Рекламное агентство Развитие - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Рекламное агентство полного цикла «Развитие»
Телефон: +7 (812) 702-82-22
Сайт: raz-vitie.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
9711 раз

Оставить отзыв о работе в компании Рекламное агентство Развитие

Отзывы сотрудников о компании Рекламное агентство Развитие (9)

Город: Санкт-Петербург
06.08.2020
Отрицательные стороны
Ищут дураков, работающих за еду. Грубость, директор глупый нарцис, абсолютно безграмотный как в профессии, так и в орфографии
Город: Санкт-Петербург
06.08.2020
Отрицательные стороны
это мошенники набирают людей для поиска клиентов, человек месяц ищет клиентов по городу, тратит на дорогу 5-7 тыс.руб., чтобы встречаться с клиентами, тратит свой бюджет на еду и прочее..приводит клиента, по итогу, с ним прощаются, а человек в минусе. Даже никаких документов не предлагают подписать. Берут народ на месяц, потом новых...если хотите поработать бесплатно и еще из своего кармана тратиться на поездки к потенциальным клиентам...вэлкам.
Город: Санкт-Петербург
30.06.2020
Отрицательные стороны
Вакансия в отдел продаж. Очень низкий уровень ЗП, которую предлагают. 30к оклад (ЯКОБЫ). По факту фиксированная сумма 15к, остальное по KPI + процент. Отдела продаж нет, гарантий никаких по ЗП нет, то есть если цикл сделки затянется, то твой заработок будет равен заработку сотрудника почты.
Город: Санкт-Петербург
30.10.2019
Отрицательные стороны
Если вам предлагают выйти на тестовый день, обговаривайте сразу все моменты, особенно оплату, чтобы в конце рабочего дня вам не пожали руку и сказали всего хорошего, мы вам перезвоним
Город: Санкт-Петербург
08.12.2014
Отрицательные стороны
- непрофессионализм подавляющего большинства сотрудников и руководства (разве что бухгалтерия нормально работает) - не знание терминологии, рынка и методик ведения проектов. Здесь можно только начинать, но не расти.



- ротация кадров: за полгода работы на моих глазах ушло более 12 человек, часть со слезами и жуткими скандалами, после меня - "стареньких" осталось человека 3-4. При этом численность штата колеблется от 12 до 20 человек.



- сюрпризы с заработной платой:

изначально анонсируется что за больничные зарплата платится по минимум, по факту за отпуск и праздники она также платится по минимум. Также не оплачивается определенный хвост зарплаты, обещаемый после испытательного срока. В моем случае итоговый ежемесячный доход оказался ниже на 30% (!) предполагаемого.



- своеобразный уровень коммуникации руководства с сотрудниками - для меня привычными стали фразы;

{при обсуждении з.п }"Ну а сколько тебе денег нужно на жизнь?"

"Да тебе красная цена ХХХХ рублей"

"Как это не можешь сказать, сколько часов потратил на эту задачу? а если я не буду платить тебе зарплату за эти часы?"



- опоздание на 5-10 минут приведет к нормальной нервотрепке (лучше бы штрафы), когда единственный раз за полгода мне надо было задержаться на 2 часа из-за диплома дома, был сделан серьезный выговор, что это мои проблемы и они не касаются руководства (про академический отпуск заикаться смешно было).



- Восхитительная тактичность и человечность.

Если вы хотите отпроситься, нужно детально описать причины - какой врач, какая бабушка приезжает, на какой вокзал и т.д.

Если у вас похороны, вам предложат придти после них все равно поработать.
Город: Санкт-Петербург
01.08.2014
Отрицательные стороны
будьте осторожны!!! при выборе работы в этой компании, ничего из того, что вам пообещают не соблюдается, сотрудников унижают и опускают, не платят заработную плату, не платят проценты по приведенным клиентам. Помимо "самодурства" директора Данилова Вы столкнется с очаровательной женой - унижающей не меньше всех сотрудников, лишающей по любому поводу части зарплаты, любит унижать человека при других сотрудниках. Развитие находка для налоговой инспекции, зарплаты платят по черному, отпускные и больничные не оплачивают. Женщина, называющая себя главным бухгалтером, на любой вопрос связанный с зарплатой начисляемой по белому, как они говорят, орет и ничего не объясняет, а если такой же вопрос задать Данилову - ты будешь сразу уволен без выплаты заработной платы за последний месяц. Очень рекомендую постить эту информацию, хотя бы из уважения к вашим друзьям, которые могут стать жертвами этих мошенников.
Город: Санкт-Петербург
15.12.2013
Отрицательные стороны
Хочу предостеречь от трудоустройства в эту компанию. Основные минусы: со страшной скоростью меняющийся коллектив, огромная текучка (в среднем раз в три месяца на 70-80% меняется состав); директор мнителен, стремится к манипулированию; увольнение (не важно, по своему желанию или по просьбе руководства) используется как повод не выплатить вам деньги; если вы не работаете в тех.отделе, а в отделе продаж, менеджер текущих клиентов, дизайнер - скорее всего денег при уходе вы не получите. Низкий уровень профессионализма всех сотрудников, опять же из-за текучек и стремления руководства сэкономить на всем, а следовательно незаинтересованности в исполнении качественной работы. Очень развито кумовство, компетентность пристроенных таким образом жен и подружек очень сомнительна. К сожалению, сейчас временно не работает сайт блэкджоб, там история негативных отзывов о работе в этой компании тянется аж с 2011 года.
Город: Санкт-Петербург
04.12.2013
Отрицательные стороны
НЕ ПЛАТЯТ ЗАППЛАТУ!!! В ОТНОШЕНИИ МЕНЯ СОВЕРШЕНЫ МОШЕННИЧЕСКИЕ ДЕЙСТВИЯ,МНЕ НЕ ЗАПЛАТИЛИ ЗАРПЛАТУ ЗА 2 НЕДЕЛИ,ОТРАБОТАННЫЕ В КОМПАНИИ "РАЗВИТИЕ"! ТАКЖЕ БЫЛИ УВОЛЕНЫ ВСЕ СОТРУДНИКИ ОТДЕЛА ОТДЕЛА ПРОДАЖ БЕЗ ВЫПЛАТЫ ОКЛАДА И ПРЕМИАЛЬНЫХ ПРОЦЕЕТОВ. СЛУСИЛОСЬ ЭТО В РЕЗУЛЬТАТЕ САМОУПРАВСТВА ДИРЕКТОРА КОМПАНИИ ДАНИЛОВА В.В.,КОТОРЫЙ РЕШИЛ ЧТО ЕСЛИ У ЕГО КОМПАНИИ НЕТ ПРИБЫЛИ,КОТОРУЮ ОН ПЛАНИРОВАЛ ОН МОЖЕТ НАРУШИТЬ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА!!!
Город: Санкт-Петербург
27.10.2013
Отрицательные стороны
-девушка, которая приглашала на собеседование, отсутствовала,

узнала я об этом уже в момент прибытия к ним в офис,

-предложили заполнить анкету на 3 листа

-зашедший в комнату человек, не представившись, решил что анкету мне заполнять не нужно и я могу быть свободна (оказалось, директор сего заведения)

Негативные отзывы о рекламном агентстве «Девелопмент» в Санкт-Петербурге освещают различные проблемы, такие как низкие зарплаты, непрофессионализм, высокая текучесть кадров и невыплата заработной платы. Сотрудники описывают директора как грубого, самовлюбленного и манипулятивного человека. Они упоминают, что их нанимают для поиска клиентов без должной компенсации, что приводит к финансовым потерям. Компанию критикуют за несоблюдение трудовых договоров, удержание зарплаты и создание враждебной рабочей среды. В целом, обзоры предостерегают от работы в сфере развития из-за такого негативного опыта.

Администрация