В сети мебельных фабрик «ЛАГУНА» проходит двухэтапное собеседование: сначала с HR, а затем с финансовым директором. Этот процесс включает в себя множество задач и тестов, продолжающихся несколько часов, что приводит к восприятию бесплатной рабочей силы.