Сотрудники поделились негативными сторонами компании, упомянув такие проблемы, как низкая должностная плата, некомпетентность генерального директора, нестабильный стиль управления, чрезмерная рабочая нагрузка, напряженная атмосфера и перекладывание вины за неудачи. Компанию характеризуют как строгую, ориентированную на безошибочное производство, что приводит к недовольству сотрудников. Некоторые предлагают рассмотреть возможность работы в других странах, где условия труда могут быть более мягкими.