Роском - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: roskom.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
7863 раз

Оставить отзыв о работе в компании Роском

Отзывы сотрудников о компании Роском (2)

Город: Москва
11.10.2009
Отрицательные стороны
роском, мир кондиционеров и еще несколько других названий (уже не помню) - это все одна контора. если хотите чтобы на вас постоянно кричали, унижали, материли и т.п., то вам сюда. з/п черная, и то при увольнении ее вам не дадут, рассчитают по белой, да и еще повычитают с вас по полной. и получите вы ее только спустя месяцы. у компании постоянные проблемы с заказчиками. сотрудники сидят месяцами без з/п, но зато руководство отдыхает постоянно хорошо. руководство всегда только обещает, но не выполняет своих обещаний. вся ваша переписка по инету прочитывается, все ваши пароли записываются, компы просматриваются. на сервере постоянно теряются файлы. сотрудники надолго не задерживаются тут. какое отношение к сотрудникам - такое отношение и сотрудников к работе.
Город: Москва
18.08.2009
Отрицательные стороны
Если вы хотите не за служенных оскорблений и унижений, то вам именно сюда. Долго работают только родственники,коих здесь достаточно:гл.бухгалтер,зам.гл.бухгалтера,гл.менеджер,инженер, проектировщик...всех остальных увольняют так: вы приходите на рабочее место, а там сидит уже новый человек. вам дают возможность обучить его и отчалить. из зарплаты вычли все что смогли (за больничные, за перерыв на обед и тд).Ах, да минута опоздания - 1 доллар, перерыва на обед у секретяря нет. В туалет только с разрешения начальства. Тк один пропущенный звонок "-" зарплате.Простые менеджеры загнанные и измученные. 6 месяцев работы - АД!!!

Сотрудники компании «Роском», занимающейся производством кондиционеров, сообщают о негативной рабочей среде, характеризующейся постоянными криками, унижениями, а также задержками или задержкой зарплаты. Руководство обвиняется в том, что оно дает пустые обещания и оказывает фаворитизм по отношению к родственникам, занимающим ключевые посты. За работниками пристально следят, соблюдаются строгие правила пунктуальности и перерывов. Уровень текучести кадров высок, сотрудники чувствуют себя перегруженными работой и недооцененными. В целом компания описывается как сложное и неприятное место для работы, в котором мало внимания уделяется благополучию сотрудников.

Администрация