ПРОЕКТКОММУНДОРТРАНС - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Гипрокоммундортранс
Телефон: (499) 745-89-78
Сайт: pkdt.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2137 раз

Оставить отзыв о работе в компании ПРОЕКТКОММУНДОРТРАНС

Отзывы сотрудников о компании ПРОЕКТКОММУНДОРТРАНС (3)

Город: Москва
04.09.2014
Отрицательные стороны
Очередное кидалово
Город: Москва
17.03.2014
Отрицательные стороны
Низкая заработная плата официальная. Приличная только для своих. И та может задерживаться. Черную выдает Толпинец Юрий Васильевич. Директор по общим вопросам. Все по звонку и личному приглашению в его кабинет. Вот это может и на два месяца опоздать. Смена работников может быть неожиданной. На каждого вешается по нескольку должностей (с доплатами и совместительством по белой зарплате). С Днем Рождения вас руководство не поздравит и на Новый год и прочие вы не увидите подарков. Больничный и отпуск только из расчета белой. А вот расчет будете ждать два месяца. Цепляются сейчас за любую работу и заказ. Если звоните по работе со своего мобильного вам возврата денег производить не будут. В связи с переездом в новый офис компенсировали проезд на 5тр. Добираться одним автобусом и одна маршрутка. Очередь на нее.......... или пешком мимо кладбища. Ненормативная лексика руководителя к подчиненным это отдельный разговор. Социального пакета нет! Перспективного роста нет. ЕСТЬ ТОЛЬКО ЗАТЫКАНИЕ ДЫР. и ОЧЕНЬ МНОГО РАБОТНИКОВ ПЕНСИОНЕРОВ. А канцтовары по решению того же Толпинца Ю.В.
Город: Москва
06.10.2013
Отрицательные стороны
Официальная зарплата 12 000 рублей! Феерично! Ребятки нехило экономят на налогах и отчислениях. Больничный, насколько я помню, оплачивается только в 50% от полной зарплаты. Что сказать? Молодцы!

Сотрудники сообщали о негативных аспектах работы в «ПРОЕКТКОММУНДОТРАНС», включая низкую официальную заработную плату, задержки выплат, неожиданную смену работы и отсутствие таких льгот, как больничные и отпускные. Компанию критикуют за отсутствие социального пакета и возможностей для роста, а сотрудники чувствуют, что они лишь затыкают дыры. Директор упоминается за выдачу черных зарплат и ненормативную лексику в адрес подчиненных. В целом компанию характеризуют как недостаточную поддержку и признание со стороны сотрудников.

Администрация