Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Согласна с предыдущими отзывами. Совершенно не адекватная в своих действиях генеральный директор. Сначала всё хорошо, а потом когда устранил недостатки в связи с отсутствием сотрудника долгое время, начинает придираться без повода, и увольняет в течении испытательного срока.
Также не умеет слушать и слышать людей, только она всегда и во всём права, а если пытаешься что то сказать, то сразу попадаешь в немилость и тебя доводят до увольнения.

Согласна с предыдущими отзывами. Совершенно не адекватная в своих действиях генеральный директор. Сначала всё хорошо, а потом когда устранил недостатки в связи с отсутствием сотрудника долгое время, начинает придераться без повода, и увольняет в течении испытательного срока.
Также не умеет слушать и слышать людей.

Предприятие разваливается, а все благодаря Тихомировой Наталье Петровне. Человек совершенно не знает как управлять производственным предприятием. Ведёт себя не адекватно. Совершенно не знает про технологический прогресс, все по старинке с кучей не нужных бумажек. Которыми вам и придётся заниматься, вместо своей непосредственной работы. А если Тихомирова посчитает что вы не справляетесь, начнутся унижения, оскорбления, угрозы. Берет сотрудников на одни зарплаты, потом неправомерно начинает их понижать, аппелируя какими то статьями. В общем занимается чистым обманом. Если вам дороги Ваши нервы не стоит устраиваться на первый полиграфический комбинат до тех пор пока там правит Тихомирова

Не компетентный человек в производстве от сова совсем, и все руководители подразделений боятся сказать ей правду, все кивают головой, а потом сами мучаются и исполняют кучу обязанностей не связанный со своими должностьми. Полностью согласна с предыдущими отзывами про бабку. Если вам дорог своё время, то не стоит тратить его на общение с бабулей, она на собеседованиях "поёт" и обещает хорошо вместе с комерческим директорм, а на деле очень всё по-другому. Текучка большая, качество снизилось, и теперь комбинат можно называть первым с конца списка.

Самое популярное тут - это не нравится , не работай. К работникам относятся как к скоту. Если чем-то не понравились начальству или начали так сказать перечить, отстаивая свои права, то будьте уверены, что вас ждет увольнение. Между цехами нет хорошего содействия, простои и постоянная смена задания и рабочего места. При смене среднего руководства: мастеров или начальника цеха сразу происходит установка своих правил и чистка сотрудников. Особенно это видно на примере печатного цеха. На каждую ошибку будет найден козел отпущения, вы.
Не советую вам работать тут и в ближайшее время сам ухожу.

Плевать руководству на рабочий класс.На шею сели, ножки свесили и зашибись им. Индексация зарплаты.... Такого они не знают и знать не хотят, сколько говорили и все похеру. Вкалывай, паши, и сиди не жужжи, вот идеал этих конченных руководителей. Сколько директоров сменилось а все на прежнем месте. К кормушке присосались так, что за уши не оттянешь, хапают и хапают, а рабочий класс не люди, а расходный материал. У них ни на что денег не хватает, ни зарплату поднять, ни расходные материалы в достатке иметь. А от чего, а от того что руки гребущие через чур, и совести ни грамма нету, чтоб им пусто было. Бог все видит, накушаются ещё сполна, кара она рядом ходит. Кстати зарплаты хватает только чтоб не в одних трусах ходить, а хочешь больше получать, паши на работе безвылазно, и то переработки заплатят в следующем году. Ты им товар как говорится сегодня и по сегодняшним рыночным ценам а они тебе за это бабки в следующем году, покрутят бабосы в банке, наживутся на твоих кровных и поделят. Перелыгина и его прихвостней к стенке поставить да закидать дерьмом, а заодно и директора что нихера не видит что творят или с ними в деле,а потом всех в кучу и экскаваторным ковшом за забор.

В сентябре была на собеседование на должность брошюровщицы, заполнила анкету. сказали ждать. пока жду соседка предложила подработать., за одно цех и людей посмотреть. Приехала на комбинат и началось: 40 минут нас держали на проходной. смена началась с 08-00 за пол часа мастер мне два раза меняла место работы, т.к. сама не знает чем должны заниматься люди в цеху.(потом я узнала что это постоянно происходит). про инструктаж да же не вспомнили. Покурить и на обед времени достаточно, это единственный плюс что я увидела на предприятии за два дня. ( 20 ноября и 21 ноября). старшие цеха к рабочему процессу относятся равнодушно, пыталась выяснить судьбу моей анкеты, на что мне ответили что это не их работа, идите в отдел кадров.но последнее меня удивило 21 числа когда в курительной комнате приблизительно 11-00 я увидела молодого человека из механического цеха в не совсем нормальном виде, меня это очень удивило и насторожило. но все вокруг восприняли его как обыденно. коллектив цеха понравился. С виду отличное предприятие , но внутри кошмар.

Пригласили на стажировку. На проходной переписали. Куда идти не понятно. (спросил у бывалых подсказали). Два раза гоняли из цеха в цех. "Старшему" насрать, ни инструктажа, ничего. В первый день поставили на упаковку. Смена 12 часов, обед с собой, есть приходится не отходя от "станка". В перерыве спросил про оплату у "Старшего", звоните с кем договаривались, отослали к какому-то Геннадию. О! Оказывается платят только на карту, ну вроде нормально... В вакансии есть пунк подработка! НО! как оказалось, что платят не по факту, а после трёх смен аванс за одну смену, после пяти - за три... Нахрен такой праздник! Транспортные расходы не компенсируют. Бывалые говорили, мол ещё за 10-ть смен ничего не получили... Короче НЕУД по полной!

Приехал на собеседование, а на меня забили. Сотрудник Евгения обещала встретить и больше не подходила к телефону. Прождал час и уехал.

Но вот с приемом на работу идет обман. Приглашают на работу и первый день человек работает без оплаты, вызывают на 1 или 2 дня и больше не нуждаются в работе сотрудника. Каждый день до 10 человек работают бесплатно ( в день и ночь) работа выполняется честно, потому что каждый хочет зарекомендовать себя хорошо. А затем работник не нужен. Зачем платить , если есть желающие , которым ставят условия первую смену работают бесплатно. Хорошо устроились руководители. За слезы таких сотрудников вам придется платить.

мастер Щукин с листового цеха, сексуально домогается до мужской части коллектива,и требует половых с ним сношений,шантажируя неприятностями по работе,вплоть до увольнения,хватает мужиков за задницы и вольготно себя чувствует считая что ему все дозволено,те кому все это надоедает увольняются,а остальные почему-то терпят,а многих такой расклад даже устраивает,т.к. любимчиков у него тоже предостаточно....

Руководство.... Руководство - руками водит... И от кормушки их за уши не оттянешь.... Удивила позиция г-на Перелыгина Д.Н. Вроде боевой офицер, а повёл себя в отношении Кати Терещенко и Андрея (не помню фамилие) - снабженцев.... Ребята горели на работе... А им, в угоду В.Р. Ещенко, предъявили "недоверие руководства".... Просто последнему надо было "своего человечка" пристроить, причём не на рядовую должность. На их месте я бы вообще бы в суд подал...

на комбинате процветает пьянство! старший оператор псу Борисенко Павел опаивает коллектив,а с оператором Жежерем вообще панибратские отношения! ему позволяется ничего не делать,и даже спать,в то время когда другие трудятся,а потом им по три месяца не платят положенной им заработной платы! вот так вот господа бывает! а оператор Алахвердов вообще маньяк! собирает фотографии мокрушников–душегубов у себя в телефоне!

На комбинате процветает воровство! Бригадир печатник Старшинин,его брат и помощник Куракин,регулярно выносят с комбината материальные ценности! В тюрьму воров надо сажать! Господа!

начальство просто тепленькое

я работала как Ишбульдина Оксана,в июле 2009 я попала в серьёзное ДТП,на работу выйти не могла - всё болело,но и больничный получить не могла - мне полис на работе ещё не выдавали... и посему меня уволили за прогул,а сначала разобраться было бы неплохо :(

не совсем адекватное руководство

Руководство "Первого полиграфического комбината" является партнером воров из издательского дома "МедиаХаус". Этим самым оно роняет свою репутацию и репутацию фирмы. Господа, позор!

Не желание соблюдать КЗОТ. Даже не знание этого основного кодекса Самим Начальником Отдела Кадров ПЛАХОВЫМ Вячеславом Николаевичем. Основной девиз НЕ НРАВИТСЯ УХОДИ. И замена ушедшего его подчиненным. Ушел Фокин ген. дир. его заменили на его зама Дементьева вообще не полиграфист(бывший сапог, т.е. защитник родины) анекдот. Дементьев "допрашивал с пристрастием" кадровиков, почему матери ребенка инвалида положен дополнительный отпуск Ушел Начальника производства заменили нач цеха, а на место начальника цеха бригадира. И еще Нач. брошуровочного цеха выперли и заменили бригадиром. Нач. отдела ОИТ, на его подчиненного. Новый нач. Пару слов с трудом связывает зато «тряпка». И т.д. ....... Индексации зарплаты три года уже нет, находится за МКАД, автобус для сотрудников отменили.