплата, ну или хотя бы ее какая-нибудь индексация. Так вот, есть такой коэффициент от которого зависит твоя зарплата, грубо говоря чем больше ты продал, тем больше получил. Но не тут то было, спустя год работы, компания решила что нужно уменьшить этот самый коэффициент. Тем самым сотрудники продают больше, делают выручку компании, а получают за это такую же зарплату как и год назад.
3) Ставят нереальные планы для сотрудников. Причем был один момент, когда весь отдел выполнил план за пол месяца, руководство просто увеличило план почти в два раза и установили "потолок" в зарплате.
4) Очень большая наценка на товары, бывает такое что со скидкой "сотрудника" выходит дороже чем в любом другом магазине конкурентов.

Уникальная контора, в которой вас могут уволить за телефонный разговор, который записали на диктофон крысы коллеги(которых запугало и зашантажировало руководство).
Без шуток, в Самарском филиале можно ожидать подставы от кого угодно, настолько гнилых людей раньше встречать не приходилось.
Ах да, ещё при каждом удобном случае вас будут отправлять на полиграф, видимо для поднятия корпоративного духа и желания работать на благо этой богадельни.
Если вы ищите работу логистом, то поберегите свои нервы и идите мимо :)

В общем и целом организация один большой недостаток.
Крайне амбициозные, ничем не подкрепленные амбиции, крайне не адекватное руководство.

Отработал почти весь 21 год. Долго ждал когда руководство компании поймет что у них воруют, воруют по-крупному руководители отдела продаж и логистики, причем ТОПЫ!! Не дождался, не так давно уволился, точнее попросили за то, что одного из руководителе застукал.... Откаты это норма. На совещаниях говорят только то, что хотят слушать учредители.

Собеседование проходит не в отделе кадров, а в службе безопасности. Там сидят какие-то бывшие опера и собеседование начинается не с вопросов об опыте работы, а с вопросов типа "какой алкоголь пьёшь??", "какие наркотики принимаешь?" не ходите туда, им нужны не сотрудники, а ангелы во плоти или хотя бы бывшие легавые. Возможен шмон.

Зарплаты ниже рынка.
Уволить могут одним днем, без предупреждения.
Это обычное для Партком дело.
Лозунг компании - ТРУДОГОЛИЗМ
Зато в журналах своих отдел персонала пишет как все прекрасно и как они заботятся о сотрудниках. Вранье.
Не рекомендую.
Не тратьте свое время.

Если попадете в Партком будете работать пока не сдохните или не уволитесь.
Выжимают все силы на всех уровнях.
Бешеные переработки, которые не оплачиваются.
Их девиз в отношении сотрудников: сдохни или умри))))
Квартальные цели, квартальные премии, годовые премии - нет, они про это не слышали.
Доход намного ниже рынка.
В целом, не рекомендую.
Рыба тухнет с голова и постоянная текучка кадров во всех подразделениях.

На первом места продажи. На все остальное просто наплевать. В журналах пишется про то как все хорошо. На деле - текучка большая. Люди бегут оттуда.
Никакого карьерного роста нет, не смешите.
Куча людей ушло на удаленку и непойми чем занимается. Особенно отдел персонала и бухгалтерия. Не дозвониться . Пишешь письмо - не отвечают. По сто раз приходиться напоминать.

Из недостатков для манагеров отметил бы то, что довольно часто идет смена юр.лиц, в результате которой тебя перекидывают на "нового" работодателя. В Сентябре перешли на "белое" юр.лицо, в следствие чего, считаю, что этот недостаток будет "решён".
В целом, рекомендую компанию для трудоустройства, говорю сейчас за "куст" НН.
З/п достойная, отношение руководства шикарное, есть возможности для карьерного роста внутри компании.
Есть обучения, прислушиваются к твоим советам.

Увидев отзывы о компании думаю, куда я попала. Сейчас ищу работу, хожу на собеседования и везде о компании Партком дурная слава. Это о чем-то говорит? Если люди приходят в другие компании и делятся о том, что каждую осень в компании сокращения. Правда вас потом могут позвать обратно. Но оно вам надо?
Основное, на что стоит обратить внимание - в глаза вам будут говорить одно, а за глаза - другое.
Постоянная гонка ради гонки. Давай, давай. А в итоге - вся контора работает на корзину.

- серая зарплата
- сокращения и оптимизации каждый год. В пандемию компания выгнала на улицу 500 людей
- у руководства нет плана действий, бегут, сами не знают куда
- уволить вас могут одним днем в любой момент

Не тратьте свое время и силы. Есть много хороших компаний.

Менеджер по персоналу Баронская Ирина и руководитель Салтанат Абуназарова уклончиво отвечали на некоторые вопросы о работе. А на вопрос о кол-ве сотрудников в отделе интернет-продаж (я собеседовалась в этот отдел) мне ответили :" простите, а зачем вам это знать?". Действительно , почему я интересуюсь отделом, в котором хотела бы работать? Далее высказались о моём 4ех месячном поиске работы, дескать, "долго уже в поиске, может вам и не нужна работа? Вон сколько времени не работали, кто вас содержал?"

Скажу так, контора полное ДЕР...... МО начальство дол..... Бы, пашишь как раб не присесть не по есть, ставят на должность, но стоит уйти в отпуск или на больничный, а на твоё место уже другого ставят, идёшь выяснять, а там говорят у них то ножка болит, то х.... у из жопы лезет им тяжело в отбор ходить. Набрали ПИЗДОГЛАЗЫХ и все им лижут задницу ТОЛЕРАНТНОСТЬ у них к ЗВЕРЯМ Б.... Я. Постоянно вычиты из зп, при чем чем больше заработал тем больше вычеты, а когда увольняешься то это просто ПЗДЦ вычиты такие что от зароботка остаётся ХРЕН. В общем врагу нкюе пожелаешь работы в этой конторе

Сделал тест, только время потратил, прилетел отказ, не позвонили даже. Не тратте время!

Туповатое напыщенное руководство, довольствующееся формальным результатом по регламенту. Управленческий вакуум. Крепкие зоны комфорта офисного планктона. Всё что делается делается для галочки. Компания обречена на скорейшую деградацию и прекращение своей формальной деятельности. Обманывают по зарплате.

График работы. 14 часовая смена ( но вписывают в табель отработанного времени только 12 часов, расчет нормы часов в месяц идет тоже от чисто отработанных 12 часов). Работают только в день две смены, другие две смены только в ночь. Впахиваешь за троих, получаешь зарплату словно и не работал особо. Обещали поднять зарплату, сделать график нормальный и рабочую смену 12 часов, но после забили на свои обещания огромный .!.
Подработки (обязательные!) в свой выходной, за невыход на подработку могут и штраф повесить, как за прогул. Как зарплату считают не ясно, узнать сколько заработал можно лишь в момент получения. Если что-то не устраивает, говорят увольняйся.
В общем, руководству наплевать на сотрудников.

Проработал в данной конторе полгода. Что можно сказать. Организация ужасная. Пашешь по 14 часов на ногах. Обед из них час по полчаса. Выжимают все соки из тебя. Начальство наплевательски относится на своих сотрудников они просто их не ценят. Условия НУЛЕВЫЕ как и зарплата. Будешь пахать 3 месяца максимум за 22к и то если будут все смены и ты не накосячишь. Штрафуют за все каждый месяц. Зарплата на половину серая и то ты не будешь даже знать сколько получишь за месяц) Текучка бесконечная. Будете пахать как раб и выходить даже не в свои смены на подработки за обычную плату. Если вы себя цените и уважаете свой труд то ни в коем случае не ходите туда даже на собеседование. Берут даже калек, наркоманов, пьяниц и т.п.

1. Работа по 14 часов, на ногах ноги отваливаются после смены.
2. Зарплата серая, на карту (минимум) остальное в кассе.Часто меньше чем обещают!
3. Полный бардак в конторе (сразу не заметно)
4. Готовьтесь выполнять задачи которые противоречат друг другу.
5. Выполнять что скажут, никакого регламента вашей работы.
6. Испытательный срок до 3 месяцев.
7. Руководство так себе.
8. Старшие смены с вас живьем не слезут.
9. Куча различных штрафов!
10. Отношение как к рабам на галерах. Могут просто унизить, обозвать и сказать что это так и есть!
11. Текучка по складу постоянная, приходят и уходят.
12. Заставляют в обязательном порядке выходить в свой выходной на подработку! Даже если вы не хотите! И оплата за переработку обычная, никаких двойных плат !
Итог: зарплата никак не соответствует объему работы. Крайне не рекомендую эту контору!

1 Кидалово по зарплате.
2 Бардак в организации.
3 Задачи которые противоречат друг-другу.
Теперь по пунктам:
1)При увольнении вычитают из зарплаты недостачи которые сделали не вы - к примеру я пришел в компанию осенью 2019, с меня удержали за недостачи весны.
2)Работа организована криво. По складу бегает начальник присланный с Новгорода и цепляется с разносами к новичкам без опыта(люди с опытом его знают и на глаза. просто не попадаются, отдыхая под навесами из бамперов).
3) Зарплата приемщика на складе зависит от того, сколько он принял товара(пропикал ТСД), при этом его штрафую за то что он пикает слишком часто - бред.

Зп белая только минималка. Остальная черная налом. Работа подойдет в качестве временной, но никак не постоянной. Компания гнилая. В любой момент на тебя могут повесить что угодно и снять деньги с зарплаты. Отношение к сотрудникам как к мясу. Очень большая текучка. Работа тяжелая. Каждую неделю приходят новые сотрудники, но в основном больше 2 месяцев не держатся. При трудоустройстве обещают зп 40000, по факту из кладовщиков никто столько не получает. Можно только с допками столько заработать. Не стоит идти сюда и терять свое время.

Работал в этой компании в должности кладовщика на центральном складе (ул. Коновалова, Нижний Новгород). В объявлении о вакансии указано «от 40 т.р», по факту не всегда заработаешь и 30. При том, что нужно 8 часов быть на ногах, в движении (« в отборе»). Работа довольно тяжелая и не многим не подойдет. Для примера: в потоке из 6 человек через 3 дня осталась половина. Через 2 месяца остался – 1. Текучка бешеная: каждую неделю приходят «зеленые жилетки» - новички в количестве 5-6 человек. В осенние месяцы (ноябрь) на складе холодно. Отношение руководства соответствующее: как к «пушечному мясу». Компанию не рекомендую из-за несоответствия уровней ЗП и нагрузки.

НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Казалось бы, какая крупная организация, а зарплата у них частично неофициальная. Проработала 2 мес, решили сократить отдел , написали заявление по соглашению сторон и не выплатили ни рубля. Кинут вас и не подумают. Обходите стороной это место!

Руководитель Оренбургского филиала не руководит от слова совсем, он заточен только на личном обогащении, по этому будьте готовы к тому, что условий вам не будет предоставлено никаких, а вот требовать с вас будут в три шкуры. Так же руководство любит только лояльных, так что засуньте своё мнение себе куда-нибудь и поглубже, иначе вас тупо уволят. Условий труда нет никаких, отсутствует ОМС - вы либо работайте, либо идёте на все четыре стороны. Планирование нет как фактора в принципе - сегодня вы работайте и выдаёте результат, а завтра вас просто увольняют из-за того, что "руководитель" не в состоянии просчитать бюджет. Новые вакансии появляются как грибы после дождя, люди приходят, работают два месяца, и их увольняют. Периодически вас будут просить сделать то, что не входит в ваши обязанности; если вы согласитесь, считайте, что это уже ваша обязанность, деньги за это уже получил ваш начальник, как и деньги за ваши переработки, и вашу премию.

Если вы будете работать, показывать результат и т. Д. Вас не оценят 100%, а в самый неожиданный момент для вас скажут, что в вас больше не нуждаются, и вам очень повезёт, если вас нормально расчитают. Текучка бешеная, за сотрудников не держаться! Очень много говорят о корпоративной культуре, её по факту 0. Кто знает сферу автобизнеса не хотят работать в этой компании, потому что наслышаны!!! А все знают, что это самая лучшая реклама. Многие там работают, потому что просто рядом территориально или нет выбора, но адекватный разумный человек знающий себе цену, не пойдёт туда никогда либо просто не задержится. Многие моменты озвучивать не буду, хотя с сотрудниками прям не церемонятся! Уровень квалификации даже офисного персонала очень не высокий, потому что супер спецы туда не пойдут! Всем удачи, но не в ПАРТКОМЕ!

Руководством организации привлечён для оказания разовых услуг по договору по диагностики и возможности восстановления неисправного оборудования организации. Отработал 3 дня. Провёл 2 часовую консультацию по оборудования. Руководство потребовало предоставить без предоплаты новое оборудование в оплате проведённых работ отказали.

Работал в нижнем новгороде на коновалова. Работать можно,можно получать и 30 и 35(но это с выходами в доп смены) и чтобы получать хорошую зп надо реально рвать жопу и набивать строки на упаковке и размещении.иначе 25-27 тыс ваш потолок. Плюсом очень быстро паковать чтобы был хороший коэффициент производительности. За набиваение строк лупят ошибки,каждая ошибка по 500 рублей. Спалишься с набиванием могут влупить и 10 ошибок. Уронил деталь-купил.(масла, акб) бегаешь как в жопу ужаленый с 1 по 3 этаж. За смену мотаешь по 20 км,ноги в ауте,обуви хватат на 3-4 месяца. Форма через 3 месяца после испытательного срока. Ооочень огромная текучка. И более 60% старые тсд,которые лагают и очень много времени отнимает(потеряное время это потеряны деньги,потом начальник смены на планерке чикает мозги мол мало собрал,и его не чешет что тебе попался тсд который не сканирует артикул и ты еще 3 раза ходил его менять.) Зимой на складе норм,летом ужас. Пришел на работу через 30 минут мокрый и так смену целую. На 3 этаже дышать нечем. Работать можно но надо пахать как в задницу ужаленый

Отработал 1,5года водителем. Когда увольнялся мне сказали что выплатят неотгуленный отпуск в итоге так ничего ине не оплатили,цена маленькая 10т.р но обидно. Потом когда начал разбираться,мне бывший начальник сказал что по документам сделали так что не прикопаешься. Не советую П.с больничный и прочее не оплачивается.

з/п серая, больничные не оплачивают, бюрократизм там на первом месте и не важно, что из-за этих проволочек компания несет убытки-это не важно, такая корпоративное бескультурье. все покупается дешевое от туалетной бумаги (наждачной) до ручек, зато директор Гусев себе в кабинет огромные цветы купил (около 7т каждый), это же важнее! операторы и кассир сидят в комнатухе, где пол воняет так, что тошнит (девочки принюхались уже), он гниет от сырости и грязи (т.к. уборщица такой свинарник из офиса сделала! зато ее директор очень любит, она же столько лет работает, такую грязь развела!), но пол менять не собираются - дорого, пусть девочки нюхают дальше. юристы лохи, неделями согласовывают договора, в которых даже срока действия договора не прописано, претензии по договору предъявлять нельзя и на гарантию прав нет - вот такие договора юристы согласовывают! вот это специалисты, а с такими договорами этих лохов имеют кто поумнее! а главное никто не виноват в том, что такие договора подписывают, на исправление косяков по договорам деньги есть, а на сотрудников-бюджет маленький. при увольнении расчет дают только из белой з/п, серую не дают! большая текучка кадров, люди находят себе достойную работу и уходят, поток постоянный. зато директор не дурак, себя не обделяет, оплатил аренду нового склада за апрель, а в апреле там еще предыдущие арендаторы работали до 20 числа, а сами въедут на этот склад в конце мая, куда интересно пошли деньги за апрель? а еще и май впереди!

1. СЕРАЯ ЗП (САМАЯ БЕЛАЯ ЗП - размер примерно 24, это у руководителей) 2. Перед НГ всегда просят взять дни за свой счет. ВСЕГДА, сколько я там работала. Типа, у компании нет денег. Экономят они на сотрудниках. 3. Закупают все самое дешевое: от туалетной бумаги-наждачки до канцелярских товаров. Есть лимит и уж извини, не ходи в туалет, или не пиши. Ну смешно же. 4. Бюрократия ( но тем, кто работал в гос. учреждении не покажется таким уж страшным) 5. Ну и самое классное. Получение зп : если ты отработал полностью и все задачи выполнил, то тебе все выплатят полностью, но например, если ты был в отпуске или болел (2 недели), а за 2 недели ты смог выполнить месячный план, который тебе ставят в любом случае, то премию ты получишь согласно отработанных дням, хоть выполни все задачи. 6. После того как Гусев пришел к рулю все пошло ...ю ) Всегда говорит за спиной, увольняет за спиной, тебя еще могут не попросить уйти, а уже разместят вакансию за спиной. Он кормит завтраками и ничего не решает, уезжает типа по делам, а потом сруливает домой... Врет и не краснеет, перед тем кем надо либизит. 7. Или например, просят выйти в праздничный день на работу. И тебе этот день никогда не оплатят. Про двойную оплату вообще умолчу. 8. Когда водитель развозки заболевает /уходит в отпуск- он не заменяется ни кем. И добираться до конца Трефолева тяжко. Промзона. 9. Нет ДМС, индексации зп ни разу не было, если только на колени перед ними не встанешь, вид из окон не радует, из вас выжмут все соки и когда вы станете ненужным- вас выкинут. 10. Текучка в отделе персонала .