Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Как говорится, внешние факторы совершенно обманчивы, то, что казалось снаружи более-менее приличным, красивым и с бантиком, оказалось внутри гнилью 1) была на собеседовании, длилось больше часа, задавали просто тысячу ненужных вопросов начиная от какой цвет вы любите ))))))) После проверки СБ сразу взяли, т.к. с предыдущего места дали отличные рекомендации 2) Зайдя в Open Space обязательно оглянитесь по сторонам, все делают что угодно, только не работают))))) Людей дохрена, но никто ничего не делает. Далее и начинается полное разочарование)))) Адское рабочее место - Open Space, в одном Опене сидят человек 200 впритык, столы маленькие, стулья жутко неудобные, спина от них болит, посадили под огромным кондеем, сверху капало, всегда холодно, дует прямо на тебя, гул невозможный, у всех громко звонят сотовые и стационарные телефоны, кто-то чихает, кто-то кашляет, все громко разговаривают, орут, матерятся 3) Уволилась не доработав и испытательного срока(но увольнение - это еще отдельная тема, напишу в самом конце), не понравилось совершенно, канцелярию за 3 месяца не предоставили, сказали покупайте сами 4) в тебе как в сотруднике никто не заинтересован, пришла с совершенно другой компании, мой наставник испытательного срока даже не потрудился объяснить мне как в компании проходят бизнес-процессы, дали кучу книжек, все прочитала, стали появляться вопросы, стала задавать, на что мне сказали разбирайся как хочешь сама, на тебя нет времени, даже не соизволили познакомить с теми, с кем приходилось взаимодействовать, бегала по всем опенам, искала людей опрашивая всех подряд. В последующем на все возникающие вопросы от наставника получала только отмазки и раздражение, лишь бы не приставала 5) з/п обещали 40т.р., по факту 35 и узнала только при подписании трудового; обещали мега крутой квартальный бонус порядка 17т.р., по факту около 3т.р. 6) Все косячье, начиная с фиговых лохматых годов, которое осталось от предыдущего сотрудника и от твоих коллег, разумеется, вешают на тебя, ничего не объясняя как, разгребай как хочешь, сделаешь все правильно - реакции ноль, ничего хорошего не скажут, сделаешь неправильно - обвинят во всех смертных грехах 7) Что бы не случилось, виноват всегда ТЫ, даже если ты ничего не делал, в глаза не видел того, в чем тебя обвиняют, это неважно, все очевидно, ТЫ ведь новый сотрудник, значит, вся вина твоя целиком и полностью 8) Когда терпеть больше не смогла, нервы были на пределе, то решила все-таки уволиться. Это был уже взрыв, последняя капля. После заявления и объяснения реальных причин увольнения, указанных выше в свой адрес услышала тысячу угроз от вышестоящего начальства, что они дадут мне такую характеристику, что меня даже дворником не возьмут работать, закрыли в кабинете, орали на меня, какая я негодяйка, они такие золотые люди сделали мне МЕГА одолжение, взяли меня на работу там чуть-ли не с помойки,обласкали, обогрели, спасли от голода, не знаю там от чумы, еще чего, а я %удалено% такая вместо благодарности уволилась, еще и глаза им на правду открыла. Так что вот, решайте сами, работать Вам там или нет, но я никому не советую) Только если Вам, конечно, не хочется рабского отношения за 5 копеек)

идите туда.если хотите быть альтруистом, пахать как лошадь за гроши! Объём работы колоссальный ,постоянно задерживаешься на работе допоздна- и это не оплачивается! Руководство просто змеи-хорошие люди сразу увольняются оттуда! отработала там 4 месяца- не успеешь познакомиться и запонмить имя человека-а он уже ушёл из этой конторы. если вам важна стабильность белая з/пл и пр. и за это работать за гроши с утра до позднего вечера-вам в Ренессанс!!! текучка кадров - есть самое большое подтверждение.человек который будет себя уважать не останется там надолго. Работают в основном одни приезжие,без опыта работы и пр. Там таких любят! Жалею как и многие,потраченного времени проработав там!

Никому не советую покупать страховку ДМС в Ренессансе. Все клиники, которые обслуживают их страховку, являются не лечебными учреждениями, а бизнес-центрами по разводу клиентов на бабки. Недавно обратился по страховке в стоматологию (07.11.2014 в 19-00). Надо сказать, что выбрать стоматологию я не могу, так как у них в подельниках только одна контора – «Центр эстетической стоматологии». Побывал в данном «медицинском» заведении и не советую никому, ни под каким предлогом туда обращаться. Только, если хотите, чтоб 20-и летняя девочка-недомодель, которой “папик” подарил диплом, развела вас по полной. Бизнес, граничащий с уголовно наказуемым деянием или уже перешедшем ее (именно бизнес, а не лечение) развернулся в «центре эстетической стоматологии». Схема этой организованной «стоматологии» следующая. Ввиду отсутствия выбора у владельцев страховки ДМС, клиент вынужден обращаться к ним. После того, как человек к ним приходит, при осмотре, они раскручивают вас на максимальный ценник. Например, обычный кариес вам подадут, как реставрацию зуба (а это уже не страховой случай), а больную десну за бесплатно (т.е. не по страховке) порекомендуют “лучше чистить”, а за бабки конечно же есть чудо хЕрург, который скажет, что это неимоверно сложное (читать «не дешевая») операционное вмешательство (которое до этого могло решиться чисткой - LOL). Для развода клиентов в данную контору не нанимают профессиональных врачей, а нанимают девочек с милыми мордашками, которые будут делать продажи (кому нужно лечение, нужно же бабки зарабатывать). Обратился сюда только потому, что эту страховку (Ренессанс) мне дал работодатель. И у Ренессанса – это единственная стоматологический бизнес-подвальчик. Конкурентов нет. Соответственно выбора у людей тоже нет. Как это не сложно представить, страховых случаев девочка у меня не нашла. Оно и понятно - это не выгодно. А нестраховых нашла аж на 11000 рублей на каждый зуб. Вы, уважаемые Ренессанс и «центр обирающей стоматологии», ведете сговор с целью получения прибыли. Это носит вполне реальное определение в УК. Буду составлять заявление в Росздравнадзор, Прокуратуру, Роспотребнадзор , в Мэрию с просьбой провести проверку на предмет мошеннических действий со стороны ГК «ЦЭС» и компании Ренессанс. Пусть выясняют. Надеюсь, прикроют этих любителей быстрой наживы! На Ренессанс напишу отдельное заявление в Прокуратуру, так как «страховка», которую они продают, не может быть реализована, т.е. это специальная замануха в «медицинские» конторы, которые в доле с Ренессансом и обчищают людей вышеописанным способом. Это уголовно наказуемое деяние.

претензия № 008630005939. Номер страхового случая №14-00663171540 от 06.06.2014. До сих пор никаких решений неприятно. Лозовая Ольга затягивает как может решение, ссылаясь на все новые необходимые подтверждения. Отношение к клиенту очень нехорошее и предвзятое, достучатся до руководства не представляется возможным. Обращения в отдел по контролю качества (14 раз, специалист Марина), не к чему не привел. Политика компании, клиент никогда не прав. + Один негатив. – Не рекомендую ни кому данную компанию. Добиться какого либо внятного ответа невозможно. Получить даже отрицательное решение невозможно. Требуют чтобы сам написал добровольный отказ по претензии.(Якобы не могу представить то ,без чего решение невозможно. И это может продолжаться до бесконечности.) Дозваниваться до специалиста бесполезно и невозможно. Руководство не реагирует и не принимает ни каких мер к своим нерадивым сотрудникам.

Прикрываются брендом и качеством обслуживания а на деле отвратительное качество обслуживания и работы сотрудников. Ужасные неквалифицированные и непрофессиональные работники, буквально деревня ! Отвратительно ! Советую всем обходить стороной эту "контору". О корпоративной этике там вообще никто не слышал. На страхование берут только объекты заведомо с ничтожными рисками дабы набить карманы и ничего не выплачивать. Главная шарага страны.

попал на собеседование к ане. это такая мразота негативная, каких поискать надо, я вам скажу ребята.общался только с ней, поэтому не могу говорить за всю компанию. хотя если такие эйчары конченные, то что уж говорить об остальных сотрудниках. мне кажется там царит унижение и хамство со стороны начальства. если кто знает, скажите, правильны ли мои догадки и выводы:)самому интересно

Маленькая зп на время исп срока (13 к!!!), да и потом не особо высокая - за 25-30 нужно пахать часов по 10-11, добровольно-принудительные подработки - зп начальников отдела напрямую зависит от объема работы специалистов, испытательный срок 3 месяца, во время которого никаких надбавок, начальство хамоватое, был безумно рад когда ушел оттуда. в начале сидел за компом с учетки руководителя отдела - видел список работников отдела, никто не проработал дольше 3 мес кроме одной девки, которая там с утра до ночи всегда торчала, ибо мужчины не имеет))))

При массовых сокращениях в филиале заставляют угрозами и запугиваниями писать заявление об увольнении по собственному желанию. Ужасное отношение к людям, которые и так потеряли работу не по своей вине. Думаю, руководству компании следует официально извиниться и выплатить все полагающиеся по закону компенсации, в противном случае этот бренд рискует потерять свое лицо полностью.

Хочу прежде всего обратить внимание вышестоящего руководства (и заодно предостеречь будущих сотрудников) на так называемого "руководителя" отдела кассовых операций Шахову Е. Под её руководством я провела не много времени, Бог отвёл и мне повезло, я быстро поняла кто она такая, да и отозвались люди, которые так же от неё когда то пострадали, поделились фактами её нечистоплотности в работе и в отношении к сотрудникам. У некоторых даже сохранились видео записи и записи на диктофоне как и в какой манере она разговаривает со своими подчинёнными. Были случаи, когда она в глаза говорила одно, а перед вышестоящим руководством совершенно противоположное ( жутко боится потерять своё место, ведь кредит за квартиру не будет ждать!), поэтому людям приходилось собирать доказательства своей правоты. Это просто ужас!!!! Она абсолютно не компетентный в своей деятельности и не чистый на руку человек! В её омерзительных делишках ей помогают верные псы- Лисенкова О. и Сангулия А., у первой серьёзные психические отклонения (она забывает что говорила и делала 5 минут назад и на этой почве постоянно скандалит с клиентами и сотрудниками), а у второй возраст зашкаливает и интеллект, мягко сказать, хромает, поэтому не ту, не другую никуда больше не берут, а Шаховой, в свою очередь, выгодно иметь поддельников, тем более таких недалёких, и она, естественно, всячески прикрывает их косяки, тем более они за это возят её бесплатно на родину в Абхазию и всячески лицемерно тешат её самолюбие. До меня приходили девочки и женщины на ту же должность и не выдерживали и трёх дней в этом логове шакалов, а кто задерживался чуть дольше, как я например, Шахова как можно скорее ставила человека за кассу, а вечером всплывали недостачи по 10.000, и конечно же мы с девочками их выплачивали. А потом выяснилось, что это дело грязных рук Шаховой, которая без проблем может зайти в программу и изменить цифры текущего дня, соответственно наши деньги шли ей и её "подружкам" в карман. Причём на собеседовании вы вряд ли поймёте что это за человек, она будет мягко стелить, улыбчиво общаться и предлагать вам чай, но всё это продуманное театральное представление, что бы в итоге заработать на вас! А, и ещё, если вдруг у вас что то в жизни лучше, чем у неё (что угодно-одежда, жилищные условия, семейное положение и т.д), она может надуться ещё больше чем есть и лопнуть!!! Это крайне завистливый и не добрый человек! Возможно поэтому она такая несчастная, и в какой то степени её даже жаль! Ведь не сегодня-завтра она захлебнётся в своей желчи и останутся две верные собачки без хозяина, голодные и безработные)) А вообще, я совершенно точно знаю, что зло возвращается, и Бог, которым так любит прикрываться эта стая собак, всё видит и сурово накажет за всю ту боль, которую Шахова и её умалишенные шавки приносит людям.

Во-первых очень маленькая зп ,для офисных работников и специалистов в Москве зарплата 20 тысяч это просто смешно!За эти деньги руководство требует максимальной отдачи Изначально мой приход был туда как перевалочный пункт перед основной работой в другой компании на длительное время в которой требовался опыт работы от года,поэтмоу большая зп не было главным условием для меня.Руководство решило выделить ежеквартальную премию спустя некоторое время в размере 20 % от зп,но почему-то в расчетном листе написано ежемесячная премия.Премии могут лишить за что угодно-лишь дай повод(за что угодно ,то касается не качества работы),например за то что ты был на больничном(кстати забыла уточнить что больничный оплачивают в размере аж 50-100 рублей за день) за то что ты был в отпуске за свой счет(по уважительной причине)т.е. болеть и ходить в отпуске в этой компании не поощряется,лично меня лишили премии именно за это ну или просто не нашли более глупой отмазки. Во-вторых неорганизованность и не профессионализм руководства,такой как..Назначение начальника с помощью голосования отделом ,а не по каким -то критериям,отстутвие у РУКОВОДСТВА деловой этики(обсуждение коллег за глаза,высмеивание недостатков коллег в кол-ве,не пренебрегает в рабочей обстановке матерными словами,показывая не самый лучший пример,неприятно постоянно наблюдать ситуацию как начальство обсуждает подчиненных ,шепчется и смотрит на них) Само начальство любит посидеть в телефоне ,в интернете,почитать и т.д.НО сотрудники не должны этого делать,потому что нам платят не за это!! Если у вас случилась конфликтная ситуация с коллегой и провокатор не ты ,а тот кто начинает опускаться до оскорблений (показывая свою глупость),а ты просто повелся на провокацию и стал заложником эмоций,то виноватым окажешься ты и пойдешь извиняться за то что громко отвечал на реплики человека который не понимает ,что ему нужно сесть на место и прекратить так себя вести,руководство заставит тебя извиняться перед людьми которые были свидетелями громкого конфликта, которые тебе не являются руководителем и вообще никем.Но этого окажется мало и после выяснения ситуации тебя лишат премии за эту ситуацию,однако такое в порядке вещей и я лично становилась не один раз свидетелем каких то разборок в соседних отделах,но почему то никто не извинялся за свое поведение перед коллегами.А также несправедливое оценивание сотрудников,кто -то может опаздывать,кто-то может не отрабатывать день,если ему надо ко врачу на весь день не по важному вопросу,кто-то может делать не спеша свою работу,а кому-то нужно брать день за свой счет чтобы пойти ко врачу..Личная симпатия влияет на рабочие моменты. Вот собственно и все,что я хотела бы сказать о данной компании Ну конечно какие то мелочи которые не нравятся,это уже мелочи.Надеюсь,что этот отзыв дойдет до кого-то сверху и людям в этой компании станет легче работать.

На собеседовании обещали работу с документами причем я несколько раз уточняла нужно ли мне будет сидеть на исходящей и входящей линии. Кадровые сотрудники и сотрудники данного отдела уверяли что нет и я была этому рада. Потеряла 3 дня обучения, волновалась учила новую информацию, но в итоге тест был написан отлично. Вызвали меня на следующий день для знакомства с работой и тут началось самое интересное. Понимаете объясняет руководитель группы место на работу с документами только одно и нам подходит менее общительная девушка, чем вы а Вам я могу предложить место на линии, но это очень интересная работа. Я посмотрела и поняла, что такая работа мне не подходит. Если компания позволяет себе обман еще на стадии трудоустройства что же будет дальше? Было очень обидно за зря потраченные дни.

Почитал отзывы на сайте и решил написать свой. Выражаю огромный респект людям рассказывающим про махинации СБ и ЮД, и я и мои бывшие коллеги и сотрудники работающие в компании об этом знают, только донести информацию до Бориса Алексеевича не могут. Касательно карьеры, скажу честно, её построить можно, если ты не дурак и ты действиетльно этого хочешь, то двери перед тобой открыты, а если ты привык только языком чесать и делать свою монотонную работу, не проявляя ни каких инициатив, то так тебе и сидеть на одном месте. Коллектив, в общем скажу, что везде есть уроды и нормальные люди, в последнее время уродов больше, а нормальные уходят в другие компании, как в принципе и я, хотя может кто-то так и не считает. Интриги - о это отдельная песня, столько интриг и политики как в ГРС, я не встречал ни где, кто сталкивался, тот поймет о чем я... Руководство, хочу сказть отдельное спасибо Огульджан, с ней было очень приятно работать да и всему блоку СКП, по-большей части там хороший и дружный коллектив. Своему же непосредственному руководителю, хочу пожелать удачи и сказать "все что мы делаем в нашей жизни, возвращается к нам бумерангом, будь аккуратней, а то за годы работы твой бумеранг стал очень большим, не равен час прибьет". В целом компания не так плоха как о ней говорят, вы думаете все руководители-"скоты" собрались в ГРС, я вам скажу вы заблуждаетесь, вы думаете только в ГРС нужно работать с утра и до вечера, это норма нашей дествительтности. Вы думаете только в ГРС воруют, уверяю, воруют везде, это наш менталитет. Не много жалко ГРС, была очень хорошая компания, которую сегодня рвут на части Быстровы, Бородины, Гадлибы, Дуриновы, а Бори Алексеевич, верит этим людям и не видит реально от куда исходит зло. Всем спасибо и удачи. Сool to care

Прочитайте мой отзыв и пожалуйста подумайте несколько раз, прежде чем соваться в эту шарашку! Итак, собеседование прошло хорошо, единственное что меня не устраивало это ЗП - в офисе, в отделе операционистов, она 13 тысяч рублей. Я пошла туда работать только потому что данная компания позиционирует себя одной из лучших и крупных в России. Это всё лишь красивые слова, для тех кто не видел данную шарашку изнутри. А меня вот приняли на работу и я увидела. Прямой руководитель в отделе отсутствует. Т.е. НИКАКОЙ адаптации нового сотрудника, никакой помощи, практически игнорирование. Там похоже вообще такого понятия как руководитель - нет. Никто ни за что не отвечает. БАРДАК. Далее - моя работа связанна непосредственно с компьютером и что вы думаете? Меня ждал пустой рабочий стол, компьютера у них для меня не оказалось. Его всё обещали собрать, принести, в итоге этого никто не сделал, потому что ещё раз повторюсь - там никто ни за что не отвечает! Иными словами - всем на тебя пофиг, ты предоставлен сам себе, можешь хоть в потолок целыми днями плевать. Я целыми днями тупо сидела и занималась всем тем, что не входит в мои должностные обязанности. Сидела сидела и не выдержала. Пошла увольняться. И тут эпичный конец - мало того что мне не выдели ЗП за отработанные дни, мне ещё и трудовую не возвращают под разными предлогами! Милая девушка менеджер по персоналу, узнав о моём увольнении стала вовсе не милой, да и хрен бы с ней, но не отдавать трудовую - это статья между прочем! И эта шарашка заявляет что у них всё официально и по ТК. Мда, если так дальше пойдёт, придётся с ними судиться.

Ужасное отношение начальства к сотрудникам!!! Руководитель может прямым текстом послать на 3 буквы, а потом улыбаться как ни в чем не бывало!!!! Отпуск могут дать только на неделю, чего не положено вообще по законодательству! Учебный отпуск дают только на 20 дней в год, что тоже противоречит закону! Вот и думай как их разбить на сессию и диплом! Вобщем шарашкина контора!!! Всем друзьям посоветовал не страховаться там и тем более работать!!!

Работал в урегулировании. Про бизнес с угнанными тачками Дуринова знаю!!!! Сами воруют а нас простых сотрудников выгоняют за промахи которые по сравнению с продажей угнанных тачек и получения денег со Станции за то что туда Реник направляет это просто мелочь. Дуринов ищет мошенников в сотрудниках как в это время Ренессанс просто выносят по Авто настоящие мошенники -клиенты!!!! Зп за что СБ платят? При таком складе ума не знаю как могли его поставить? Ну конечно настоящих профессионалов он слил в Ведро чтобы выше прыгнуть. А уже над ним контроля нет. Его же никто не проверяет???? И вообще он откуда? Да правда Борис всем так доверят. В этой компании есть много маленьких своих)))) компания кажется хорошей и прозрачной в начале пока тебе не скажут кто тут король!

На HH отправил заявку на вакансию консультанта в колл-центр, в вакансии указывалась возможность подработки, гибкий график. Тоже указано в моей анкете. Пригласили (Ваше резюме нас очень заинтересовало), пришел, заполнил анкету, появилась строгая тетя из соответствующего отдела и сразу огорошила заявлением, что, дескать, у нас только фиксированное расписание, полный рабочий день, подработки невозможны, всего хорошего! Вывод - бардак еще на уровне отдела кадров, в вакансиях указано одно, на деле другое. Жалко потраченного впустую времени.

(Девушки, обходите стороной ОТДЕЛ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ ,если не хотите трепать себе нервы.) У меня отрицательное мнение по поводу отдельной группы , а конкретно группы кассовых операций. Работала я там давно. Но такое руководство встретила впервые . Руководитель , женщина пенсиооного возраста, не умеет и не хочет работать, целыми днями в интернете и в телефоне с " подругами". На элементарные вопросы никогда не отвечала, потому что не знала , образования бухгалтерского никакого, как такая особа могла занят должность руководителя группы кассовых операций, для меня до сих пор загадка . Зп поднималась при мне всего один раз, и то на копейки ,а проработала я там не один год. Никакого карьерного роста, не верьте если при собеседовании будет уверять вас что булет у вас рост.Отношение хамское к сотрудникам, если какой то форс мажор то всегда врала главбуху. Рассказывала все наоборот. Там очень большая текучка. Люди , не идите туда кассирами,!!!! если вы еще иногородняя , то загнобит окончательно.

Сначала пригласили работать агентом и первое время все шло неплохо, сейчас же работать не дают абсолютно! Более-менее нормально строят диалог с брокерами, а агенты для них - третий сорт. Сначала приводишь к ним клиента, а потом его [клиента] начинает долбить кто-нибудь из прямых продаж (в обход агента). Вот такая ерунда, будьте осторожны.

После собеседования успешного тебе мило улыбаются, говорят что вы подходите, затем во время обучения (до экзамена) меняют твою позицию по несколько раз. Метод обучения оставляет желать лучшего, так как проводят обучения люди не знающие как правильно строить такой процесс. Когда вникаешь в компанию, в суть, как и что происходит, то понимаешь, что отношение к сотрудникам ужасное, непрофессиональное, изначально построено на лжи (с их стороны) . Мне на первом собеседовании стали навязывать договор, всячески пытались ,,заставить" подписать его. Единственный адекватный человек ( который зависит от начальства) это Букаева Ирина. Остальные ведут себя неадекватно.

Проходило собеседование так. Значит пригласили меня на собесдование, по телефону коротко рассказали об условиях труда и предложили прийти непосредсвенно в офис поговорить обо всём подробно. Настал тот час, когда пришла я в назначенное время в назначенное место. И что вы думаете, что я там увидела? Конечно же небольшой кабинет, руководителя и телефон. Ну думаю сейчас начнется собеседование сразу с руководителем, но тут руководитель или не руководитель (я все-таки не поняла кто это был) говорит , что собеседование будет в телефонном режиме с менеджером. И вправду мы говорили по громкой связи. Она мне рассказала все тоже самое , что говорила приглашая на собеседование. Вообщем из всего этого было ясно одно-как они относятся к "будущим сотрудникам". Им нужны люди, которые готовы работать бесплатно в свободное от работы время.

Устроился в 2013 году и уволился по собственному желанию через 2 месяца. Сотрудников не ценят. Никаких перспектив.

Работала в операционном управлении, это каторжный труд, получала копейки, когда устраивалась обещали повышение зарплаты и индексацию, ничего этого не было за полтора года работы. С людьми не считаются, никому бы не посоветовала устраиваться в эту компанию, особенно в этот отдел на работу.

У меня отрицательное мнение по поводу отдельной группы , а конкретно группы кассовых операций. Работала я там давно. Но такое руководство встретила впервые . Руководитель , женщина пенсиооного возраста, не умеет и не хочет работать, целыми днями в интернете и в телефоне с " подругами". На элементарные вопросы никогда не отвечала, потому что не знала , образования бухгалтерского никакого, как такая особа могла занят должность руководителя группы кассовых операций, для меня до сих пор загадка . Зп поднималась при мне всего один раз, и то на копейки ,а проработала я там не один год. Никакого карьерного роста, не верьте если при собеседовании будет уверять вас что булет у вас рост.Отношение хамское к сотрудникам, если какой то форс мажор то всегда врала главбуху. Рассказывала все наоборот. Там очень большая текучка. Люди , не идите туда кассирами,!!!! если вы еще иногородняя , то загнобит окончательно.

Если вы любите работать бесплатно, то эта работа для вас! Я начала работать в декабре, в январе уже ушла. Меня взяли на ставку 0,75, и за нее же заплатили, а отработала я норму часов на полную ставку....Когда я задала все эти вопросы мне ответил руководитель,что я тебя поставлю на ставку 0,9, (заметьте, 0.9,это в ее понимании полная ставка), но тогда у тебя будет переработка как у девочек...а с чего вдруг??? В договоре о ней не слово...то есть, фактически, на все мои вопросы она отвечала....типа..."да...мы нарушаем трудовой договор"....Она мне в глаза говорила,что я права. я просто в шоке....Я сказала, что я требую перерасчета за прошлый месяц или чтобы в этом месяце мне убрали 46 часов переработки из прошлого месяца!Мне ответили,что...увы, так сделать нельзя, а то у моих коллег тогда будет слишком много часов переработки!!! Это вообще чьи проблемы, мои???? Как лохов там разводят всех!!!!! В итоге я написала заявление об уходе по собственному желанию (заметьте меня считай вынудили это сделать, но не забыв сказать при этом, что они бы очень не хотели.чтобы я уходила), теперь пойду к юристу со договором,графиком работы и листом расчетным. В общем, у меня нет слов просто!!!

Ни компания,а шаражкина контора.Кругом обман и грязь.Сотрудников ни ценят и за людей не считают. Вследствие чего, постоянная текучка кадров.Сама кадровая политика оставляет желать лучшего..Если ты "не свой",ни о каком карьерном росте,повышении ЗП и выплате бонусов,не может быть и речи.Вся эта ежегодная оценка -полная фальсификация и чушь.Абсолютно наплевательское отношение к персоналу!Неважно сколько времени ты отработал,все равно тебя рано или поздно вышвырнут на улицу, как ненужную вещь.Просто напросто,если не уходишь по собственному желанию,тебя начинают выживать, придираясь ко всему-чуть ли не с таймером стоят под дверью,чтобы подловить опоздание на пол минуты и составить Акт.Начинают заваливать невыполнимыми заданиями и давить морально.Можно много негативных моментов перечислять,да нет смысла углубляться,из вышесказанного и так становится ясно,что за руководство и отношение у этой шаражки.Отрицательное мнение об этом месте работы и самом работодателе останется навсегда.Просто скоты.

ГНИЛАЯ КОНТОРА!!! Сотрудники в роле роботов, обязаны перерабатывать .Слова руководителя Эйдиса Ю. -"есть ночь, есть выходные дни" Объем работы невыполнимый,постоянные стрессы. Уволилась в учебном отпуске, теперь Эйдис раздает гнилые рекомендации новым работодателям.Еще раз подумайте, прежде чем делать из себя раба!!!!!

Если коротко - РФ в миниатюре.))) Если одним словом - бардак! Вся деятельность - ради вида деятельности. На реальные результаты - всем пофиг! Главное весь год с умным видом ходить по совещаниям с ноутом, а потом в ежегодной оценке написать прошлогоднюю хрень иным словами. Топы обирают контору (т.е. левачат) - по топовому.... Кто помельче - в силу своих способностей... Огромный штат дармоедов - оптимизаторы и прочие стратеги и бизнесаналитики...... Этих в РГС (типа для развития)) сидит больше, чем тех, кто занимается реальным бизнесом - страхованием. Вся эта ватага столько проектов начинала и они оказывались не эффективными после сдачи их в работу - средства колоссальные - в песок..... Наверное поэтому их (средств) не оставалось на заслуженные бонусы, даже тем, что выполнил плановые показатели..... Для того чтобы это обосновать - и есть ежегодная оценка.... Вообщем - коррупция, некомпетентность, безответственность, всеобщий перевод стрелок - наша страна в миниатюре...... Посоветовал бы я кому-нибудь работать там? Только тем, с кого взять нечего и кто сможет что-то взять с РГС. А взять с них не много - последнее время в бюджете нет даже статей на командировки для сотрудников, не говоря уже об обучении и повышении квалификации..... Обучить Вас смогут только на базе учебного центра компании - с соответствующим кач-вом.... Вообщем - рабы приветствуются!!!

Но с увольнением старого директора и приходом новой директрисы - все кардинально изменилось. Отношение к сотрудникам у этой женщины было просто ниже плинтуса - могла позволить себе кричать и оскорблять персонал при клиентах компании, все ошибки - списывала на кого-то, а достижения - только себе. Большая часть коллектива в первое же время после назначения ушла из компании, я осталась, так как просто жалко было уходить с работы, которая мне действительно нравилась. Но и моего терпения надолго не хватило - в те недолгие часы среди рабочего дня, на которые появляться директриса в офисе - она настолько выматывала нервы и унижала, что оставалась только уволиться. Пишу сейчас все это не для того чтобы облить кого-то грязью, а чтобы прочитав мой отзыв, люди сто раз подумали, хотят ли они на эту работу. Я благодарна Ренессанс за опыт, который мне пригодился, несмотря на то что уже много лет работаю в другой сфере, компания действительно хорошая, но только на уровне московского руководства - то что творилось у нас на местном уровне (и сейчас твориться, на сколько мне известно) это просто ужас - текучка (дольше года там мало кто работает), полный пофигизим директора, которая позволяет себе работать два часа в день, и скотское отношение к сотрудникам

Начальники полны высокомерия и предрассудков. В жизни не встречала таких неприятных людей. 1.Собеседование проходило в коридоре. На 7й минуте собеседования раздался звонок. Е.П. (потенциальный начальник) извинился, и объяснил, что это подошел следующий кандидат. Но это ладно. 2.Как обычно - вопросы типа "почему Вы хотите именно у нас работать" плавно перетекли в другие типа "правильно ли Вы выбрали профессию?", "какие предметы в школе Вам нравились?", "почему Вы решили что это Ваше?". Но это еще не все. 3.Далее Е.П. решил предложить мне поменять мою сферу деятельности, посоветовав работать, например, консультантом. Цитирую "помогать на кнопочки нажимать". Было жутко неприятно. 4.По резюме было видно, что я часто переезжала. На это у Е.П. сложилось странное обо мне мнение. Закончил он собеседование тем, что предложил мне почитать о хранилищах данных. (Хотя я прекрасно понимаю специфику такой работы. И потом он даже не спрашивал как я понимаю мои обязанности.) И сказал, что я должна убедиться в том, что мне это нужно, и что "ну Вы же девушка, вот возьмете и переедете через месяцев 5 куда-нибудь". Акцент был на слове "девушка". Ощущение было, будто я РИз Уизерспун в фильме "Блондинка в законе". Жутко. Я программист с хорошим опытом, пусть даже и девушка. Наверное надо было надеть вместо линз очки в тот день, и, возможно, зря была в платье. Ах, эти предрассудки.

Просто начну с того, что в тяжелой для меня ситуации компания решила не поддержать а уволить своего сотрудника - причем очень поблагодалили когда я без препираний согласилась написать заявление по собственному. У меня был выкидыш на приличном сроке беременности. Руководство об этом знало и пока я была беременна мер принять не могло - а как только я 2 недели пролежала в больнице в связи с операцией - быстренько нашли причину -их слова (ну .. тебя же не было 2 недели - получается ты не выполнила за этот период плановые мероприятия) что говорилось дальне вспоминать не хочется я под всем подписалась - зная что жизни не дадут. Были преценденты и сотрудников просто выживали из компании придираясь ко всему - чуть ли не с таймером стояли под дверьми чтобы подловить опоздание на пол минуты. Отрицательное мнение о компании осталось. Пофигистическое отношение к персоналу. карьерный рост - ерунда - его нет - оценка персонала ежегодная - полная фасилитация - есть процент тех кто ее не должен пройти и это оговорено заранее.