Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Начну свой рассказ. Компания шлак полный,девиз компании впихни невпихуемое,к сотрудникам относятся по-свински,слово не так сказал сразу звонят и рассказывают какое ты говно,вышел покурить или в туалет опаздал на 20 секунд,приходит ошибка-ты гавно,зачем ты это сделал? Тренинги нериально крутые в компании собирают группу анонимных анонистов и все рисуют Ёжиков,кароче это очень сильно помогает при общении с клиентами и предложении услуг микрофинансирования,ЛЮДИ ЁЖИКИ путь к продажам! запомните это!Сотрудникам приходится вставать в 5 утра чтоб приехать на очередное собрание любителей ёжиков!з/п обещают хорошую,но это только обещают,компании делает все чтоб платить по минимуму,рабочий день с 8 до 8,конечно только потом нужно отпедорить сраный офис и прилегающую территорию ну часам к 9 ты свободен! Кароче если ты не спишь, не ешь ,не ходишь в туалет,не моргаешь,не кашляешь,сидишь только прямо как ученик начальной школы то эта работа определенно для тебя!Удачи мой друг да прибудут с тобой святые ежики которые помогают предлогать услуги микрофинансирования!

В г. Орел в Компании Росденьги работала Володина Дарья в течении года в должности менеджер по продажам финансовых продуктов и была уволена за причиненения имущественного ущерба компании Росденьги на сумму более 10 000 рублей, зафиксированные т.ж. за систематические опоздания на работу, за отсутствие ежемесячных собраний и в целом за плохие показатели в работе -клиентоорентированность, работа с документами. Т.ж.в полиции сказали, что 2 ограбления офиса заподозрили Володину Дарью,.к. Подозреваемые вели нити к Володиной Дарье. И шантажировала обратиться в трудовую, пожарную инспекцию, в итоге эти инспекций нарушений не выявили иначи наша компания бы не работала в г. Орел. И за то что она уволена, распространяет лживые и порочищащие репутацию сотрудников и самой Компании.

то что творят коллекторы, - проклятие на всех сотрудниках будет!

Не поздравили с пятилетием работы офиса. Всех поздравляют с годом, двумя, а нас с юбилеем никто не поздравил. Просто забили на нас. Обидно, пять лет работы на эту компанию, и ни какого пожелания, поздравления и доброго слова не услышали. ТД и РМ походу вообще не знают когда мы открылись.

г.Орел,модуль Тула,рег.директор Храбров Роман.Если ты любишь чтобы с тобой обращались как с дерьмом-добро пожаловать!Проработала в компании почти год и что я теперь могу сказать.Нет никаких систем безопасности,тревожных кнопок нет,сейфа нет,меня грабили 2 раза,даже после этого кнопки не появились,предполагаю,что дело в рег.директоре,на мои просьбы поставить кнопку говорил,что это не выгодно компании,хотя когда я отдыхала на море и заходила там в офисы,везде стоят тревожные кнопки.Пожарной системы тоже нет никакой.Региональный директор тащит модуль вниз,он не справляется со своими обязанностями,даже не может запомнить кто офисе,хотя только что разговаривал с сотрудником по телефону.Если ты хочешь от него чего-то,то будь готов каждый день говорить ему об этом.Его главный прихвостень РГОП Попов Андрей,человек который ничего не может сделать сам. Был случай когда он поругался со стажеркой,и испугавшись ее перепрыгнул через стол и убежал,а в офис вернулся уже с мамой. Маме он кстати,жалуется постоянно,приходила со мной разбираться и с другими девочками в офисе,из за того что мы обижаем нашего начальника мальчика 24-х лет.Требований у компании куча,отдачи никакой.Специалисты ОКК постоянно тебя штрафуют,на то тчобы подать на аппеляцию у тебя есть 3 дня,если по какой то причине ты этого не сделал,забудь про премию.Мне ставили как то ошибку с человеком,а когда я проверяла эту ошибку по камерам,там даже человека в это время не было.Доказать свою правоту практически не возможно.

Официальная з/п копейки, отпускные за 14 дн. 3250 руб, больничные не оплачивают, но б/л ты обязана принести, на сессию за свой счет, раз в неделю меняют инструкции, мотивация постоянно тоже меняется, постоянные тесты, будьте готовы что будете обслуживать алкашей и наркоманов, причем вы должны им улыбаться и действовать инструкции, за вашей работой будет следить отдел видеонаблюдения, после чего на все общее обозрение высылать вам ошибки, где вы не так что-то сказали или не сказали( забыли). Естественно от этого будет страдать ваша з/п, так же раз в месяц собрания после работы, сидите там до 10-11 часов вечера и слушаете эту муть. Постоянно в любую погоду нужно выходить раздавать листовки и не калышит что там метель, нужно разносить листовки по ящикам, так же обзванивать клиентов потенциальных и предлагать услуги, если 100 звонков сделаете молодцы. Короче если вы Юлий Цезарь то вам туда. РД была полная сука, в глаза тебе улыбается, а через пять минут может тебя обосрать или наорать не с хера. Будкова Ирина Юрьевна привет)), вообщем если хотите пройти огонь, воду и медные трубы, вперед. Жалею, что до меня никто такой отзыв не написал я бы не пошла туда работать, Хватило меня на три года. ) Это подвиг. Всем удачи, надеюсь отбила у вас всё желание там работать.

Не ценят работников, если работаешь на 5+,но не согласен с руководством, выкинут в тот же день. Проработала год, великолепные показатели, но не согласна с начальником, который ничего не делает, а только командует, уволили сразу. Планы повышают каждый месяц, мотивацию за год поменяли 7 раз. Ошибки от ОКК дурацкие: опечаталась при внесении паспортных данных(на одну букву или пробел пропустила), грязный офис, много мыла полы, штаны не те, рубашка не такая,стулья стоят не так, коврик лежит не ровно,календарик фирмы на рабочем столе....и т.д. можно продолжать бесконечно, уборщицами должны работать сами, фирма экономит деньги, улыбаться надо наркоманам, и наглым малолеткам, и не дай бог у тебя что-то болит и ты мало улыбнулся....ШТРАФ!!!!!!! РГОПы относятся к менеджерам как к мусору...что-то не нравиться прощай!!!!Обещанный карьерный рост...это просто разговоры!Можно еще долго писать..но думаю что многие и так это знают. А еще за час обеда не платят, но на час уйти не можешь...будет ошибка!

Зп выплачивают не полностью, при принятии на работу одни условия, при увольнении другие, не доплатили и пересчитывать не собираются, хотя обещали, но увы....

полная шляпа ,кидалово ,не кому не советаю там работать,

Работаю во взыскании Ставропольский кр. Начальник Валера редкостная крыса, постоянно ворует платежи, хочешь заработать плати откат и то факт что заплатит, как руководитель никудышный развалил всё взыскания, о коллективе не думает, на уме только одно - свой бизнес и секта в котой борится с пагубными привычками. На совещаниях видно,что превычки остались. Итог хочешь перестать уважать себя устройся в РосДеньги Пятигорск.

Совсем не ценят сотрудников. Постоянно загоняют в какие-то рамки, предъявляют очень много требований, при этом оплата никак не повышается. Часто сокращают премию. Столкнулись с проблемой, когда открывался новый офис, в котором я работала. В течение полугода не могли нам никого найти, работали то вдвоем, то в одиночку, временно переводили сотрудников из других офисов. А все почему? Потому что ищут "Продавцов 80LVL". Работали почти без выходных, а когда укомплектовали штат, мне нужно было выехать из города, мне просто не согласовали график таким, каким мы его составили, а все потому что не просила и не выпрашивала их. При этом график составляется, в зависимости от желания сотрудника, например 2/2 или 3/3. Никогда раньше подобных проблем не было. Опоздания. Ну с кем не бывает, существуют разные причины, по которым ты можешь опоздать на работу. Нет! Так они здесь считают, хоть трамвай сломался, хоть замело дорогу, хоть что, от тебя не зависящее, все равно отгребешь штраф. Карьерный рост - это вообще отдельная история, придумали систему оценки компетенций, я конечно все понимаю, но когда у меня в офисе выполнялись все планы, сотрудники работали хорошо (это всем видно), я все равно чем-то не устроила начальницу, хотя сотрудники, которые не справлялись даже с такими задачами, так называемые "подлизы" идут на повышение.. Извините, что это за работа, где руководитель группы офисов продаж ведет себя как маленький ребенок, обидевшись однажды, потом постоянно тебя в чем-то "обламывает" и идет на принцип... Работаю уже почти 2 года, с тех пор очень многое изменилось, многие сотрудники уволились из-за того, что не выдерживали ее "мозгоеб*а", а многих она просто убрала, наверное из-за той же личной неприязни, потому что мнение сотрудника здесь никому неважно. Либо делать так, как хочет она, либо увольняйся. Никаких рамок дозволенного и не дозволенного.

эйчарка всё врёт.

Устраивают на работу официально, но там даже минималка не выходит. Про трудовой договор я вообще молчу, там все против работника!!!! Часовая ставка остается неизменно в течении нескольких лет. Отпускные получаем от официальной зарплаты, а это получается копейки. Больничные не оплачивают. Теперь еще заставляют втюхивать НПФ. Отдел видеонаблюдения это вообще отдельная тема, цепляют все что можно, нужно сидеть смирно, быть роботом, не говорить лишних слов, всех пришедших облизывать, даже если над тобой смеются. Правда есть специалисты ОВ нормальные и человечные, которые не придираются к мелочам) В принципе, в этой компании специалистов по продажам ни во что не ставят, да они это и не больно то скрывают. Видимо всем там "рулит" Евгения и еще ей помогает Рассказов. Вешаться уже от них хочется!

Работаю в компании с 2014 г.,увольнялась,потом снова вернулась,думая что что то изменилось,но видимо очень зря.руководство компании не ценит и расбрасывается своими сотрудниками.с каждым месяцем навешивают все больше и больше обязанностей,а з\пл не только не поднимают,но и всячески стараются тебя урезать(не так сидишь,не так говоришь минус с зар.платы).Свою же з\пл приходится отвоевывать,доказывать,и при получении все равно насчитывают не верно,потом еще приходится месяц ,а то и дольше ждать перерасчета.И так каждый раз.В офиц.группе в ВК,все негативные комменты со стороны сотрудников удаляют.Зато пишут такой мёд,просто противно...

Мой отзыв, скорее всего, удалят. Однако, я считаю нужным поделиться правдой. В последние полгода стало работать просто невозможно. К власти пришёл новый директор по продажам Олег Асланов, который руководствуется только личными амбициями и близкими отношениями с бывшей уже сотрудницей. С его приходом изменилось многое. И не в лучшую сторону. Начались массовые принудительные увольнения, сотрудников обвиняют в том, чего они не делали, снизилась зарплата вдвое, от опытных сотрудников он избавляется, а взамен приходят малограмотные люди, которые двух слов связать не могут. Яркий пример - Анфиногенов Никита, новый Ргоп.Главное достижение- за месяц уволено безосновательно 7 человек и желание выслужиться с оформлением договоров НПФ. И это не предел. Разговор с сотрудниками происходит исключительно с ненормативной лексикой и оскорблениями. В общем, искренне хочу, чтобы рано или поздно трудовая инспекция совместно с прокуратурой разобрались в сложившейся ситуации.

Работаю в ОВЗ Ставропольский кр....нужна мотивация сотрудников по Краснодарскому кр. С нового года нам поменяли мотивацию, руководитель уверяет работаем теперь по Краснодарской. если кто сможет скинте ( [email protected] )

Это не компания охуетительная, это шарага, которая только вид делает хорошей компании, ну разве хорошая компания сидит по будкам 2*2(ларьки)?? "мы такие классные, мы помогаем больным сотрудникам и их родственникам",серьезно? только не в СПб, мне лично не помогли и даже слушать не стали!!От жадности, руководство заставляет выдавать деньги всем подряд, алкашам, бомжам и т.д. ВСЯ ПРОВЕРКА ДЕРЖИТСЯ НА ПОДТВЕРЖДЕНИИ с РАБОТЫ, А ТО ЧТО У КЛИЕНТА ДОЛГОВ НА 3 ЛЯМА, ЭТО НИКОГО НЕ ВОЛНУЕТ! а еще там сумасшедшее руководство, мне кажется когда тер.директор СПб (АО) орет, у него пена изо рта идет:) мерзкий человек! А руководствужопализ, мс.Петридзе, тот еще уж, так зады лижет, что через свое отражение на жопах руководства может спокойно разглядывать свой огромный нос))Да, Игорь? подруга мс.Петридзе(РГОП) на весь общий чат рассказывает, какая она шл*** и какие у нее приспособления из "розового кролика", и да, они с петридзе того(чих-пых) , стыд, таких сотрудников держать)

Была только на собеседовании, не работала в компании. Не теряйте своё время на эту конторку. Начну по порядку: По телефону озвучили ставку в день 1800, по приеду эта цифра меняется на 1600. Офисы - маленькая комнатка, где негде поесть, нет ни умывальника, ни туалета. На вопрос : " А куда же вы ходите?" - Если повезёт с точкой, торговый центр будет рядом. Уборщицы у них нет, все это ложится на плечи сотрудника. Только , пардон, как это делается без воды???!!! Впечатление ужасное, естественно, ни о каком трудоустройстве и речи быть не может.

Здрасти компания гавно, кто брал в этои компании деньги и если к вам приидут домои, свяжите рекетера и взовите полицию, а лучше в суд идите вернете по суду то что взяли.

Организация гавно, слов нет!!! Даже ещё не работав там, но столкнувшись с менеджером по персоналу и так называемым директором по телефону все желание отпало туда идти !!!! Менеджер по персоналу Марина которая незнаю для чего там сидит , просто непунктуальная и кормящая я перезвоню девушка!!! А про руководителя я вообще промолчу ... Не серьёзные люди , в несерьёзной организации ... Никаких положительных отзывов!!!!! А новая точка на автовокзале авто деньги, сотрудница вообще бешаннаЯ и неадекватная !!!! Г. Пятигорск

Можно сжигать людей

Мадам Карина и иже с ней, пишу этот отзыв специально для таких как вы (лизоблюдов-подхалимов) Я в течение довольно длительного времени проработала в этой компашке и уволилась я года два назад (и надо сказать нисколько не жалею). Какого же было мое удивление, когда на днях я узнала, что из всех более чем двадцати человек, которые некогда работали со мной в компании, осталось лишь трое: одна - действительно весьма эффективный и ответственный сотрудник, "раскрутившая" сама свой филиал (слава ей и почет), а вот две другие как бы вам их помягче назвать.... В общем одна сосет у шефа в прямом смысле, а другая в переносном. Так к чему я это все? Если компания такая распрекрасная как некоторые пытаются ее здесь представить, почему же люди бегут оттуда опрометью? Если бы в ней были бы действительно созданы комфортные условия для сотрудников, то они боялись бы потерять свои места, держались бы за эту работу руками и ногами.. Ан нет! Бегут вприпрыжку от стукачества, безумных штрафов, шизофреничных инструкций, неблагодарности руководства, директора, который любит стравливать сотрудников, исповедуя принцип: разделяй и властвуй... Так, что никому не пожелаю оказаться в этой компании, особенно в свете последних событий, связанных с бедным ребнком

1.это обещают одно, а получается по другому! взять больничный, он не оплачивается, хотя в договоре написано что оплачивается! 2. отпускные!!! Хахахахаа ну увидев ведомость,чуть глаза на лоб не вылезли! отдыхайте и не в чем себе не отказывайте! 3. вечно за нами следят, а зачем??? по деньгам ведь нет недостачи! не так сел, не так сказал, не так поздоровался! когда приходит чек лист на сотрудников, аж открывать не хочется, у них столько правил а платить у них нет желания, тогда почему мы должны их выполнять?! 3.не дай Бог уйдешь с работы на три минуты раньше, сразу присылают фотографии..ПОЗОР.. 4. телефон им на столе мешает. мы же не играем в него когда сидят клиенты! ну это бред собачий!!! 5.рекомендации, я пришла сюда работать менеджером, а получается я должна выпрашивать у людей номера чтоб кому то еще звонить?! мы что им связисты что ли?! полы мой,раньше на работу прийди позже уйди! мой Вам совет не суйтесь даже сюда, и связи с последними событиями я больше чем уверена что займ был, но они его закрыли задним числом и оно того не стоит чтоб поджигать дом, бить людей, угрожать и т.д. Дай Бог скорейшего выздоровления этому малышу, сил и терпения его семье!!!

Бедный ребенок!!! Без слёз не могу смотреть кадры, где маленький, невинный ребеночек так сильно обгорел, за что ему такой АД!?!?!? Из-за того, что расплодилось куча таких конторок как вы, люди страдают!!! Вы этого на прямую не делаете, но вот такие потом происходят последствия вашего уродского бизнеса!!! Ненавижу!! ВЫ сажаете нуждающихся людей на крючок, а потом ублюдки бросают горящую смесь в детей из-за 4 тысяч рублей, проклинаю вашу фирму, чтобы вы скорее загнулись, а вслед и такие же конторки как ваша!!!

Ублюдочная кампания полное нарушение трудового законодательства Р.Ф. туалеты не предостовляются сотрудникам, обеденого перерыва как такого нет, пищу разогреть негде, не могут выделить деньги на элементарные вещи микраволновки сотрудников используют по полной программе задерживаются на работе за бесплатно за то за не ловкое движения сотрудника наказывают дипримацией одним словом гавно кампания взращивают там роботов)))

1. Конечно, дисциплина должна быть не на последнем месте, пусть и камеры стоят, но работа строго по скрипту. То есть с клиентами, даже которые не первый и даже не 5 раз - ты говоришь как попугайчик, на тебя смотрят, как на дибила. Человек просто оплатить а ты ему "дайте телефоны знакомых мы им порекомендуем" и оформите под залог птс и в нпф пенсию переведите и рекомендуйте друзьям знакомым и ах да вы были в офисе Росденьги. Бздец, я б послала. И если что то забудешь - штраф! 2. О штрафах: дотянулся до принтера, все равно что катался на стуле, попил водички с кулера - прием пищи в зале, не улыбался клиенту - испытывал апатию, опоздал на 1 мин - полдня отработал бесплатно, напольный коврик на входе отодвинут на 2 см - бардак в офисе. и это не большая часть... Можно работать бесплатно, еще и остаться должным компании. Нереальные штрафы. 3. График не стабилен вообще, кто то "болеет", кто то отпрашивается...на работу идти страшно. 2\2 редкость. В праздничные никакой двойной оплаты 4. Зарплатка черная, оклад около 12 тыс и то "суммарный учет рабочего времени" у них, который никому не понятен, что по окладам, что по налогам. 5. Готовьтесь ловить мошенников, вызывать гбр, милицию а потом кататься по отделениям на допросы. Премии за это? "Не, не слышали" 6. Принимайте удар на себя от жен, мам бабушек, что их милым созданиям выдали займ под бешнные проценты. Постоянно: "вы нас вогнали в долговую яму, нае.али, все деньги высосали". А если коллектора еще поработают, то тоже к вам прибегут жаловаться. 7. Контингент разный, конечно, но основная масса бомжи, наркоманы и алкоголики. Они быдлят, а ты им "силь ву пле", вот это уровень, я понимаю. 8. Условия в офисе - практически нигде нет туалетов, на обед полчаса, микроволновки нельзя, хорошо если есть подсобка. 9. Руководство - друзья-подружки, дочки-сыночки. Не вписался - пшел на ... Подхалимы и лицемеры. Сколько опытных девочек в офисах на повышение, нет же, пихают "своих" бестолковок. Если вы достаточно стресоустойчивый робот, вам сюда. Можно и поработать.

1.ужасный коллектив, люди совершенно не уважают друг друга, не сохраняют корпоративную этику!(общение на матах, посыланиях друг друга и оскорблениях) 2.такая "крутая компания" и не могут рассчитать зарплату верно, постоянные недоплаты, при увольнении, даже не мечтайте на нормальный расчет! Хотя странно.."в рд же каждого сотрудника любят,ценят и уважают. рд-команда, рд-семья"...вот и делайте выводы, какая команда и какая семья...Что касается менеджеров, их считают мусором, обосновывая это тем,что нет незаменимых. Если бы все разом уволились, было бы интересно посмотреть, как всех "не заменимых" разом бы заменили:) Компании надо задуматься об отношении к сотрудникам, а то текучка постоянна! 3. ужасные условия труда! в большинстве ОП нет даже туалетов!!!

Маленькая зарплата, штрафы, ужасные условия труда, оклад официально только 6000, остальное в конверте. Люди думайте, прежде чем отправлять свое резюме туда!

Самый главный недостаток неоправданные штрафы, которые перекрывают зп. В итоге вместо обещанных 25000 получаешь 10000 в лучшем случае) Второй не менее важный недостаток-РГОП модуля Краснодар Железкина Светлана. Совершенно не соблюдает субординацию. Вся ее работа зависит от её настроение, а оно чаще всего оставляет желать лучшего. Самодурка-каких поискать. Если исключить её и штрафы-все было бы нормально. Из условий труда-холодный офис, в котором по дресс-коду нужно сидеть в балетках и мерзнуть. Очень много требований за которые мы НИЧЕГО не получаем. Надо валить.

Дирекция ЮТДВ! Бомба! А именно города: Сочи, Краснодар, Подмосковье, Мурманск, Архангельск! Поменялось руководство на аля "Связной", "Евросеть", где рядовые сотрудники офисов никто, а скорее всего ничто для учредителей и руководства! Депремирование из месяца в месяц, больше премии! Ни за что, за маразам, придуманный руководителями Дирекции. Например" Не смотрела в глаза клиенту", "не сказала так, как написано в сценарии", "сотрудник сел на стульчик клиента", и такой бредятины хватает! Зарплата черная, придумывают новые доп. продукты, за которые нет ни какой мотивации. Работаешь 12 часов практически каждую смену без обеда и перерывов, и не обещанные 2/2, а 3/1, потому что нехватка кадров, нормальные люди бегут с первого дня стажировки! Зато условия приема на работу, как в Швейцарский Банк)))). Подумайте 100 раз, прежде чем пойти работать в те города, которые указаны выше. Они просто работают под брендом "Росденьги".