Протеус, ЮТК, подвергся критике за плохое соотношение требований к оплате труда сотрудников и высокую рабочую нагрузку. Бывшие сотрудники отмечают обилие открытых вакансий и ограниченные возможности карьерного роста из-за имеющегося старшего персонала. Компания описывается как сложная среда для начинающих разработчиков, требующая от них прохождения жесткого HR-фильтра. В целом Proteus, STC, рассматривается как место, где сотрудники усердно работают над несколькими проектами, но могут испытывать трудности с продвижением по карьерной лестнице.