Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Отзыв пытался опубликовать на he и раз 15 не прошел проверку, что странно. Там на данный момент только хорошие отзывы почему-то.
Данная компания не будет вам платить столько, сколько вам пообещают.
Мне на собеседование сказали, что тут 80-100++, но по факту тут столько не заработать даже если ты профессионал, которых мир не видовал. Ибо тут нет столько задач. Максимум будет 90 и то вряд ли вы их увидите, потому что это только на бумажке.
Я думал, что плохие отзывы пишут люди, которые плохо работают, а оказалось, что все плохие отзывы правдивые, а хорошие, понятное дело «накрученные» руководством.
Мне не заплатили даже окладную часть в полном обьеме и сослались что на то, что я устроен неофициально и деньги мне заплатят в другие числа, НО с остальными сотрудниками поступают так же. Как вообще можно доверять компании, если в первый же месяц тебе придется клянчить деньги.
Ушел одним днем и никого не предупреждал, потому что нет возможности работать бесплатно и за все время мне не предложили даже подписать договор гпх.
Не все сотрудники должным образом выполняют задачи, в компании невероятная гора просрочек про которые могут вспомнить и через пол года. Много корректировок на проекты удаленщиков и не на все проекты даже есть файлы. Мне пришлось в первый же день работы создавать проект с нуля, чтобы выполнить корректировку, ведь человек, который это сделал, просто не оставил файлов, а может сделал это специально, ведь ему наверняка тоже не заплатили.
Ещё недостаток файлов для разработки проекта вам придется выбивать, так как не все смотрят и действительно понимают, что нужно делать.
Руководство действительно будет лить вам в уши всякую чушь, чтобы оправдаться и не платить вам.
Естественно это порождает большую текучку. И в скором времени ПСГ не сможет найти себе архитекторов для выполнения работ и просто закроется.
Не вижу вообще никакого смысла идти работать в эту компанию. Учтите, что если вы соберетесь работать тут, то вас закидают задачами, так как работать там некому.
Из плюсов могу назвать только должность, которую мне предложили, но в ней нет смысла, так как они найдут способ не платить вам ваш КПИ, который они совсем недавно ввели, чтобы запудрить мозги сотрудникам.
И надо ли вам тратить свое время ради зарплаты в 50к? Которые и то могут не заплатить, как мне.
Проекты для заказчиков делаются за какие то невероятные копейки, чтобы выигрывать тендеры. А проблем с этими проектами потом хватает, чтобы от цены не осталось ничего, потому что про него забудут или сделают на отвали и потом ещё 1000 раз будут корректировать из поколения в поколение.
Но если вы хотите дать шанс компании, как я, то в первую неделю-две можете обратить внимание на разговоры оставшихся сотрудников и вы поймете, что тут невозможно работать. А на ваше стремление оптимизировать и улучшить работу всем будет плевать.
Настойчиво не рекомендую сюда устраиваться, дайте уже компании спокойно закрыться, чтобы она не портила жизнь своим сотрудникам и заказчикам.
Вам будут врать в лицо про деньги и говорить, что проблемы были раньше и что компания раньше была на хорошем счету. Да никогда она не была на хорошем счету, я видел проекты, которые выдает эта компания.

Генеральный, Шаров ничего не решает, играет в директора, полностью и во всем соглашается со своим замом, Шушпановым. С этим - никаких договоренностей. Мастер лить в уши. Поменяет правила игры по ходу, придумает тысячу поводов не выплатить обещанное. Умеет только спрашивать где деньги. В связи с перманентной растратой авансов по проектам, находятся в постоянном состоянии долга разработчикам и сотрудникам. Задержки (на месяц и более) серой зп - норма. Увольняешься - про остатки серой зп и премии можешь забыть. Весь коллектив 25 человек. За прошлый год сменился 21. Я, в должности ГИПа - 7-й за год. Сотрудничать с ними категорически не рекомендую.

На фирме творится бедлам благодаря политке, проводимой заместителем гендиректора шушпановым. Он целенаправленно подставляет хороших специалистов, знающих своё дело. Штрафует их за молейшую провиность. Штрафы могут достигать ползарплаты, которую он себе ложит в карман. Также шушпанов привлекает сторонних специалистов за одни деньги, гендиректору сообщает другую сумму, а разницу опять же забирает себе. Цель шушпанова- затормозить работу фирмы, развалить колектив. А потом в подходящий момент отжать бизнес у гендиректора. Уважаемый гендиректор ! Нужно периодически менять своих заместителей, чтобы они не представляли угрозу для вашего бизнеса.

Рабочий процесс не организован на всех уровнях, как в отдельных отделах, так и при взаимодействии. Условия работы невнятные. Система привлечения клиентов не работает. Руководство живёт иллюзией перспектив, на деле компания дышит на ладан. Оборотных средств нет, проблемы с выплатой зарплаты постоянные. Пришёл на должность руководителя отдела продаж, в отделе никого. Кто работал как, никакой информации нет. В crm ничего не понятно, получить какую либо внятную отчётность невозможно. Постоянная текучка. Руководство может уволить сотрудника по своей прихоти в течение дня. Средний срок работы сотрудников редко доходит до года.

То, что контора лживая до самого корня - ясно даже по данному сайту! Значит по нейтральным или хорошим отзывам, "как я предполагаю написаных под диктовку самими сотрудниками" _ ответы руководства имеются! типа: Спасибо за хороший отзыв, бла бла бла. А на плохие отзывы где ответы? Типа: Да вы не правы! Это все не мы! Где все это? Хотел устраиваться туда, но.... проанализировав решил - ну на....! И вам не советую!

Директор спит с подчинёнными (с секретуткой)
Потом она бегает по офису и всем угрожает, мол Диме скажу, он всех уволит. А директора это все устраивает. Даже бухгалтерию защитить не могут.
Зам директора спит с другой подчинённой. И та получает вовремя ЗП и все плюшки и бонусы. А остальным только штрафы. Короче в шоколаде только руководство и их девочки. Остальные работнки выживают

Кто хочет работать на такого дядю - вперёд)

Все радужные отзывы о ПСГ пишутся в районе 10-11 вечера. Видимо счастливым сотрудникам ПетроСтройГаранта больше заняться нечем, кроме как хвалить свою компанию в такое время)
Интересно, кто же все таки пишет эти диферамбы. Сам Шаров строчит перед сном, или очередная секретутка.

Пришла на собеседование на должность архитектора (я отправила резюме, мне позвонили и пригласили, из чего я сделала вывод, чтоб мой опыт соответствует данной должности). В офисе бардак, ор и шум, матом друг друга кроют, менеджер будто не подходит на данную должность, не могла даже толком ответить на вопрос, уважение 0. Про Вояка-самодура, а-ля директор, наслышана многого, молодой, неопытный, необразованный. Чисто бизнес по-русски. После нормальных деловых отношений в бирюзовых компаниях идти работать в эту помойку - себе дороже. Вы там ребята остались в девяностых. Соискатели, не тратьте своё время на эту гниль.

Тоже посмеялась над попыткой директора оправдать себя и свою конторку.
До звания "директор" этому господину еще очень и очень далеко. Внешне очень интеллигентный, на самом деле пустой, с кучей необоснованных амбиций и комплексов.
Рулит там серый кардинал, который в итоге и отожмет весь бизнес, либо высосет все соки и по-тихому свалит. Грубый и невоспитанный хам. Убирает тех сотрудников, которые могут помешать управлять Гендиром.
Грамотному работнику карьеру сделать здесь не дадут, остаются работать только умеющие лизать одно известное место, либо молоденькие и симпатичные девочки, с низкой социальной ответственностью, которые ездят с руководством в командировки. Некоторые из них даже становятся руководителями отдела. Предложения от руководителей поступают в открытую, даже не пытаются маскироваться. (Кстати, предыдущему оратору, с вопросом: «Куда смотрят жены?» Жены таких мужчин смотрят им в кошелек и делают вид, что ничего не происходит).
Зарплата слегка серая, мало того, что оклад минимальный, так еще и любят принимать на полставки. Задержки постоянные, временной промежуток задержек разный, от нескольких дней до нескольких недель. Существует система бонусов, но каждый месяц придется потратить кучу нервов и сил, доказывая свое право на бонус. Расходы по проекту несет сам менеджер, возмещают эти затраты долго и с боем. Больничный платят только из расчета официальной копеечной зарплаты. Кидают с отпускными, про компенсацию отпуска при увольнении можете и не мечтать.
Фишка этой конторки - увольнение исподтишка. Сегодня утром вы можете узнать, что завтра можно не приходить на работу. Причем, неважно, что вам нечем завтра будет кормить детей или выплачивать свой кредит. Также не важно, насколько добросовестно вы работаете. Подозревают всех во всех смертных грехах. Мания преследования цветет буйным цветом.
Люди в коллективе сами по себе неплохие, но вынуждены быть каждый сам за себя. Текучка огромная, из долгоработающих (больше двух лет) осталось пара человек. Остальные выдерживают от двух месяцев до полугода. Конечно, каждый думает, что его это не коснется. Коснется, особенно если будете работать «исключительно честно, с уважением к своему делу».
Вывод: не теряйте свое время, нервы и уважение к себе.

Почитал последний отзыв )
Не смог сдержаться и решил все же написать

Контора дно
Хотите потратить время-вам сюда.
Задержки по ЗП были всегда.
Ген дир играет в бизнес
Директор по персоналу вообще жаба.Врет всем кто приходит.Как можно работать с теми, кто начинает врать ещё на собеседовании ???
Все положительные отзывы написаны руководством чтобы скрыть правду.Если бы все было хорошо-были бы негативные отзывы?
Решать вам)

Один сплошной недостаток!!! Из которого следует:
1. чёрная ЗП, так ещё и с задержками, т.к. в компании нет денег
2. компания на грани выживания
3. огромная текучка
4. руководство не слышит линейных сотрудников и не решает их проблемы, отмахивается от любых просьб помочь
5. режим аврала на каждого сотрудника
6. коллектив испортился
7. нет возможности двигаться вперёд
8. компания не заинтересована развиваться
9. клиенты расторгают договоры и уходят к конкурентам по причине плохого и дорогого обслуживания
10. ГД не тянет на эту должность!!!!
11. ЗамГД умеет только не культурно говорить (нахер, насрать, в жопу)
Могу ещё много чего перечислить по мелочи, но главное уже сказано.Шансов выжить у компании мало. Есть вероятность, что её поглотят конкуренты!!!

Серая зп которую редко платят.
Вообще не верьте хорошим отзывам-это всё пишет кадровик(чтобы хоть как то кого то устроить на работу.Реально-почитайте их.И дурак поймет что это фэйк.
Директор с большим ЭГО,а по факту клоун,который только сказки рассказывает.Никто ничего не делает-все только создают видимость работы.Руководители отделов совершенно нулевые
Уверен,скоро закроется шараша эта)

Руководство сборище лицемеров, особенно директор по персоналу. На собеседовании рассказывают сказки о стабильной и высокой зп, на деле, можешь забыть о стабильном заработке, для фирмы ты просто инструмент, который они выбросят при первом же твоем косяке.
Директор по персоналу отдельный кадр, непонятно зачем вообще она нужна в данной организации, видимо на подс*се. Ирония в том, что ее отсутствие повысило бы сплоченность в коллективе, нежели ее наличие.

Серая зп
Постоянные задержки
Поговаривают в коллективе что проблемы большие в компании
Благо быстро понял что все плохо и уволился
Зп ещё не отдали
Не делайте моей ошибки - не тратьте время на эту помойку

кидают даже курьеров
стыд и позор этой шараге
задержки ЗП
серая ЗП
кидалово по ЗП
Обещания высокой ЗП

в этой конторке зарабатывают только те-кто левачит

серая зп и как я понял все сидят на полставки
текучка дикая
по словам колег ЗП ждут по 3-4 месяца
уволился быстро-когда понял что все что говорит руководство это сказки
почитал отзывы.Хорошие 100% написаны их директором по персоналу.Не понимаю, зачем в такую маленькую компанию директор по персоналу? Наверное чтобы басни рассказывать при трудоустройстве ))))

Кидают по зп, ни отпускных, ни бонусов. Еще и свои деньги приходилось вкидывать, чтобы с подрядчиками рассчитаться, в итоге и эти деньги не вернули

За то время, что проработала меня успели кинуть на зп и отпускные. Про то, что половину отпуска оплачивают только по белой зп, узнаешь спустя полгода как проработаешь. В процессе узнаешь немало схем, по которым тебя обсчитывают. Каждый день придумывается что то новое.
Руководство это вообще тихий ужас. На собеседовании улыбаются, говорят о стабильности, интересных объектах и планах на будущее. А по факту из стабильного - только стабильное кидалово.

Шарашкина контора.
С зарплатой кидают, обещания не выполняют. Текучка огромная.
Положительным отзывам не верьте - пытаются скрыть правду.

Кидают по зп. Обещанные бонусы не дают. Отпускные не выплачивают. Проектировщиков кидают, согласователей - также. Народ, не идите туда

Чёрная зп, 2-й отпуск не оплачивают! Кидают на премии и зп, много врут и обещают

Кидают по заработной плате. Ни отпускных, ни отработанных дней - мне не выплатили. Про бонусы я вообще молчу, объяснили это тем, что я уволилась одним днем, поэтому про бонусы могу забыть. К сведению, объекты мои оставшиеся шли на закрытие и я никого не кидала. По служебкам деньги тоже не возвращают. И,да, не верьте указанным зп на HH, по факту вы эти деньги может быть получите через пол года (Я про согласователей имею ввиду), если Шушпанову так захочется конечно же, что вряд - ли. Урезают бонусы вообще ни за что, обещали вернуть, по факту не вернули, хотя даже кое кто из руководства давал слово мужское, что все вернет. Ну, видимо, какое слово, такой и мужчина! Да, Андрей, Андреевич? ))

В фирме финансовые трудности, задержки по зарплате и т.п. Руководство молодое , не хватает опытных специалистов, объекты в основном проблемные и маленькие, доп финансирование ограниченно, так что будьте готовы тратить свои чтобы закрыть объект, суммы конечно не большие но все же большой минус, а потом ждать пока отдадут месяца 2, зато требования и амбиции на высоте, ещё естественно есть штрафы за все подряд. Отдельно про бухгалтерию, постоянно косячат, складывается впечатление как будто она не заинтерисованна в закрытии договоров, ошибки в актах, счетах и т.д., короче те ещё специалисты. Резюмируя скажу, по началу впечатление было хорошее, но потом все стало понятно. Руководство кормит завтраками насчёт всего, переводят стрелки друг на друга по любым вопросам.