Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

ну во первых работа ужас Во вторых на зарплату наебывают В третьих НИКОГДА НЕ РАБОТАЙТЕ С РУДИЧЕМ ПАВЛОМ Этот человек даже слово человек не для него! Он всегда будет Вас унижать, оскорблять, наебывать на зарплату итд По нему тюрьма плачет! ВОР.

Хотел устроиться в эту контору но почитав отзывы: работа без выходных по 12 часов, штрафы, за стойкой надо всё время стоять! ужасно работающее оборудование необходимость обманывать людей навязывать им всякое ненужное им гавно самое главное большие проблемы с увольнением и т.д и т.п. решил не лезть . Стоят у нас в городе в ТЦ 2 стойки портала, печально выглядят, никто к ним не подходит. Не знаю как там сотрудники зарабатывают, текучка вероятно огромная т.к. вакансии в моём городе висят постоянно.

Готовьтесь к тому, что даже если вы живете не в Москве, как минимум неделю в Москву вам придется ездить на обучение. Потом еще неделя стажировки на ТТ, на которой вы будете работать, потом экзамен. Так же вам придется оставить свои отпечатки пальцев в СБ (службе безопасности) компании. А теперь о работе: работа в принципе непыльная, сидишь продаешь сим-карты, аксессуары, телефоны, билеты - главное чтобы всё было по стандартам сервиса, принятым в компании. Вру, по КЗ (контрольная закупка, тайныей покупатели) сидеть нельзя, вы должны как идиот стоять около дибильной стойки и улыбаться. Кстати о стойке: вам повезет если она будет нормальная, с большой витриной и большим количеством места, чтобы убрать товар, иначе придется чуть ли не ногами впихивать коробки, чтобы эту стойку закрыть вообще, потому что по ощущениям в офисе особо не смотрят какой товар продается на точке, а присылают его от балды. Вот и получается, что лежит куча чехлов, которые никто не берет и ни одного зарядного устройства, которые с руками отрывают. Так же повезет, если стойка будет стоять около стены, будет хоть какое то личное пространство, иначе с 2х сторон будут идти покупатели и сбивать вашу корзину для мусора, заглядывать за стойку (а чем это вы там занимаетесь?), врезаться в ваш стул и т.п. Кстати о стуле! Стул жесткий, неудобный, на котором невозможно сидеть 12 часов, видимо, это политика компании, чтобы продавец стоял, а не сидел. Не ждите, что у вас будет обеденный перерыв, а тем более компенсация за обеды, или кухня, где вы можете подогреть еду, привезенную из дома. Нет, теоретически на обед в день дается час, что запрограммированно в 1с, никого не волнует обедали вы или нет, час все равно будет вычтен, теоретически по трудовому договору вы и работаете 8 часов, а не 12. Но по КЗ, если вы отсутствуете на точке дольше 20 минут, то вас просто нет на рабочем месте, поэтому бедные продавцы прячутся за стойкой и едят прям там подножный корм (если повезет, в ТЦ, где вы будете сидеть будет какая-нибудь сеть быстрого питания, где вы сможете купить горячую еду), т.к. за стойкой по идее есть тоже нельзя. Если вы сидите у входа будьте готовы к постоянным сквознякам, кашлю и температуре, ну и будте готовы отвечать на постоянные вопросы покупателей: а где здесь такой-то магазин? а где здесь такое-то кафе? а где здесь туалет?. Зарплату хорошую можно получаеть только на проходимых точках, т.к. если к вам за день подошло 1-2 человека, даже минимальный план вы не сделаете, если сами не будете как-то ловить и завлекать потенциальных клиентов. А если не сделан план, то з/п прямо скажем не очень хорошая. В большинстве случаев люди стойку просто не замечают или принимают её за стойку МТС. Будте готовы к тому, что придется 12 часов сидеть в одиночестве, делать каждый день инвентаризацию, каждую неделю инкассацию, впаривать людям ненужные им товары и услуги, хитрить и обманывать, пробивать товары за свой счет, если нужно сделать план, пробивать товары за свой счет, если найдена недостача, вкладывать деньги в кассу, принимать и перемещать товар, готовьтесь к тупым акциям, которые вам мало чем помогут в работе и указаниям "продай за сегодня 25 модемов МТС, меня не волнует как".Так же готовьтесь к постоянным лажам оборудования и программ, потоянному падению интернета в самый ненужный момент, непонятному начислению з/п, в котором разобраться никто не может, к штрафам ни за что, к тому, что придется приходить как минимум за 15 минут до открытия ТТ, к тому, что вас постоянно будут проверять разные люди, к тому, что до офиса хрен дозвонишься и постоянно проблемы приходится решать самому, к тому, что придется очень много звонить и разговаривать с вышестоящим руководством, сисадминами, 1сниками и т.д., к тому, что придется оформлять тредовую книжку за свой счет, к тому что уволиться из компании очень сложно, т.к. придется пройти много проверок, подписать у всех обходной лист, в очередной раз сделать инвентаризацию, к тому, что будет постоянная текучка и придется работать непонятным графиком (есть люди, которые месяцами работают без выходных), к тому, что если вы устраиваетесь на работу в Москве, вас будут гонять по разным ТТ.. На самом деле еще много можно говорить о никому неизвестной компании, которая мечтает заткнуть за пояс Евросеть, Связной. В принципе если вы сверхактивный человек, который обожает работать в одиночестве, никогда не болеет и мечтает работать каждый день по 12 часов в сутки без выходных, вы сможете очень хорошо заработать и подорвать свое здоровье. Тихоням, которые при первой возможности хотят побыстрее уйти домой и боятся людей в этой компании (да и вообще в продажах активный) делать нечего. Удачи, соискатели! :)

Неужели это контора еще существует! Глазам не верю. Стойки эти уже давно ни где не встречаю, думаю там скорее всего работают молодые люди без гражданства тк за такую зп Россиянин работать не будет, а то что пишут про высокие зп это чес по ушам сотрудниками офиса!

Вполне дружный коллектив, пришла на работу, еще до того как компания начала разваливаться. По началу было очень даже не плохо (Чальян тогда дер. по продажам был). Через три месяца пришла Клат, и тут понеслось... Редкостная стерва, планы стали просто не выполнимы. Понабрали в компанию каких то непонятных личностей типо Бобровой Екатерины. До сих пор не понимаю чем это тело там занимается, постоянно доставала какими то тестами в рабочее время. сама не зная продукции, этот "сотрудник" составляла тесты, тесты с ошибками... Вообщем если придушить Клат и еще пару личностей в офисе, то компания очень даже ничего. Вечный гемор с техникой, поработав там полгода, научилась работать с МЕРТВОЙ ТЕХНИКОЙ.

Вся компания - один огромный минус. Руководителям на все пофигу, главное - с Вашей мизерной зарплаты еще и содрать побольше. Не согласен с отзывами о Чальяне - вполне адекватный был дядька. Сейчас на его месте - Клат, сука и стерва. Ей тоже на вас по %удалено%. Реальный пример - постоянный продавец на точке. Так сказать, ответственный за точку. С начала этого года, с введением резизора, ни одной инвентаризации не проводилось в ее присутствии, только со стажерами, которые не то, что точку, товара-то толком не знают. Итоги - урезания с каждой зарплаты, даже если товар нашелся. Все письма об отсутствии товара при пересчете точки после выходных - по боку. И ничего не докажешь. Ревизор может увезти товар с точки БЕЗ КАКИХ-ЛИБО СОПРОВОДИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ, и гадай потом, что он забрал, не прихватил ли чего лишнего. Два месяца не могут добиться от руководства списка товара, который забрали, список того, что с продавца списано. И если уж нашли товар - не ждите, что вам потом возместят, хрена, забирайте себе товар. Сотовый будете оплачивать себе сами. С клиентами разбираться тоже будете сами. Сделаете возврат - с вас же и спишут. Любые попытки решить проблемы натыкаются на "кормление завтраками". И со стороны рук секторов, и со стороны вышестоящего начальства, вплоть до гендиректора, координат которого нет ни на корпоративном сайте, ни в контактах рабочей почты. Руководство с удовольствием расстается со старыми, опытными продавцами, ведь с "зеленых" стажеров проще побольше содрать себе в карман и прикрыть долги компании. Планы по продажам выставляют нереальные, если сделаете - получите на след месяц план еще более нереальный. А если не сделаете - получите штраф в размере 10% от зарплаты. И ладно. если вы работаете на рентабельной точке, а если это точка, где в день три калеки подходят, и это в лучшем случае. Заказы на точку делают сами продавцы, но не факт, что вам привезут то, что нужно. 90% присылают совершенно не то, и этот товар потом годами будет лежать у вас на точке. А если каким-то чудом вы его продадите, то потом привезут его в три раза больше. В последнее время участились случаи привоза "лежалого" товара. Или списанного с другой точки (зачастую в нетоварном виде). А вы обязаны его продать. И никого не колышет, как вы будете это делать. Не продали - вы поганый продавец. Но, опять же, никому ничего не докажешь, еще и скажут, что это вы так сделали, а привозили вам хороший товар. То же самое относится и к канцелярии на точках. Нужны ручки? Закажите штук 15, и то 2/3 не будут писать. Если их вообще привезут. В общем, хотите бесплатно ишачить в гадюшнике - портал ждет именно вас. С уважением к продавцам (и бывшим продавцам) Портала.

А вот теперь поговорим о плохом. 1. Рабочее место. Вы, будучи в каком-нибудь супермаркете, видели, вероятно, несчастных промоутеров "Билайна" за их крошечными стоечками? Видели? Ну так здесь немногим лучше. Стойки у "Портала" отвратительные, и заботятся о них соответственно - лишь бы не развалились. Может случиться так, что ваша стойка будет расположена у стены - это лучший вариант. В противном случае вам выделят своеобразный загончик-раскладушку, в котором будет не развернуться. Далее - стул. Стул у вас, дорогие искатели работы, будет высокий, жесткий и очень неудобный. Мало того: чтобы нормально работать с ноутбуком или моноблоком, вам придется сгибаться в три погибели. Лично я избавился от этого стула в первый же день - выпросил у директора супермаркета нормальное кресло, что и вам советую сделать. Далее - ноутбук, интернет, обогреватель и прочее. Начнем с ноутбука - не знаю, как на других точках, но в "Спар Фили" он был на редкость тормозной, со сломанными кнопками, а главное - менять его никто не спешил, хотя к айтишникам я обращался неоднократно. Их, насколько я понял, вообще ничего не волнует, ну да и Бог с ними. Теперь - обогрев. Точки "Портала" обычно расположены близко к дверям торговых центров, и первое, что угрожает здоровью продавцов - это постоянный сквозняк. Если собираетесь работать, советую накинуть легкую куртку. Обогреватель, который можно заказать себе на точку, лучше не использовать - во-первых, он часто ломается, а во-вторых, пространства на точке мало, и можно здорово обжечься. С Интернетом все более-менее (в Спар Фили, например, стоит модем "Yota", на других точках я видел "Мегафон"), однако, никакой возможности полазать по сайтам у вас не будет - на всех ноутбуках стоит программа "Цензор", которая блокирует все сайте, кроме тех, что необходимы для работы. Если вы все же захотите ее отключить, советую поспрашивать коллег с других точек - возможно, кто-нибудь из них знает парочку паролей. 2. Зарплата. Вероятно, изначально вы рассчитывали на 30-35 тысяч, как написано в рекламном объявлении. На собеседовании эти иллюзии развеются. Базовый оклад для точки третьей категории - а вы, как новичок, скорее всего, будете работать именно на такой точке - 700 рублей за смену плюс все, что сумеете наторговать. Основной ваш заработок - продажа контрактов и аксессуаров. С аксессуаров вы получаете от 10 до 20%. Из контрактов самые выгодные по зарплате - МТС. Они же - самые выгодные для компании, и продажами МТС вас будут долбать изо дня в день. Будьте уверены, в самом скором времени вы дойдете до того, что будете врать клиентам, что "Мегафона" у вас просто нет. Для сравнение, самый дешевый контракт МТС (который надо еще уговорить купить) принесет вам 80 рублей. Контракт "Мегафон", который клиент желает купить сам - 10 рублей. Памятка, которой вас будут бомбардировать почти каждый день, будет требовать от вас переориентировать клиента на МТС, а это - дополнительные нервы. Попробуйте, например, убедить в выгодности МТС узбека, который по-русски - ни бе, ни ме, зато твердо уверен, что "Мегафон" - то, что ему нужно. Попробуйте, и вы поймете, о чем я. Далее. Самый первый сюрприз, который подстерегает людей, выходящих на работу с начала месяца - это то, что зарплату они получат не через месяц, а почти через два. Поясняю: если человек вышел на работу 1 апреля, то первую свою зарплату за апрель он получит 24-25 мая. Вот так. Причина - внутренний регламент компании. Апеллировать к здравому смыслу - бесполезно. Правда, без денег вы не останетесь. Недели через две после начала работы вам подбросят три тысячи - стандартный "подарок компании", чтобы вы не протянули ноги с голоду. Потом, когда вы будете увольняться, эти деньги пересчитают и вычтут из вашей последней зарплаты. А что сама зарплата? Скажем так: я в "Спар Фили" с большим трудом делал 24-25 тысяч при графике 4-3. Хорошие зарплаты, как верно написано во многих отзывах - на хороших точках, и только. Пока попадете на такую - хлебнете говна. 3. Штрафы. Их много, хотя я лично был оштрафован всего пару раз. Нельзя, например, сидеть на стуле - за это в случае проверки с тебя снимут 500 рублей. Нельзя играть в игры и слушать музыку. Нельзя опаздывать больше, чем на 15 минут (правда, я стабильно опаздывал на полчаса, и меня никто не оштрафовал - строгость законов смягчается нерегулярностью их исполнения). Нужно отдавать чек клиенту. Нельзя беседовать с клиентом, сидя на стуле. Обязателен дресс-код. Короче, работать было бы невыносимо, если бы всем было на эти правила не покласть. Однако нервы вам будут портить очень стабильно - на каждую точку ежедневно приходит по электронной почте реестр штрафов - пугалка - и список провинившихся за определенный период. Далее. Вся недостача, все ошибки - деньги за них будут списаны с вас и ваших сменщиков. Особенно неприятная штука - авиа и жд билеты. Тут фишка вот в чем: вы можете уже оформить заказ, а тут клиент, бац, и откажется! А деньги потрачены, и вернуть их не так-то просто. Так попала одна моя знакомая - и 11 тысяч вычли из ее зарплаты. Бывает и так, что глючит Интернет - вы отменили заказ, однако он остался оплачен. Но - даже если все решилось в вашу пользу, не расслабляйтесь. Из-за малейшей чепухи вам придется писать объяснительную, сканировать ее и отправлять на почту к дивному цветочку "Портала" - Оксане Трухановой. Особа эта напористая и - для человека, рассуждающего о бизнес-планах и прочей мудреной фигне - удивительно невежественная. В общем, со штрафами закончили. Резюме: работа средненькая, на пару месяцев. Не плохая, но и вовсе не такая хорошая, как гласит объявление. Я на этой работе откровенно скучал. Ловить тут нечего, а тратить время и силы на то, чтобы тебя заметили и перевели на точку получше - нет уж, спасибо. Удачи всем соискателям!

Я вот тут читаю положительные отзывы, и просто в осадке. Да все сто человек кто обосрал тут эту конторку сговорились наверно))). нормальный человек даже не читая комментов никогда туда не устроится, хрена ли вы тут расписываете что там все хорошо. ЗАПОМНИТЕ в организации где все хорошо текучки нет, а тут каждый день увольнения и снова наборы. Вот только не надо писать что людей увольняют за что нибудь , а не они сами увольняются. Вы дохуя хотите за 10000 тыс рублей. Чтобы продавец и листовки раздавал и другой рукой контракт оформлял. Штрафы придумали просто нереал, вы и правда думаете что люди будут у Вас работать????? Возомнили о себе чуть ли бля не салоны связи Евросеть)))))) Стремушные грязные уебищные бомжатские стойки вот кто вы, ваше место в тамбурах дешевых супермаркетов, ни на что больше вы не тянете. Лохи бля)))))))

Руководству компании плевать на продавцов! Не признают своей вины никогда, а подставляют продавцов! Аграфонов- лицемерная крыса!

Я не буду писать про то что там все плохо и всех обманывают. После моего комментария сделайте выводы сами. Обращаюсь к работникам офиса. Труханова я конечно все понимаю что ты типа не в курсе итд. но все таки ты сука в курсе моей зп. Вы %удалено% оставили без денег не меня, а жену и ребенка. Все это вам отрыгнется. Придумать недостачу в такую сумму, это уже слишком. О вашем крысятничестве перед ревизией я раструблю по всему порталу, пусть народ знает что работает у воров!!!!!! Так опуститься спиздить аксессы и так торопиться что забыть закрыть замок. Мдааааа. Ну ничего как говориться где потеряешь там и найдешь. Подавитесь этими флешками, пусть вам и деньги мои поперек горла встанут!!!!!! Тухнет и затухнет ваша шаражка скоро!!!! Интересно куда вы все потом пойдете уроды))))

За месяц работы заплатили меньше 7000, при окладе в 10100. Все проценты с продаж срезали придуманными штрафами. Бухгалтер при расчете выдал итого меньше, всего 4100. В итоге пришлось приехать еще раз и требовать свои деньги! Руководитель сектора Аграфонов с идиотским выражением лица спросил : а ты чего приехал, эти вопросы надо по телефону решать! Хотя сам не отвечал на звонки, причем в офис дозвониться было тоже нереально! Если хотите заработать 6000 р за месяц, то добро пожаловать в Портал 20! ООО "ОКТА М " к вашим услугам!

Скотское отношение начальства к подчиненным; ужасные условия работы - холодно; больничный оплачивается из расчета 100 (!) рублей в день; абсолютно неадекватные ежедневные планы продаж; руководитель сектора не отвечает на вопросы; при выплате зарплаты бухгалтер валит все на руководителя, а тот - на бухгалтера; постоянные недостачи по кассе и инкассации, берущиеся ИЗ ВОЗДУХА (!). На точке все в наличии, по деньгам все сходится, но в конце месяца вдруг видишь расчетный лист с астрономической суммой штрафов, недостач и прочего, и в итоге от честно заработанной тобой зарплаты ты получаешь ровно половину. Можно долго расписывать все тонкости и "прелести" работы, но совет один - не ходите туда! ЗАРАБОТАТЬ ТАМ НЕРЕАЛЬНО!

1.Не соблюдение Трудового законодательства 2.Низкая подготовка сотрудников 3.Возможны постоянные смены ТТ и как результат все недостачи с этих ТТ повесят и на вас 4.Большая текучка кадров ( хорошо только тем кто работает на рентабельных ТТ ,а их очень мало ) 5.Руководству как правило нас рать на сотрудников,их интересует только план по продажам,а то что кто то месяц без выходных за 15 т.р работает им не важно 6.В фирме процветает стукачество 7.Если вы сами не будете считать сколько вы заработали ,то как правило вас кинут на часть зарплаты 8.Забудьте про выходные и праздники 9.Приготовтесь к тому ,что вам придется использовать свой мобильный телефон для работы и вам никто ничего не оплатит Если писать про все *косяки*,то выйдет что то вроде *Война и Мир*! Зимой вам будет холодно ( люди работали/работают порой по 12 часов при температуре за -10 ) Летом тоже не слаще...когда на улице за +30 вы ощутите всю прелесть работы ,а вас будут уверять ,что в офисе тоже люди так же сидят в духоте ...хотя умолчат о том,что там у каждого вентилятор стоит ^^ Итог таков - данныя фирма *овно !!!!

Я являюсь действующим сотрудником. И мне было стыдно везти новогодний подарок домой. Это как нужно было не уважать своих сотрудников, чтобы подарить ёлочную игрушку, 2 брелка и ручку??? Когда остальной народ в метро едет с подарками от компании, там как минимум бутылка вина. А ниже отписавшиеся - сотрудники офиса, которые ржут над вами.

Работаю в компании 6 месяцев, реально заработать только в аэропортах и раскрученных точках, а их единицы. Средняя зарплата 21 тыс. Руководство шляпа. Компания шляпа. В эту шарашкину контору лучше не соваться. Махмуд поджигай.

добрынин из сб некомпетентое %удалено%. отказал в работе из за формальной ерунды. если уж он такой принципиальный то как мог принять на работу воров, которые обокрали компанию? а человека который реально хотел работать и прилагал максимум усилий тупо выгнал.

Самая хреновая компания, и объясню почему: Тренинг на обучение мега отстойный, за несколько дней дают несколько килограмм бумаги, по которой бесполезно учить материал. Бичевские уродские стойки, у меня на точке в тц 90 процентов гастрики, нормальные клиенты идут в связной и евросеть. При устройстве обещали минимум 25000, самое большое я получил 17000 при графике 5/2. Оборудование на точке б/у глючит и тупит. Руководитель долбоебер как и офисные крысы.

Черьян как и все его кустовые еще те %удалено% ,кидают недоплачивают увольняют тех кто пытаеться отстаивать свои права!короче увальняйтесь люди с портала ибо вас уволят все равно !

Сотрудников не ценят абсолютно, больничный оплачивается 100 р. в день, хотя при приеме говорят про 100% оплату. Соц пакета никакого. При увольнении отпускные не платятся. Руководитель сектора Инна Ведерникова постоянно хамит и угрожает увольнением без выплаты премии. Реальная з/п 15 000 - 18 000 р. На точках очень холодно, обогреватель не спасает. Устраивалась на работу с графиком 2/2 м. Партизанская, в итоге работала с графиком 5/2 на точках очень далеко от дома. Рабочий день 12 часов, перерыв на обед только 30 минут. Очень не удобные стулья, сидя на которых начинает болеть спина. Касса и прочее оборудование постоянно не работает, чинят долго. Директор Чальян (уроженец СНГ)- хамло.

не 1 москвича в портале не работает, я была единственной, мало того начали набирать друзей из СНГ, ремонтник который ходит ремонтирует стойки стукач, ведро, она же ведерникова инна подмазывает чальяше, не уважает сотрудников, хамит им, постояно угрожает.никакого карьерного роста, зарплату обещают 30000 платят в 2 раза меньше. Сленг компании незаменимых людей нет, недостачи постоянные и списывают их с продавцов, любят увольнять сотрудников без выплаты премии. касса и остальная апаратура вечно не работает, а чинят ее в течение месяца. устраивалась на работу с графиком 4/3 в итоге работала 7/0, выходные никогда не дают в те дни которые нужны. зимой на вокзале работать невозможно условий никаких, стоит печка пушка, заработала себе цистит.Написала в трудовую инспекцию, предоставила все справки, и рассчетники, жду результата...

За внешней доброжелательностью кроются двуличие, ложь, высокомерие, неуважение, хамство и стремление унизить человека. Я глубоко сожалею, что энное количество времени провела в этой компании, остался очень неприятный осадок, не сразу пришла в себя после общения с этими людьми.

ну начнем: 1. Маленькая заработная плата априори. 2. Постоянные недостачи на точках, причем непонятно откуда. 3. У компании двойная бухгалтерия (это проверенные источники) 4. Никакого уважения к сотрудникам. 5. Бомжовские точки, что народ даже не подходит. И самое интересное прикол вот в чем: я 2 месяца сам высчитывал свою заработную плату по 1с и могу заверить, что получал как миниму на 3 тысячи рублей меньше. Ни какого соц. пакета, большая текучка кадров. Вообщем сейчас раздумываю на вопросом позвонить знакому УПБЭПовцу, чтобы эту компанию треханули и больше лохов, таких как я, не разводили!!! Поэтому все, кто ищет работу компанию ООО "ОКТА М" или Портал 2.0. обходите стороной, там делать нечего.

Предыдущие два поста писали сотрудники из офиса, только они могут хвалить так свою компанию. На самом деле все обстоит так: 1. Зарплата из десяти точек только на одной нормальная, остальные зарабатывают 15000 рублей с переработками 2.Большая тикучка, воровство, недосдача на точке 3. Соц пакет отсутствует, место неудобное, графика нету нормального, да и переработка в месяц в полтора раза больше нормы 4. Белая зарплата низкая, в итоге будущая пенсия отдыхает, остальное левак, в ОБЭП надо заявить на них 5. Начальству наплевать на сотрудников

Собираюсь подавать в суд на эту компанию!!!! Полнейший обман!!! При увольнении не выплатили отпускные хотя работала давно и добросовестно. Кодекс почитай Труханова! В отпуск не отпускают, на учебу отпускают когда им удобно деньги не выплачивают... Труханова врет только так да и деньги уже наверно не знает куда девать, ОБМАНЩИЦА!!!!!!! Бог тебе судья усрись ты теми деньгами которые не выплатила при увольнении!!!!!! Справедливость все равно будет, думаешь так и будешь продолжать обманывать людей говоря всякую чушь!!! Врешь в лицо и не стыдно. За свои проделки потеряешь еще больше денег чем должна была выплатить мне!!!!!Удачи тебе! Скоро встретимся! И посмотрим как будешь уже врать при всем народе. Не думала что все так выйдет...Была совсем другого мнения, но все поменялась в один миг......НЕ ожидала!!!!!

Собираюсь подавать в суд на эту компанию!!!! Полнейший обман!!! При увольнении не выплатили отпускные хотя работала давно и добросовестно. В отпуск не отпускают, на учебу отпускают когда им удобно деньги не выплачивают... Труханова врет только так да и деньги уже наверно не знает куда девать, ОБМАНЩИЦА!!!!!!! Бог тебе судья усрись ты теми деньгами которые не выплатила при увольнении!!!!!!

Здрасьте всем! Я работала в компании пол года и единственное что мне поднимало настроение ,точнее сказать кто ,так это Поздняков Иван,наш руководитель сектора,региональный директор так скажем! Всегда помогал во всем и поддерживал! Все девочки тайно влюблены в него были,он очень симпатичный и интересный человек,веселый и добрый,было всегда о чем поговорить,с ним можно было посоветоваться по любому вопросу,даже не касающемуся работы,всегда легко,мы все его лучшим другом считали....,, потом на его смену поставили мелкого самолюбивого и эгоистичного подонка и кретина Кононенко Д! Тьфу,даже писать о нем не хочу,он моральный урод одним словом! Я через месяц после его прихода уволилась! Меня выворачивает как только я вспоминаю его!

Суровое начальство(вообще многие из сотрудников офиса не понимающие,очень неадекватные )не будем называть имен,но есть такой товарищ,которому вообще плевать на сотрудников!!!!! На Идет большая переработка часов,за которые не доплачивают,600 рублей за 12ти часовой рабочий день,это очень мало в наше время,компания ведет двойную бухгалтерию!!!!!

Большая текучка кадров,офисные работники кретины,Чальян просто жуткий тип если его кто-то не устраивает уволит без труда и еще косяк припишет какой-нибудь,Труханова цинична,к тому же глупая и замороченная(как еще еедержут на данной должности,я не знаю!!! Руководитель сектора Кононенко Дмитрий вообще тот еще отморозок,мало того что внешность его спицифическая не дает ему быть похожим на начальника(выглядит лет на 15 максимум),так это не так важно,он не справляется со своими обязанномтями ,или не может или не хочет,подчиненных вообще ни во что не ставит,к тому же не грамотный,вечно пишет с ошибками,постоянно штрафует!!!!! Люди бегите с портала,если не хотите унижаться перед этими людьми!!!!!!!

Внимание!!! Внимание!! Портал 2.0 это жоп@ а не работа, держитесь от нее как можно дальше! ЗП – 13000 за 5/2, тотальное отсутствие нормальной работы, жопашная мотивация, ацки неудобное место работы, хамство руководства, нереально большая текучка персонала, люди валят прочь, проработав 2-3 дня, сам лично отговорил трех. Отдельно про центральный офис этих гадов, Трухан полная хамка и лицемерка, Толчинская неадекватная врунья, Чальян ваще того не о мира сего, Осмоловская бздючка и вонючка.

Бывает виснит интернет,ну эта не та проблема из-зи которой следует разводить то,что здесь написано.У каждого свое мнение по поводу работы.Но я на месте новичков опирался бы на свое мнение,либо на мнение людей,которые отроботали хотя бы месяцев 6.!!!