Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Работал около года назад в этой контрое ремонтником окон.
На собеседовании пели, что гарантируют доход от 7000р в день, заказы в одном районе. Звездёж.
Заказы в противоположных концах москвы и даже области, ч том числе поздно вечером и ночью.
Гонял на своей тачке, бенз компенсировали по километражу, т.е. простой в пробках не покрывал и по средней цене. За месяц работы с четырмя выхами зп минус траты на бенз вышла 2000р день.
Оформления вообще никакого, зп в конверте.

Работал в должности HR с осени 2020 года по март 2021.
Полностью подтверждаю отзыв Дины от 13 января. Ген дир лично мне так и сказал "что-то старовата", и в тот же вечер Дина была "уволена", если это конечно применимо к сотрудникам которых не оформляют.
Судить по внешности - норма для руководства, при мне на пороге развернули HR, потому что пришла на собеседование не в платье; взяли на должность оператора девочку за красивые глаза, которая на 100% не соответствовала должности, учили её примерно месяц и в итоге тоже "уволили со стажировки"
Переработки - норма, девушки из бэк офиса работают по 10-12 часов, хотя приходили на 8 часовой день, монтажники работают по ночам, продажники 6 дней по 10-12 часов. Текучка сотрудников сильнее, чем на кассе в макдональдсе, и это касается всех - продажники, мастера окон, тех. дир при мне 3-джы сменился.
Руководство полоумное: HRD не знала адрес офиса в котором работает, прямым текстом нарушала ТК, отказывая по возрасту и полу. Ген. дир с замом не могут друг с другом договориться и постоянно дают противоположные указания с разницей в два часа, зам вместе с продажниками вешает лапшу на уши клиентам, лишь бы денег содрать. Генеральный (не Сарафанкина, которая на бумаге, а настоящий) орёт на сотрудников, устраивает сеансы не то медитации, не то спиритизма в отделе продаж.

Ну и да, настоящее название - ТГА групп. Гуглите, читайте отзывы. Обычные разводилы пенсионеров на деньги.

Прошел собеседование, пригласили на стажировку, ушёл с неё на второй день. Не продажники а впариватели, все верно про них пишут.

Что бы кто не рассказывал, это - холодные прямые продажи. Клиентов сначала бомбят холодными звонками о бесплатной диагностике окон, а потом приезжаешь ты и пытаешься продать ремонт этих самых окон.
Оформление серое или без оформления, работа с 9 утра до 9-10 вечера

Хах, забавно видеть как сотрудники почти в один день написали хорошие отзывы. Никак "открытое к новым идеям начальство" приказало.

Оконная компания РСК Модус, это ТГА Групп под новой вывеской. Просто почитайте отзывы о ней.
По факту тот же начальник армянин, тот же развод пенсионеров на ненужный и дорогой ремонт окон.

У менеджеров график 5/2 с 9 и до упаду, у мастеров 5/2/6/1 тоже с утра до упора. Зп - 10% от продаж или от выполненных работ. Зп у всех либо серая, либо чёрная.

Рядовые сотрудники в целом нормальные, но текучка кадров большая. В среднем человек работает месяц-два.
Руководство - тесть, кум, брат, сват. Набирают в компанию людей из Кирби, Дешели, Хакуто, Вассер и прочих контор-разводил.
Рассказывают про то, что главная ценность - сотрудники, но при этом всех неугодных разгоняют налево и направо. Взять человека на работу без наличия для него нормального рабочего места - норма. Сотрудник должен быть верным фанатиком компании, и работать почти за идею, регулярно устраивают проверки на полиграфе. Переработки есть, по необходимости и без. За переработки не говорят даже спасибо, что уж о деньгах.
Могут провести человека через 3 собеседования, взять на работу, а через 3-4 дня рукой помахать со словами "а это стажировка была, денег не будет".
Некоторые менеджеры настолько увлекаются "разводом" что продают остекление половины балкона или услугу, которую физически нельзя выполнить.
Мастеру могут дать заказ, а за 3 часа до начала работ выяснить, что на складе расходников нужных нет. Могут мотать по заказам из Домодедово в Химки, могут расчёт ЗП поменять и никому ничего не сообщить.
Короче не компания, а мозговынос.