Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

К сожалению, эти отзывы я прочитала после собеседования. Все,что пишут тут -правда!
Hr Евгегия рассылает всем подряд приглашения в чатах,о звонках речи нет. Вакансий от компании полно,но зарплата нигде не указана.
В офисе все юные,средний возраст 20-25 лет,может и меньше.
Вопросы задавали наиглупейшие,приведу пример: -"когда планируете рожать?" Или "сколько человек было в компании?"
"На каком этаже вы работали?"
Чем больше набила людей в свой график-тем лучше. Вероятно Нужно Создать перед начальством видимость работы.
А после этого человек обзванивает бывших работодателей. Кстати,обратной связи я так и не дождалась.

Жаль,что потратила на эту глупость время. Несерьёзно!

Спешу предостеречь всех, кто собирается устраиваться в эту шараж-монтаж контору, особенно студентов, рассматривающих это недоразумение под названием "Полилог" в качестве места для стажировки. Лучше подыщите что-то другое. Они берут стажёров тогда, когда руководители проектов, прос**в время, созывают бесплатную рабочую силу, чтобы последние за них сделали всю эту мелочь, вроде звонков, поиска инфы. В описании вакансии вам будут предлагать бесценный опыт, трудоустройство и прочие золотые горы. Но ничего вы не получите! Опыта так особенно. Никаких существенных знаний, которые пригодились бы в дальнейшем. Никаких интересных, ПОЛЕЗНЫХ (!) заданий. Их стажировка- это сидение за компом в офисе (иногда у них заканчивается и там место, вы дома на удалёнке сидите и выполняете все их звонки по базе с собственного телефона), выполнение самых мелких задач, вроде, позвони туда, обнови информацию по этому. ВСЁ. Вы потом это в резюме запишите? И кому нужен такой сотрудник из сферы маркетинга/рекламы/PR/GR, у которого в опыте работы только тыканье по клавишам да пользование телефоном? Ах, да. Характеристику после прохождения практики вам придётся писать самому. И ждать туеву тучу времени, пока вам её подпишут. То у них этот в отъезде, то другой, то третий, а вы как дурак будете мотаться туда-сюда. В принципе, такое наплевательское отношение к чужому времени, безответственность царит во всём коллективе, как у исполнительного директора, так и у остальных работников. Ну, неудивительно, рыба гниет с головы.
Подводя итог: нужных умений-0, трудоустройство- конечно нет, даже речи не зайдёт, "бесценного опыта" нет совсем. Если вы ищете место, где просидеть штаны- это место для вас. Если ищете практический опыт-сразу нет, здесь вас будет ждать разочарование.
Был у них стажером весной, пулей сбежал оттуда по окончанию так называемой "стажировки". Жаль только потерянного времени.

Во-первых, насторожило, что даже не удосужились позвонить. Видимо, проводят откровенный чес по всем резюме. Авось кто-нибудь откликнется. Дико это раздражает. Во-вторых, на headhunter.ru немаленькое количество вакансий этой фирмы. И НИ В ОДНОЙ не указан размер заработной платы. В моей вакансии указано только "обсуждается при личной встрече". Я что на рынок пришла торговаться с наглым айзером за арбуз?! Почему к специалистам в этой компании такое отношение? Нет никакого желания идти на собеседование в эту компанию к этой самой Ботлак Евгении.

Сын отработал бесплатно больше месяца в надежде на трудоустройство. Кинули. Ничему новому не научился. Бесценного опыта не приобрел. Компания бесплатно использовала его знания. Даже на заварку для сотрудников не потратится руководство компании. Сын ездил на "работу" со своей заваркой. Позорище!
Диагноз: ЖЛОБЫ.

Я вот не понимаю, зачем, уважающие себя пиарщики, выполняют тестовые задания? Была на собеседовании в этой компании, когда предложили написать им PR-стратегию, назвав это тестовым заданием, то развернулась и ушла. А еще пресс-релиз написать. Пресс-релиз ладно, можно написать, а вот составить пиар стратегию - это уже за гранью. Так понятно же, что заюзают стратегию без вас. Уважаемые пиарщики, цените себя и свой труд! Не ведитесь на компании, где просят выполнить такую объемную работу. 10 собеседований, 10 стратегий и компания в шоколаде, а вы так и будете искать работу. А еще в компании серая зарплата, об этом мне сказали на собеседовании. Куда смотрит налоговая или какой другой орган! Да и как работники соглашаются на такие условия!

Откликнулся на вакансию PR-менеджера, мне перезвонили и предположили выслать задание. Я согласился, выполнил достаточно объемное (!!!) задание в несколько вордовских листов с подробным анализом. Девушка пообещала связаться со мной через пару дней, когда руководитель проверит задание.
Однако, ни приглашения на собеседования, ни хотя бы ответа с отказом я не получил. Хамское поведение, я считаю! Человек выполнял задание, достаточно большого объема, а ему ни ответа, ни привета. Походу, данное кадровое агенство промышляет "бесплатными анализами для клиентов", не прилагая собственных усилий. Молодцы.

Пишу как человек, которого не увольняли, а который ушел (сбежал) сам. Весь коллектив подбирается под одну гребенку. Если вы из деревни и готовы потакать и подлизывать всем и каждому, лишь бы у вас была работа (пусть и в такой несуразной компании), то вас будут беречь. Поэтому, если вы не такой, вы быстро сбежите, либо вас попросят. Забудьте о личной жизни (как и забыли все истеричные женщины, которые там работают). Каждый, кто попытается уйти с работы во время, будет поощрен презрительными взглядами и вопросами по типу: "у тебя что, работы мало?". В выходные приходится работать очень часто, за что тебе даже спасибо не скажут, не то чтобы оплатить. Весь коллектив - лживые, завистливые и мало понимающие свое дело люди. Я в шоке от того как велись проекты и какие вопросы порой мне задавали "лучшие" сотрудники. Зп в конверте. Текучка кадров страшная. Раз в неделю стабильно кто-то уходит. Повышения можно не ждать. Или можно ждать, но зря. Зарплаты маленькие. Отношение ужасное, компания ужасная. Работать не умеют. Очень не профессиональная контора.

Компания "Полилог" напоминает не очень умную уличную торговку, старающуюся впихнуть что-то не заботясь о том, что она предлагает или делает, не заботясь о качестве продукта, о том, чтобы вызвать желание клиента работать с ней дальше и уж, конечно, о сотрудниках.

Если точнее, то компания "Полилог" очень старается выглядеть крутой и перспективной компанией с большими амбициями и проектами, но на деле в ней Вы столкнетесь с непрофессионализмом и скотским отношением к Вам как к работнику. Текучка в компании страшная. За месяц может уволиться 5-6% штата всей компани - это обычное дело. Новичкам постоянный поиск и набор новых сотрудников преподносят как расширение штата компании. На самом деле в компании "Полилог" как на зоне или в армии: есть руководители, а все остальные - менеджеры, отношение к которым как к скотине, на которой пашут, пока не издохнет. Никаких оплачиваемых сверхурочных, хотя из-за ошибок руководителей задерживаются почти все часами и практически каждый день. Скорее Вас уволят, чем согласятся повысить Вам зарплату, которую, кстати, платят в конвертах. Социальный пакет?- нет, о таком в компании даже не слышали.

О нечистоплотных способах ведения дел вообще не хочу даже продолжать.

Понравилась у них вакансия - можете идти перекантоваться на пару месяцев, заодно убедитесь в верности сказанного выше.

сам офис не комфортный, рабочее место не айс! не понравилась атмосфера в офисе, как прошло собеседование, все осматривают! вопросы дурацкие! зачем затрагивать вопросы личного характера, на то она и личная жизнь! Ушла с негативом!

Граждане, караул!!!! Испытательный срок. Он есть во всех компаниях, и это нормально. Если это действительно ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ срок. В этой компании старожилы только те люди, которые стояли "у руля" (при основании компании). Все остальные на испытательном сроке. Это, надо сказать, сразу бросается в глаза. На что сотрудники говорят, что, мол, расширяем сферу деятельности, куча новых проектов.... Испытательный срок заканчивается - и с вами прощаются, приводя юморные причины увольнения. А если не прощаются (что бывает крайне редко), то оставляют на зарплате испытательного срока. Кстати, для них нормально, если работник никак не зарегистрирован в бухгалтерии. А зачем вам трудовой стаж? Правда зачем? А ну его!!!!!! Уволят, так даже трудовой договор расторгать не надо. То, что зарплата серая, можно и не говорить. Там любят не креативных людей, а тех, кто поменьше требует денег за свою работу, молчит и подсиживает. Если вы выбираете между несколькими предложениями, мой вам совет: "Полилог" - это не место для карьеры. Только если как временное пристанище (ну вот подвернулось так, а другого нет), то устраивайтесь. Но обязательно ищите что-то другое, потому что в любой момент дверь перед вами может закрыться. Непрофессионально все это, если честно.